對(duì)報(bào)表構(gòu)成敏感
　　財(cái)務(wù)是一個(gè)十分看重經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)域，所以，財(cái)會(huì)人必須將所學(xué)的理論知識(shí)如CPA、CMA、ACCA等與日常的工作實(shí)務(wù)相結(jié)合，只有這樣才能真正積累到經(jīng)驗(yàn)。對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，在日常工作中都避免不了要和報(bào)表打交道，接觸報(bào)表是一件比較頭疼的事，面對(duì)眾多的數(shù)字，稍微看錯(cuò)行了都可能造成不小的損失。但是經(jīng)常接觸各類報(bào)表，*5的好處就是久而久之能對(duì)報(bào)表的構(gòu)成十分敏感，經(jīng)驗(yàn)足的老財(cái)務(wù)可能只要看了表里的幾個(gè)數(shù)字，就能對(duì)這家企業(yè)近期的財(cái)務(wù)狀況有一個(gè)大致的了解。高頓職業(yè)發(fā)展院的Sival表示，這項(xiàng)能力會(huì)成為財(cái)務(wù)人突破基礎(chǔ)崗位的敲門(mén)磚，十分有用。
　　熟練操作Excel表
　　做過(guò)財(cái)務(wù)工作的人都知道，財(cái)會(huì)人的日常工作離不開(kāi)office辦公軟件，其中excel表的使用頻率更是尤為高，如果能熟練掌握excel表的操作，無(wú)疑能大大地提高工作效率。在大家都在同一起跑線的時(shí)候，你如果能借助excel表的操作能力高效完成任務(wù)，不僅能受到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注，更會(huì)受到周圍同事的認(rèn)可。雖然這只是一個(gè)很小的工作，掌握了也只是個(gè)小技能，但正是這些小技能可以發(fā)揮大用處。
　　在一場(chǎng)高頓舉辦的直播活動(dòng)中，其中一個(gè)被邀請(qǐng)的CFO嘉賓在談財(cái)務(wù)人的工作技巧時(shí)，就著重強(qiáng)調(diào)了熟練操作excel表的重要性。即使是做到了CFO，也仍然需要這么基礎(chǔ)的技能，其重要性也可想而知了。
　　溝通能力
　　對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)，良好的溝通能力是順利升職加薪的一半。給予溝通能力這么高的地位，是因?yàn)檫@一能力對(duì)于財(cái)會(huì)人來(lái)說(shuō)的確是必不可少的。財(cái)務(wù)的工作并不是只是坐在辦公室對(duì)著電腦這么簡(jiǎn)單，還需要和其他部門(mén)的主管、經(jīng)理甚至老板做財(cái)務(wù)方面的數(shù)據(jù)溝通，如果沒(méi)有良好的溝通能力，辦事效率也會(huì)大打折扣。而且，財(cái)務(wù)問(wèn)題是企業(yè)運(yùn)行的大事，不管是哪個(gè)部門(mén)的財(cái)務(wù)溝通上出現(xiàn)了問(wèn)題，都可能阻礙企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展。
　　資金管理能力
　　或許會(huì)有一些財(cái)會(huì)人認(rèn)為并不是所有人都想往資金經(jīng)理方向發(fā)展，即使沒(méi)有資金管理能力也沒(méi)有關(guān)系，這種想法是很狹隘的。財(cái)務(wù)本身就是要和錢(qián)打交道的，不管所在的單位是大企業(yè)還是小公司，都需要財(cái)務(wù)人員做好資金管理工作。而具備了資金管理能力也對(duì)將來(lái)的向著企業(yè)的中層甚至高層發(fā)展有很大的幫助。的確不是每個(gè)財(cái)會(huì)人都想做資金經(jīng)理，但是只要想在財(cái)務(wù)領(lǐng)域有更好的發(fā)展，尤其是進(jìn)軍管理層，不具備資金管理能力，無(wú)法從財(cái)務(wù)上為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，是不行的。
　　規(guī)劃、分析、決策能力
　　既然是要進(jìn)軍管理層，那么規(guī)劃、分析與決策的能力自然也是必不可少的。隨著社會(huì)的進(jìn)步，財(cái)務(wù)人員工作的內(nèi)容再也不是對(duì)著數(shù)字做報(bào)表那么單調(diào)了，不管是什么崗位，日常工作中都會(huì)或多或少地接觸到分析數(shù)據(jù)的工作。這類工作接觸久了，財(cái)會(huì)人自然也會(huì)慢慢養(yǎng)成分析數(shù)據(jù)的習(xí)慣，培養(yǎng)出優(yōu)質(zhì)的分析能力，而分析過(guò)后則是根據(jù)已有的數(shù)據(jù)進(jìn)行規(guī)劃、預(yù)算。再想往管理層發(fā)展，就必須具備決策能力，而這些都不是短期能獲得的能力，需要不斷地學(xué)習(xí)與積累。