免聯(lián)考碩士的校友人脈資源有用嗎？?jī)赡昕佳写筌娫诓粩嘣黾樱瑖?guó)內(nèi)的研究生考試“內(nèi)卷”也越來越激烈。不僅如此，國(guó)內(nèi)研究生考試需要通過初試和復(fù)試兩個(gè)關(guān)卡，通過率較低，對(duì)在職人員來說時(shí)間精力方面都不友好。而免聯(lián)考入學(xué)簡(jiǎn)單，在?？煞e攢人脈，對(duì)以后的職業(yè)發(fā)展很有幫助。
一、免聯(lián)考碩士的校友人脈資源有用
MBA項(xiàng)目規(guī)模越大，其建立的校友網(wǎng)絡(luò)就越廣。有些關(guān)系網(wǎng)集中建立在特定的地理區(qū)域內(nèi)或者特定行業(yè)內(nèi)。在某些商學(xué)院，學(xué)員就讀期間建立的關(guān)系網(wǎng)絡(luò)為彼此提供了強(qiáng)有力的支持。在職MBA交際圈有一個(gè)載體，組織性更強(qiáng)，同事不是永久的關(guān)系，校友是永久的，這個(gè)載體不同，所以感情基礎(chǔ)就不同。在這里大家放下了面具，有職業(yè)需求、技術(shù)需求、人脈需求，這是在職MBA圈子的基礎(chǔ)。同學(xué)的圈子可能會(huì)維持很長(zhǎng)。工作之后大家有所成就再去讀書，可能聯(lián)系的紐帶更多，價(jià)值觀更容易趨同，具體管理上的心得會(huì)容易找到共鳴者。這樣就容易把圈子維系下來。
從知識(shí)、人脈、事業(yè)機(jī)會(huì)三方面創(chuàng)建一種超越“工作圈”、“朋友圈”的“在職MBA學(xué)習(xí)型交際平臺(tái)，提供對(duì)個(gè)人與事業(yè)發(fā)展最有價(jià)值的新型社交模式和關(guān)系渠道。
二、免聯(lián)考碩士的校友人脈資源有利職業(yè)發(fā)展
免聯(lián)考MBA人脈資源能為學(xué)員的理論素養(yǎng)提升和未來職業(yè)發(fā)展提供巨大的幫助。一方面免聯(lián)考MBA的人脈資源能讓學(xué)員接觸到資本膨脹發(fā)展前沿的管理者、領(lǐng)導(dǎo)者、創(chuàng)業(yè)者從而看到資本膨脹發(fā)展的本質(zhì)，這就能讓學(xué)員破除對(duì)于一些事物發(fā)展的幻想，從而在未來的職業(yè)規(guī)劃上做出合理的選擇，另一方面免聯(lián)考MBA人脈資源能讓學(xué)員接觸到多個(gè)行業(yè)發(fā)展的底層邏輯，讓學(xué)員了解到行業(yè)發(fā)展本身不具備神秘性質(zhì)，大部分是人為設(shè)定的，這就能讓學(xué)員理解并能熟練運(yùn)用多種管理方法和模型。
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