進(jìn)去收入高是一回事，能在幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高幅度增長又是另外一回事。
一、目前會(huì)計(jì)的薪酬水平如何
低到3000元的會(huì)計(jì)人很多，高到50萬年薪的也有。但是二八定律，80%的人是3000元，20%的人是50萬。會(huì)計(jì)的薪酬上下限差距是真的大。
?？?，在一個(gè)小縣城，一個(gè)月稅前查不多是4000，無年終。?？瞥鰜淼幕A(chǔ)會(huì)計(jì)，很多大多數(shù)都是3000-5000的水平，溫飽線但是不至于失業(yè)。
雙一流出來的會(huì)計(jì)，大概就是一年10-15的水平。(以二線城市主觀感受為例)并且她工作了七年多，收入增幅都非常小。
所以，大部分會(huì)計(jì)的薪酬水平，畢業(yè)起點(diǎn)都不太高，增幅也相對(duì)較慢。
二、會(huì)計(jì)畢業(yè)生如何才能起薪更高
會(huì)計(jì)作為下限很明顯，上限可以想像的職業(yè)，晉升路徑單一，能做到財(cái)務(wù)總監(jiān)的，百里挑一。所以對(duì)于普通人，想要做會(huì)計(jì)拿到高薪，更多的還是得靠一個(gè)好行業(yè)。
那么對(duì)于會(huì)計(jì)來說，好的行業(yè)有哪些呢?
1、券商財(cái)務(wù)(收入實(shí)高，中部及以上券商20W+,有校招)
2、基金信托等財(cái)務(wù)(同券商)
3、銀行財(cái)務(wù)(收入高，但是基本上沒有校招)
4、華為財(cái)經(jīng)(20+肯定有)
5、大廠(沒有程序員高，招的少，但是能進(jìn)去20一般還是有的)
6、名企(國內(nèi)名企一般能給到本科畢業(yè)生15以上)
7、某些地區(qū)公務(wù)員(我市某新區(qū)公務(wù)員年終獎(jiǎng)都是15W+，很難想象公務(wù)員有一天也能成為高薪崗位，但是事實(shí)如此。)
三、會(huì)計(jì)工作如何實(shí)現(xiàn)高增幅
進(jìn)去收入高是一回事，能在幾年內(nèi)實(shí)現(xiàn)高幅度增長又是另外一回事。
跳槽能實(shí)現(xiàn)收入的大幅度增長，甚至翻倍。做會(huì)計(jì)想要收入翻番，沒有什么運(yùn)氣可言，只有通過跳槽。不像做業(yè)務(wù)的，突然就來了大客戶。也不像大廠員工，風(fēng)口來了，收入說漲就漲。更不像那些金融前臺(tái)人員，說提拔就提拔了。
做會(huì)計(jì)的，提拔之路漫漫，希望渺茫。跳槽反而是一條捷徑。所以如果你有大平臺(tái)的工作經(jīng)驗(yàn)加一定的證書技能，跳槽就是水到渠成。
