差旅費報銷管理制度是什么？差旅費借支規(guī)定是什么？
差旅費報銷管理制度是什么？你知道嗎？最近也快到了中級會計職稱考試的時間，大家復(fù)習(xí)的如何，這個問題又是如何解答，一起來看看吧。
一、差旅費制度
差旅費標準由企業(yè)參照當?shù)卣?guī)定的標準，結(jié)合企業(yè)的具體情況自行確定。
二、一般差旅費
差旅費開支范圍包括城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費。（目前一般企業(yè)大多都是采取城市間交通費和住宿費在規(guī)定標準內(nèi)憑據(jù)報銷，伙食補助費和公雜費實行定額包干。）
三、實行和借調(diào)人員等差旅費
到基層單位實(見)習(xí)、工作鍛煉、支援工作以及各種工作隊等人員，在途期間的住宿費、伙食補助費和公雜費按照差旅費開支規(guī)定執(zhí)行；在基層單位工作期間，每人每天發(fā)放伙食補助費15元，不報銷住宿費和公雜費。
四、調(diào)動人員的差旅費
工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，按出差的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。工作人員因調(diào)動工作所發(fā)生的行李、家具等托運費，在每人每公里1元以內(nèi)憑據(jù)報銷，超過部分自理。以上發(fā)生的各項費用，由調(diào)入單位報銷。
與工作人員同住的家屬（父母、配偶、未滿16周歲的子女和必須贍養(yǎng)的家屬），如果隨同調(diào)動，其城市間交通費、住宿費、伙食補助費和公雜費，以及行李、家具托運費等，由調(diào)入單位按被調(diào)動人員的標準報銷。已滿16周歲的子女隨同被調(diào)動人員調(diào)動所發(fā)生的各項費用，按一般工作人員標準報銷。
1、差旅費借款采取“前賬不清、后賬不借”的原則，由各主管會計根據(jù)員工已批準的出差申請進行審核；
2、借支額度按個人借支額批準出差時間×住宿限額生活補助標準×50%+交通工具費用核定，并結(jié)合出差實際情況國內(nèi)長途出差最高不超過4000元/人次，短途短期不借支差旅費；
3、差旅費借款須在出差返回后5個工作日內(nèi)報銷沖賬，在5個工作日內(nèi)未歸還的，由各單位財務(wù)負責(zé)人通知薪資管理部從其當月薪資中扣還。
衷心祝愿大家在以后的歲月里，活成自己想要的樣子。當然也希望大家對于它的熱情能夠一直保持，為自己，為明天闖出一片天地。
相信在如今這個時代的你們，可以順利通過考試，其他方面也一樣，大家，加油吧！
以上就是【差旅費報銷管理制度是什么？差旅費借支規(guī)定是什么？】的全部解答，如果你想要學(xué)習(xí)更多這方面的【中級會計職稱】的知識，歡迎大家前往高頓中級會計職稱頻道!
