在職博士學(xué)術(shù)型:培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)研究型人才,使其具有獨立的研究能力和深厚的學(xué)術(shù)背景。
在職博士專業(yè)型:培養(yǎng)目標(biāo)是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,使其具有創(chuàng)新和解決實際問題的能力。
二、課程設(shè)置不同
在職博士學(xué)術(shù)型:課程設(shè)置強調(diào)學(xué)術(shù)性和研究性,課程內(nèi)容涵蓋基礎(chǔ)學(xué)科知識、研究方法、學(xué)術(shù)論文寫作等方面。
在職博士專業(yè)型:課程設(shè)置則強調(diào)應(yīng)用性和實踐性,課程內(nèi)容涵蓋領(lǐng)域前沿知識、行業(yè)發(fā)展趨勢、實踐案例等方面。
在職博士學(xué)術(shù)型:研究方向通常是針對某一學(xué)科領(lǐng)域的深度研究,重點在于發(fā)表高水平學(xué)術(shù)論文,以推動學(xué)科發(fā)展。
在職博士專業(yè)型:研究方向則更多地關(guān)注應(yīng)用實踐,研究成果更多體現(xiàn)在實踐項目中,以解決實際問題。
四、指導(dǎo)教師不同
在職博士學(xué)術(shù)型:指導(dǎo)教師通常是該領(lǐng)域的專家學(xué)者,他們會對學(xué)生進行深入的學(xué)術(shù)指導(dǎo)和研究方向規(guī)劃。
在職博士專業(yè)型:指導(dǎo)教師則通常是該領(lǐng)域的企業(yè)界人士或高級管理人員,他們會對學(xué)生進行實踐經(jīng)驗的指導(dǎo)和職業(yè)規(guī)劃。
五、畢業(yè)要求不同
在職博士學(xué)術(shù)型:畢業(yè)要求通常是完成一定數(shù)量的學(xué)術(shù)論文,并發(fā)表在高水平的學(xué)術(shù)期刊上,以證明學(xué)術(shù)研究能力。
在職博士專業(yè)型:畢業(yè)要求通常是完成實踐項目,并撰寫實踐報告,以證明應(yīng)用實踐能力。