米蘭理工大學(xué)讀博求職篇|畢業(yè)生收藏！

米蘭理工大學(xué)讀博求職篇|畢業(yè)生收藏！找工作很簡(jiǎn)單，但并不容易。為了讓你的求職盡可能順利和有效，你需要了解你需要解決哪些難題才能使整個(gè)過(guò)程順利進(jìn)行。以下是由職業(yè)天使準(zhǔn)備的關(guān)于最重要的求職工具的描述和提示，職業(yè)天使還將分享如何使用四個(gè)求職渠道的建議。下面是具體內(nèi)容。 一、米蘭理工大學(xué)求職工具
1、個(gè)人簡(jiǎn)歷
最重要的求職工具是你的簡(jiǎn)歷，因?yàn)樗悄愕拿?。因此，如果你追求不同的職業(yè)機(jī)會(huì)，你可能會(huì)有兩到三個(gè)簡(jiǎn)歷版本。重要的是：在簡(jiǎn)歷的開(kāi)頭，要有一個(gè)寫得很好的簡(jiǎn)介摘要，并在“專業(yè)經(jīng)驗(yàn)”部分提供具體的成功和項(xiàng)目。最后，但不是最不重要的：校對(duì)文件！仔細(xì)檢查所有內(nèi)容：格式、語(yǔ)法、拼寫等。
2、CV自動(dòng)測(cè)試
如果你通過(guò)網(wǎng)站申請(qǐng)工作，你很可能會(huì)將簡(jiǎn)歷上傳到所謂的ATS–應(yīng)聘者跟蹤系統(tǒng)。這是一個(gè)允許管理應(yīng)聘者的軟件，大多數(shù)應(yīng)聘者都有一個(gè)模塊，可以根據(jù)職位描述篩選和匹配簡(jiǎn)歷。
3、LinkedIn個(gè)人資料
LinkedIn是一個(gè)有效的求職工具，例如，因?yàn)樗幸粋€(gè)非常全面的求職板——但不僅如此。憑借出色的個(gè)人資料，你可以吸引招聘人員或提高應(yīng)聘效率。
4、封面電子郵件
在向決策者或招聘人員發(fā)送簡(jiǎn)歷時(shí)，你會(huì)遇到一些障礙。首先：你希望他們打開(kāi)你的電子郵件。第二：一旦他們讀了簡(jiǎn)歷，你希望他們打開(kāi)你的簡(jiǎn)歷，而不是點(diǎn)擊“刪除”按鈕。第三：你希望他們?cè)陂喿x完你的個(gè)人資料摘要后閱讀整個(gè)文檔。第四：你想被邀請(qǐng)參加面試。
5、求職追蹤（CRM）
建議以有組織的方式跟蹤您的求職過(guò)程，最好將其分為具有相關(guān)鏈接的渠道和整個(gè)聯(lián)系歷史。
二、米蘭理工大學(xué)求職渠道
1、直接聯(lián)系人
盡管人們普遍認(rèn)為，人際網(wǎng)絡(luò)不是最有效的求職渠道，但它是“直接聯(lián)系”。
2、網(wǎng)絡(luò)
創(chuàng)造工作機(jī)會(huì)的一種方法是巧妙地利用你的人際網(wǎng)絡(luò)。建議您審核當(dāng)前的網(wǎng)絡(luò)，并為不同的細(xì)分市場(chǎng)制定策略，以便制定適當(dāng)?shù)木W(wǎng)絡(luò)計(jì)劃。
3、招聘廣告
人們?cè)谡夜ぷ鲿r(shí)通常做的第一件事是什么？在工作門戶上搜索機(jī)會(huì)。
4、獵頭公司
確定并聯(lián)系每個(gè)你感興趣的國(guó)家30-50名獵頭。
注：學(xué)費(fèi)招生信息均以官網(wǎng)發(fā)布為主。以上信息來(lái)源網(wǎng)絡(luò)，僅供參考，不代表合作關(guān)系，如有侵權(quán)，聯(lián)系刪除。
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