股利分紅怎么做會計分錄?想知道股利分紅怎么做會計分錄的考生快和小編一起看一下吧!
1.董事會決議確定分配金額時，會計分錄為：
借：利潤分配——未分配利潤
貸：應(yīng)付股利
2.實際分紅時，會計分錄為：
借：應(yīng)付股利
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
3.代扣個人所得稅時，會計分錄為：
借：應(yīng)付股利
貸：應(yīng)交稅費(fèi)——應(yīng)交個人所得稅
4.代繳個人所得稅時，會計分錄為：
借：應(yīng)交稅費(fèi)
貸：銀行存款/庫存現(xiàn)金
股利支付形式主要有四種，包括現(xiàn)金股利、股票股利、財產(chǎn)股利和負(fù)債股利。
1.現(xiàn)金股利：這是最常見、最普通的股利形式，即用現(xiàn)金支付股利。這種方式對滿足股東獲得收益的期望有直接、有效的作用，也有助于改善公司的財務(wù)狀況、減少現(xiàn)金閑置。
2.股票股利：這種方式是公司以增發(fā)的股票作為股利的支付方式。對于公司來說，發(fā)放股票股利可將現(xiàn)金留在公司用于追加投資，同時減少籌資費(fèi)用。股票變現(xiàn)能力強(qiáng)、易流通，股東樂于接受。
3.財產(chǎn)股利：這種方式是以現(xiàn)金以外的資產(chǎn)支付股利，主要是以公司所擁有的其他企業(yè)的有價證券，如債券、股票等，作為股利支付給股東。
4.負(fù)債股利：這種方式是企業(yè)通過建立一項負(fù)債來發(fā)放股利。通常負(fù)債股利都是以應(yīng)付票據(jù)、應(yīng)付公司債券和臨時借據(jù)來分派已宣告分派的股利。對于公司而言，這會增加負(fù)債，但可以減少現(xiàn)金的流出。
常見的股利政策：
1.剩余股利政策：這種政策是指上市公司將稅后利潤首先用于再投資，剩余部分才用于股利發(fā)放。具體來說，公司在有良好的投資機(jī)會時，根據(jù)目標(biāo)資本結(jié)構(gòu)，測算出投資所需的權(quán)益資本額，先從盈余中留用，然后將剩余的盈余作為股利來分配。
2.固定或穩(wěn)定股利政策：這種政策下，公司每年發(fā)放的股利固定在某一特定的水平上，并在較長時期內(nèi)保持不變。只有當(dāng)公司認(rèn)為未來盈余會顯著地、不可逆轉(zhuǎn)地增長時，才提高年度的股利發(fā)放額。
優(yōu)點是有利于樹立公司良好形象、增強(qiáng)投資者對公司的信心、穩(wěn)定股票的價格。
缺點是可能造成股利的支付與盈余相脫節(jié)。
3.固定股利支付率政策：這種政策下，公司確定一個股利占盈余的比率，長期按此比率支付股利的政策。優(yōu)點是能使股利與公司盈余緊密地配合，以體現(xiàn)多盈多分、少盈少分、無盈不分的原則。
缺點是各年的股利變動較大，極易造成公司不穩(wěn)定的感覺，對于穩(wěn)定股票價格不利。
4.低正常股利加額外股利政策：這種政策下，公司每年只支付一個固定的、數(shù)額較低的股利;在盈余較多的年份，再根據(jù)實際情況向股東發(fā)放額外股利。但額外股利并不固定化，不意味著公司永久地提高了規(guī)定的股利率。
優(yōu)點是具有較大的靈活性，可以使股利發(fā)放與公司盈利情況更好地結(jié)合。
缺點是使那些依靠股利度日的股東每年至少可以得到雖然較低、但比較穩(wěn)定的股利收入，從而吸引住這部分股東。
