機(jī)器人在最近幾年的發(fā)展相當(dāng)迅猛,一些重復(fù)性高的機(jī)械類工作已經(jīng)逐漸被人工智能所取代。目前已經(jīng)有不少白領(lǐng)面臨失業(yè)危機(jī),而作為基礎(chǔ)核算型及重復(fù)率比較高的會(huì)計(jì)工作也面臨財(cái)務(wù)機(jī)器人的沖擊?;鶎訒?huì)計(jì)人,尤其是出納,如果不想失業(yè),要么轉(zhuǎn)行,要么提升自己的專業(yè)技能。抓住這個(gè)機(jī)會(huì),從工作經(jīng)驗(yàn)和證書的含金量上來提高自己的價(jià)值。
再過5年,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書還值錢嗎?
 
  但有人比較擔(dān)心,基礎(chǔ)崗位將被替代,會(huì)計(jì)從業(yè)證書也被取消。會(huì)計(jì)職稱證書正走在改革的路上,再過5年,中級(jí)會(huì)計(jì)職稱這張證書還值錢嗎?
  會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻
  牛津大學(xué)研究人員發(fā)表的一篇報(bào)告,其研究的結(jié)果顯示,對(duì)于會(huì)計(jì)和財(cái)務(wù)來說,未來的就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。人工智能提高了會(huì)計(jì)、審計(jì)的工作效率。將會(huì)計(jì)人從復(fù)雜繁瑣且重復(fù)性比較高的工作中解脫出來,這也意味著,基層的會(huì)計(jì)人如果不及時(shí)提升自己的專業(yè)能力,將會(huì)面臨失業(yè)危機(jī)。
  雖說證書在會(huì)計(jì)人的晉升和加薪上起到很大的作用,考中級(jí)職稱證書是最好的選擇。雖然越往上考取這些證書的難度會(huì)加大,但目前的會(huì)計(jì)就業(yè)環(huán)境不容我們做過多的考慮,大畢竟就業(yè)形勢(shì)不容樂觀。但大家也要明白僅靠證書也不是長(zhǎng)久之計(jì),高端財(cái)務(wù)人需要的是不僅是這些。
  會(huì)計(jì)職稱證書的價(jià)值是否會(huì)受到?jīng)_擊?
  如果說之前會(huì)計(jì)從業(yè)證書的含金量太低被行業(yè)淘汰,那么現(xiàn)如今初級(jí)職稱雖然成為門檻證書,但從會(huì)計(jì)職稱考試以及會(huì)計(jì)職稱體系的深化改革都能看出會(huì)計(jì)職稱的含金量在不斷提高,而中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書是目前行業(yè)里財(cái)務(wù)經(jīng)理一類職位的必要條件之一,其證書的價(jià)值得到各界認(rèn)可,作為管理層的分水嶺,中級(jí)職稱未來的價(jià)值不會(huì)降低,反而會(huì)是基層會(huì)計(jì)人努力的方向和提升自己的重要途徑。
  高頓財(cái)經(jīng)職業(yè)發(fā)展中心的研究報(bào)告指出,未來會(huì)計(jì)行業(yè)需要的是能解決財(cái)政策略,實(shí)施可行投資計(jì)劃,并且能夠參與到企業(yè)決策中來的會(huì)計(jì)人。未來持有中級(jí)會(huì)計(jì)職稱證書的財(cái)務(wù)經(jīng)理,想要再進(jìn)一步突破,必須具團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、財(cái)務(wù)分析和決策能力以及跨文化交流意識(shí),在借鑒國外經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),探索出適合國內(nèi)財(cái)會(huì)行業(yè)的工作方式。
  就目前來看,未來的會(huì)計(jì)人不僅需要有證書,還需要有能力參與到?jīng)Q策中來,為企業(yè)的發(fā)展提供更加有力的決策支持。
  現(xiàn)在會(huì)計(jì)可以將重復(fù)性勞動(dòng)甩給機(jī)器,自己才能專注做其他更具挑戰(zhàn)性的任務(wù)。未來已來,這是財(cái)會(huì)行業(yè)的大“危機(jī)”,也是會(huì)計(jì)人的巨大機(jī)遇。逆水行舟,不進(jìn)則退,人工智能和財(cái)務(wù)機(jī)器人的沖擊,大家的這種危機(jī)意識(shí)更緊迫。抓緊時(shí)間備考中級(jí)職稱,實(shí)現(xiàn)第一步跨越,才能沉著的應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。
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