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MBA提前面試攻略詳解！一定要記住

高頓教育2021-11-09 13:49wangyang

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不論是MBA的小組面試還是其他各種面試，考察的重點都在于人際溝通的技能。面試者表達觀點的方式和時機，以及在小組中所扮演的角色都會成為面試官評判你的標(biāo)準(zhǔn)。下面就為大家?guī)鞰BA提前面試攻略詳解，你還在等什么？快一起來看看吧。

一、面試形式

MBA提前面試的形式一共有5種，分別是個人面試、小組面試、英語口語面試、壓力面試和抽題面試。不同的院校面試組合形式不同，對于你的目標(biāo)院校，具體的面試形式一定要到院校官網(wǎng)詳細查看。

01個人面試

個人面試主要分為自我介紹和考官提問兩個環(huán)節(jié)，通過考生的自我介紹以及對隨機提問的問題解答，考查學(xué)生的綜合素養(yǎng)和管理能力，現(xiàn)場應(yīng)變能力、組織管理能力、決策能力等。其中申請材料主導(dǎo)了考官的大部分提問，所以申請材料非常重要，甚至很大程度決定了面試的成敗。

注意：

1、自我介紹可以事先準(zhǔn)備好不同時間長度的版本，臨場應(yīng)變，自我介紹這一環(huán)節(jié)做的好，能讓考官看到你的語言組織能力及反應(yīng)能力。

2、多從自身材料挖掘面試問題點，針對問題進行反問。提前準(zhǔn)備好如何回答，但切記不要回答的太過生硬，讓考官覺得是事先背好的。

02小組面試

小組面試簡稱“組面”，即群體對某個問題的程序性討論，并在過程中考察個體行為和特質(zhì)的形式。群體：由多位考生同時參與；程序性討論：影響考官對每一位考生評價的關(guān)鍵點并不在于討論最終形成答案的本身，而在于整個討論的過程?？疾靷€體行為：組面考察的對象是個體，是每一位考生在討論過程中的行為和特征，而非參與討論的小組作為一個整體來考察。

注意：注意舉止儀表，討論過程中，尤其是在壓力情境下，考官會觀察你的言行舉止是否得體，是否有過激行為。戰(zhàn)略上突出個人，戰(zhàn)術(shù)上尊重隊友，不要搶著發(fā)言或打斷別人。有條件的同學(xué)可以參加幾次模擬的無領(lǐng)導(dǎo)面試。

03英語口語面試

英語口語面試，可以說個人面試或者小組面試里都會包含英語口語面試，也可以說英語口語面試也會分為個人面試或者小組面試進行考察，主要就是考察考生的英語口語能力，現(xiàn)在MBA越來越難考，面試也是越來越難，英語面試也不僅僅是對于口語流利程度的檢驗，還要結(jié)合著基本的管理知識進行一個回答。

注意：英語不好的考生不要害怕回答問題而試圖拉長自我介紹的時間。可能用到的面試問題及基本的工商管理知識盡可能的多儲備些。

04壓力面試

面試官通過提出生硬的、不禮貌的問題故意使候選人感到不舒服，針對某一事項或問題做一連串的發(fā)問，打破沙鍋問到底，直至無法回答。其目的是考察求職者的情緒控制力、抗壓能力及應(yīng)變能力。

注意：壓力面試過程中不要急于反駁或與考官起沖突，這個環(huán)節(jié)需要展現(xiàn)你成熟穩(wěn)重的魅力。不要被面試官的語速和態(tài)度影響，盡量把握主動，控制速度。

05抽題面試

有部分學(xué)校會采取隨機抽題的方式，一般是政治類、經(jīng)濟類等熱點問題，趕考前可以先做做功課，回答時結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗進行回答更佳，突出以往經(jīng)驗的作用，反映出你的管理潛力。

二、MBA提前面試的優(yōu)點

對于工作時間長、管理經(jīng)驗豐富者來說，MBA提前面試這個綠色通道為他們降低了入學(xué)門坎。因為正常批考生筆試分數(shù)線大多在200分以上，而提前批考生只要通過了提前面試，筆試成績就只需要通過國家線即可，相對來說，難度降低了不少。

此外，MBA提前面試一方面有助于各大高校選擇最合適的學(xué)生，也讓學(xué)生有更大的選擇空間，可以依據(jù)自身情況選擇最合適的學(xué)校。另一方面，這種挑選生源的新方式促進了各高校之間的競爭，也有助于各高校提升品牌實力和影響力。