宜昌哪里有比較好的會(huì)計(jì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)?高頓培訓(xùn)集短期技能培訓(xùn)、學(xué)歷教育于一體,課程體系成熟,所設(shè)項(xiàng)目有銀行、會(huì)計(jì)、證券、企培等,根據(jù)需要,每門專業(yè)又分設(shè)有從零起點(diǎn)開始,由初級(jí)到高級(jí),由實(shí)用到考證等不同的科目,科目體系完善,能夠滿足不同學(xué)習(xí)者的需要。
  高頓培訓(xùn)嚴(yán)抓教學(xué),以質(zhì)取勝,建有完善的教師甄選、培養(yǎng)制度,成功打造了一支擁有較先進(jìn)知識(shí)技能、具有高度開拓創(chuàng)新意識(shí)的高素質(zhì)師資隊(duì)伍。同時(shí)在科目設(shè)置上,高頓培訓(xùn)也牢牢把握時(shí)代脈搏,教授較先進(jìn)科技知識(shí)和較實(shí)用技能,培育社會(huì)較急需人才。
  高頓培訓(xùn)重視學(xué)生服務(wù),提出“學(xué)以致用”的服務(wù)理念,推出高頓禮儀、微笑服務(wù)、杯水服務(wù)、站立輔導(dǎo)等一系列服務(wù)規(guī)范,以指導(dǎo)員工具體服務(wù)行為,形成一種服務(wù)文化,為社會(huì)所接受、推廣,奉為典范。
  高頓培訓(xùn)重視人才培養(yǎng),為員工提供完善的階梯式人才培訓(xùn)培養(yǎng)福利和廣闊的才能施展空間,不論年齡,不論資歷,高頓培訓(xùn)唯才是用,并愿與每一名員工共同成長。