2022年月薪3000的會計未來應該做怎樣的規(guī)劃?

　　一般來說，公司規(guī)模再小，只要是一般納稅人，會計和出納都是分開的。同時，不知道你所在公司的規(guī)模，是分模塊管理還是整個會計部就兩三個人，只能籠統(tǒng)的給你建議。

　　那么月薪三千，分成兩種情況，一種錢少事少，一種錢少事多。

　　第一種，盡量在事少的前提下了解整個公司從前端到業(yè)務再到財務的一整套流程，然后空閑時間一個中級 一個cpa，不要聽別人說這個東西沒有用或者在貶值怎么樣，至少在現(xiàn)在以及在可以預計的幾年內，證書+學歷+工作經(jīng)驗是你求職最好的敲門磚。同時，如果你要考慮未來的話，可以明確的說，財務這個工作就是別人+自己一起給自己找麻煩，無論你是單一模塊的高級專員或是財務主管，在財務這一領域(太高端，公務員及部分國企除外)，你的工資水平是和你的工作強度掛鉤的。

　　第二種，就一個跑路，在2022年了，找到一家月薪3000，事情不多的企業(yè)是沒有太大問題的，錢少事多的企業(yè)一般是小企業(yè)，是不會存在太多提升的價值的，最高也只是一個熟練掌握全盤賬能力的會計而已，還不規(guī)范，有些壞習慣以后想改很難。

　　以上，其實會計算是一個在最近年度變化很大的職業(yè)，以后的方向大概率是財務bp+共享中心，只有一方面更早的熟悉這些內容，同時不斷的通過學習提高自己，才有可能不被市場所淘汰(我所指的淘汰是月薪達不到正常水平，躺平除外，會計畢竟是一個非常好就業(yè)的職業(yè))。