職工薪酬含勞動保護費嗎?

2023年中級會計預(yù)習(xí)階段備考正在火熱進行中，大家一定要全面理解各科目知識點，腳踏實地學(xué)習(xí)。下面就跟高頓小編打卡一下今日中級會計實務(wù)相關(guān)知識點吧。

一、職工薪酬含勞動保護費嗎?

職工薪酬主要包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長期職工福利，含勞動保護費。

二、短期薪酬指什么?

短期薪酬主要包括：

(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;

(2)職工福利費;

(3)醫(yī)療保險費和工傷保險費等社會保險費;

(4)住房公積金;

(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;

(6)短期帶薪缺勤;

(7)短期利潤分享計劃;

(8) 其他短期薪酬。

三、離職后福利的定義

離職后福利，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而在職工退休或與企業(yè)解除勞動關(guān)系后，提供的各種形式的報酬和福利，屬于短期薪酬和辭退福利的除外。

四、辭退福利的含義是什么?

辭退福利，是指企業(yè)在職工勞動合同到期之前解除與職工的勞動關(guān)系，或者為鼓勵職工自愿接受裁減而給予職工的補償。

五、其他長期職工福利有哪些?

其他長期職工福利，是指除短期薪酬、離職后福利、辭退福利之外所有的職工薪酬，包括長期帶薪缺勤、長期殘疾福利、長期利潤分享計劃等。

帶薪缺勤，是指企業(yè)支付工資或提供補償?shù)穆毠と鼻?，包括年休假、病假、短期傷殘、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假等。利潤分享計劃，是指因職工提供服務(wù)而與職工達成的基于利潤或其他經(jīng)營成果提供薪酬的協(xié)議。

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