合同法的調(diào)整范圍和基本原則
(一)合同法的調(diào)整范圍
合同法，即有關(guān)合同的法律規(guī)范的總稱，是調(diào)整平等主體之間商品交換關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。
合同法調(diào)整的范圍包括：(1)平等主體之間的民事關(guān)系。(2)法人、其他組織之間的經(jīng)濟(jì)合同關(guān)系，同時還包括自然人之間的買賣、租賃、借貸、贈與等合同關(guān)系。(3)在政府機(jī)關(guān)參與的合同中，政府機(jī)關(guān)作為平等的主體與對方簽訂合同時適用《合同法》的規(guī)定。國家根據(jù)需要下達(dá)指令性任務(wù)或者國家訂貨任務(wù)的，有關(guān)法人、其他組織之間應(yīng)當(dāng)依照有關(guān)法律、行政法規(guī)規(guī)定的權(quán)利和義務(wù)訂立合同。(4)其他法律對合同另有規(guī)定的，依照其規(guī)定;其他法律沒有明文規(guī)定的合同，適用《合同法》總則的規(guī)定。
但是，涉及婚姻、收養(yǎng)、監(jiān)護(hù)等有關(guān)身份關(guān)系的協(xié)議，不屬于《合同法》調(diào)整的范圍。中華人民共和國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者之間，以及國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和與其建立勞動關(guān)系的勞動者之間建立勞動關(guān)系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用《勞動合同法》。
(二)合同法的基本原則
