人力資源專業(yè)由于大中小企業(yè)的需求量高，又屬于文科類的專業(yè)，門檻不高且簡單好學，所以一直是一個很受歡迎的專業(yè)，很多院校都紛開設(shè)了人力資源專業(yè)的在職研究生課程，每年申請這個專業(yè)的人也很多。那么到底，在人力資源在職研究生畢業(yè)后，他的就業(yè)前景如何？小編帶你們來了解，人力資源研究生未來的前景會是什么樣的？
（一）人力資源管理是什么？
人力資源到底是什么？書本上的定義是：人力資源管理是一門新興的學科，問世于20世紀70年代末。人力資源管理的歷史雖然不長，但人事管理的思想?yún)s源遠流長。從時間上看，從18世紀末開始的工業(yè)革命，一直到20世紀70年代，這一時期被稱為傳統(tǒng)的人事管理階段。
（二）人力資源管理的目的
人力資源在職研究生的目的是培養(yǎng)具有管理，經(jīng)濟等廣泛知識的企事業(yè)單位的從業(yè)人員，旨在于培養(yǎng)了解國際，國內(nèi)的現(xiàn)代人力資源管理領(lǐng)域的最新成果，掌握現(xiàn)代人力資源管理的基本理論和方法，具備解決實際問題的能力的高素質(zhì)人才。
（三）人力資源研究生就業(yè)前景如何？
各種數(shù)據(jù)表明，人力資源在職研究生的就業(yè)前途是非常好的，好的人力資源管理師會受到市場上的蜂擁。無論是小公司還是大企業(yè)，無論是私企還是國企，亦或是外企等各類公司，都需要通過人力資源環(huán)境領(lǐng)域?qū)ふ腋呒墝I(yè)人才。而且在該領(lǐng)域中工作，不僅僅能創(chuàng)造經(jīng)濟價值，還會獲取非?？捎^的薪資。
（四）人力資源在職研究生究竟適合哪些人報考?
（1）從事企業(yè)招聘，人力資源管理培訓師，績效，薪酬，員工關(guān)系的人員。
（2）人力資源服務，職業(yè)介紹機構(gòu)，相關(guān)從業(yè)人員勞務派遣機構(gòu)。
（3）企業(yè)的人力資源總監(jiān)，人力資源經(jīng)理。
（4）人力資源管理師及有志于從事企業(yè)人力資源以及相關(guān)研究工作的人員。 
以上就是是對人力資源在職研究生就業(yè)前景的分析，請根據(jù)自身情況報考，希望對大家有所幫助。今天的內(nèi)容結(jié)束啦，平時收集關(guān)于在職考研的信息時可以登錄高頓在職研究生考研頻道查詢！