其實事業(yè)單位扮演著舉足輕重的角色，它們雖然不同于政府機關(guān)，但在推動國家發(fā)展、服務(wù)人民群眾方面發(fā)揮著不可替代的作用，事業(yè)單位從業(yè)人員當(dāng)然有級別劃分，事業(yè)單位按照崗位性質(zhì)分為“管理崗位”、“專業(yè)技術(shù)崗位”、“技術(shù)工崗位”，事業(yè)單位職稱級別具體還有哪些呢？接下來小編帶大家了解國家事業(yè)單位是什么級別一下吧！
一、國家事業(yè)單位是什么級別
1、管理崗位
即管理崗位一至十級，適用于事業(yè)單位當(dāng)中的主要負責(zé)人、各機關(guān)負責(zé)人以及各科室或者辦公室人員等，其中對應(yīng)關(guān)系如下：
部級正職一級;
部級副職二級;
廳級正職三級;
廳級副職、局級正職四級;
廳級副職、處級正職五級;
處級副職六級;
科級正職七級;
科級副職八級;
科員九級;
辦事員十級。
2、專業(yè)技術(shù)崗位
一共有十三級，專業(yè)技術(shù)崗位指從事專業(yè)技術(shù)工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)水平和能力要求的工作崗位，具體就是：
一級、二級、三級、四級正高級;
五級、六級、七級副高級;
八級、九級、十級中級;
十一級、十二級助理級;
十三級員級。
3、技術(shù)工崗位
一共有6級，分別為：
一級高級技師;
二級技師;
三級高級工;
四級中級工;
五級初級工;
普通工。
二、國家事業(yè)單位薪資待遇
事業(yè)單位基本工資包括崗位工資+薪級工資，崗位工資分為專業(yè)技術(shù)崗位、管理崗位和工勤技能崗位，薪級工資分為專業(yè)技術(shù)人員和管理人員設(shè)置65個薪級，工人設(shè)置40個薪級，每個薪級對應(yīng)一個工資標準。
崗位工資以崗位權(quán)利、責(zé)任、勞動強度、勞動條件、勞動技能、重要性、安全系數(shù)等評價要素確定的崗位系數(shù)為支付工資報酬的根據(jù)。崗位工資對崗不對人，工資多少以崗位為轉(zhuǎn)移，以崗定薪，崗變薪變，事業(yè)單位的崗位工資一般按照崗位級別來劃定，通常將崗位分為：專業(yè)技術(shù)崗、管理崗、工勤崗。
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