作為高考強省山東的985大學(xué),山東大學(xué)名氣與實力自然不容小覷。很多人也是奔著985的強勁實力來報考非全日制mba,那么今天小編就來給大家介紹一下山東大學(xué)在職mba項目的優(yōu)勢與特色吧。
項目優(yōu)勢
山東大學(xué)是中國近代高等教育的起源性大學(xué)。其醫(yī)學(xué)學(xué)科起源于1864年,為近代中國高等教育歷史之最。其主體是1901年創(chuàng)辦的山東大學(xué)堂,是繼京師大學(xué)堂之后中國創(chuàng)辦的第二所國立大學(xué),也是中國第一所按章程辦學(xué)的大學(xué)。從誕生起,學(xué)校先后歷經(jīng)了山東大學(xué)堂、國立青島大學(xué)、國立山東大學(xué)、山東大學(xué)以及由原山東大學(xué)、山東醫(yī)科大學(xué)、山東工業(yè)大學(xué)三校合并組建的新山東大學(xué)等幾個歷史發(fā)展時期。 
 
       山東大學(xué)規(guī)模宏大,實力雄厚。山東大學(xué)總占地面積8000余畝,形成了一校三地(濟南、青島、威海)八個校園(濟南中心校區(qū)、洪家樓校區(qū)、趵突泉校區(qū)、千佛山校區(qū)、軟件園校區(qū)、興隆山校區(qū)及青島校區(qū)、威海校區(qū))的辦學(xué)格局,4所附屬醫(yī)院,3所非隸屬附屬醫(yī)院,11所教學(xué)、實習(xí)醫(yī)院。擁有在職教職工7782人(不含附屬醫(yī)院),各類全日制學(xué)生達6萬人。山東大學(xué)是中國目前學(xué)科門類最齊全的大學(xué)之一,在綜合性大學(xué)中具有代表性。山東大學(xué)有10個學(xué)科的學(xué)術(shù)影響力和貢獻能力跨入世界前1%。據(jù)美國《基本科學(xué)指標(biāo)》(ESI)統(tǒng)計,山東大學(xué)科技競爭力已經(jīng)進入世界高校前500強,列國內(nèi)高校第7位。
 
       項目歷史悠久。山東省最大的學(xué)院已培養(yǎng)上千人獲得管理碩士學(xué)位。
 
       課程設(shè)置豐富,兼具實踐性 。專業(yè)課門類齊全,更有管理實踐講座與企業(yè)參訪活動,充分應(yīng)用課堂所學(xué)。 
 
       山東省內(nèi)規(guī)模最大、最優(yōu)質(zhì)的校友平臺   。30萬校友遍布山東省各行各業(yè),贏得機遇。
 
項目特色
 
       山東大學(xué)MBA旨在培養(yǎng)具備濃郁的人文底蘊、厚重的家國情懷,深沉的歷史使命感和責(zé)任感,兼具國際視野、全球格局的現(xiàn)代復(fù)合型管理精英。通過系統(tǒng)而特色的培養(yǎng)方式,力圖使學(xué)員管理理論條理化、管理思維系統(tǒng)化、素質(zhì)能力綜合化、工作方法創(chuàng)新化,塑造“四化”型管理人才。培養(yǎng)特色主要體現(xiàn)在:
 
       人文熏陶與人格修煉
 
       依托山東大學(xué)文史見長的學(xué)科特色和齊魯大地的文化底蘊,通過人文、歷史與國學(xué)模塊的選修課系統(tǒng),孔廟、尼山、泰山等地的游學(xué)系統(tǒng),戈壁挑戰(zhàn)賽等戶外系統(tǒng),使學(xué)員形成人格修煉的精神和人文素養(yǎng)的提升。
 
       培養(yǎng)方式的“三三模式”
 
       在整個培養(yǎng)周期內(nèi),教師講授、學(xué)員討論、校外講授(含校外合作導(dǎo)師授課、外聘企事業(yè)單位人員專題講座、新儒商大講堂、游學(xué)等)各占三分之一。通過MBA學(xué)員案例庫建設(shè),在案例教學(xué)過程中基本實現(xiàn)了三個三分之一:三分之一經(jīng)典案例、三分之一前沿案例、三分之一學(xué)員案例。通過經(jīng)典、前沿與身邊企業(yè)案例的互動講解,使學(xué)員對理論聯(lián)系實際、理論指導(dǎo)實踐有更為切實的體會。
 
 理論、思維、能力與方法的多維互動
 
       MBA教學(xué)必須能夠?qū)崿F(xiàn)管理理論、管理思維、管理能力和管理方法的系統(tǒng)整合,任何一方面的缺失或偏頗都不利于學(xué)員綜合管理素養(yǎng)的提升。在管理理論講授中特別訓(xùn)練學(xué)員管理思維的形成,并有相關(guān)的專題講座與課程模塊;通過案例開發(fā)和案例教學(xué)強化思維、提升能力;通過企業(yè)參訪、挑戰(zhàn)杯、尖峰時刻等案例賽事,提升學(xué)員管理理論和管理方法的創(chuàng)造性運用;依托山東大學(xué)國家級實驗教學(xué)示范中心,通過企業(yè)沙盤、決策模擬等形式,鞏固學(xué)員的理論聯(lián)系實際能力、創(chuàng)新能力和課程融會貫通能力。
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