目前來說，大多數(shù)會計(jì)的月薪范圍在4K到25K之間。小編認(rèn)為影響會計(jì)薪酬水平的主要因素包括：城市、行業(yè)、公司、崗位。通常來說：一二線城市會計(jì)崗的薪酬普遍比三四線高;商業(yè)模式好的行業(yè)，如互聯(lián)網(wǎng)、IT、金融、地產(chǎn)、醫(yī)藥行業(yè)的會計(jì)崗薪酬要比制造業(yè)高;同一行業(yè)，頭部公司往往要比排名中下游的企業(yè)薪酬要高;而會計(jì)也分很多崗位，不同崗位的薪酬也不一樣，例如：分析型會計(jì)崗要比核算型會計(jì)崗薪酬高。接下來小編將為大家回答以下兩個問題，希望可以對大家有所幫助。
一、會計(jì)分別有哪些崗位?
二、不同崗位的工作內(nèi)容是什么?
1.核算型財(cái)務(wù)崗
?、賾?yīng)收款會計(jì)(AR)
工作內(nèi)容：統(tǒng)籌日常與客戶的對賬及開票工作，解決收入確認(rèn)及稅務(wù)相關(guān)問題;根據(jù)對賬周期，對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，及時與客戶經(jīng)理對接催收欠款，并向業(yè)務(wù)部門反饋催收情況;每月對應(yīng)收賬款進(jìn)行分析，建立客戶檔案，完善客戶信用風(fēng)險管控制度。及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
?、趹?yīng)付款會計(jì)(AP)
工作內(nèi)容：根據(jù)合同及發(fā)票編制付款清單，負(fù)責(zé)成本與供應(yīng)商數(shù)據(jù)分析;互為應(yīng)收應(yīng)付間的收付賬款管理、內(nèi)部平臺客戶往來管理;每月整理、裝訂應(yīng)付相關(guān)憑證、抵扣聯(lián)等會計(jì)資料管理;編制及持續(xù)改進(jìn)本崗位具體工作流程及相關(guān)配套的管理制度;
③總賬會計(jì)(GL)
工作內(nèi)容：月末結(jié)賬，按時編制各類會計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確，內(nèi)容完整，報(bào)送及時。負(fù)責(zé)上傳各類集團(tuán)報(bào)表以及政府部門相關(guān)數(shù)據(jù)。負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理、按月計(jì)提折舊，不定期組織循環(huán)盤點(diǎn)負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)資料對外提供;
2.審計(jì)崗
工作內(nèi)容：依據(jù)審計(jì)方案、審計(jì)計(jì)劃和相關(guān)法規(guī)、管理制度進(jìn)行審計(jì)工作;對審計(jì)項(xiàng)目調(diào)查取證，編制工作底稿，并對取得的審計(jì)證據(jù)的充分性、相關(guān)性和可靠性負(fù)責(zé);對公司財(cái)務(wù)及業(yè)務(wù)流程進(jìn)行審計(jì) ，保障公司生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)狀態(tài)的真實(shí)性、合理性;負(fù)責(zé)審計(jì)資料的立卷，收集、整理歸檔、保管工作，保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益;依據(jù)公司內(nèi)部管理規(guī)章制度的要求，開展內(nèi)控的評測工作。
3.分析型財(cái)務(wù)崗
①財(cái)務(wù)分析員(FP&A) \ 財(cái)務(wù) BP
工作內(nèi)容：協(xié)助制定相關(guān)業(yè)務(wù)政策和經(jīng)營決策，包括但不限于用戶增長策略、內(nèi)容創(chuàng)新，廣告宣傳策略等;完成公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析工作，包括但不限于內(nèi)容獲取成本分析、市場費(fèi)用分析， 費(fèi)率分析等;對負(fù)責(zé)的部門或科目進(jìn)行預(yù)算管理，定期編制預(yù)算執(zhí)行報(bào)告，進(jìn)行差異分析;為業(yè)務(wù)部門提供增值服務(wù)，避免財(cái)務(wù)風(fēng)險，提高效率;梳理和優(yōu)化財(cái)務(wù)及運(yùn)營流程，提升效率。
?、诠芾頃?jì)(CMA)
工作內(nèi)容：管理報(bào)表編制，參與管理報(bào)表產(chǎn)出和編制，提供成本費(fèi)用預(yù)提，產(chǎn)出多維度的報(bào)表，解釋預(yù)實(shí)差異;預(yù)估和預(yù)測：協(xié)助財(cái)務(wù)BP產(chǎn)出財(cái)務(wù)預(yù)估和預(yù)測，確保數(shù)字合理準(zhǔn)確;采購申請及合同審批：審核采購申請及合同中的財(cái)務(wù)條款，識別潛在風(fēng)險;主數(shù)據(jù)及預(yù)算系統(tǒng)維護(hù)：對預(yù)算科目、成本中心等財(cái)務(wù)主數(shù)據(jù)進(jìn)行日常維護(hù)和更新;對接其它財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)：對接總賬、應(yīng)付、稅務(wù)等團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)報(bào)表數(shù)據(jù)。
知己知彼，百戰(zhàn)不殆。希望小編的這篇分享，能夠讓即將入行會計(jì)的你對財(cái)務(wù)崗位的薪資水平和工作內(nèi)容有一個整體的認(rèn)知;在選定自己理想的崗位方向之后，能夠根據(jù)對應(yīng)崗位的招聘需求，有的放矢地提升自己，達(dá)成目標(biāo)。愿你一切順利，找到自己滿意的工作~
