事業(yè)編和公務員在多個方面存在顯著差異，事業(yè)編和公務員的區(qū)別主要體現(xiàn)在身份性質(zhì)、職業(yè)穩(wěn)定性、工資待遇、職業(yè)發(fā)展以及考試難易程度上；公務員的身份屬于行政編，享有較高的職業(yè)穩(wěn)定性，不用簽訂勞動合同且不用交失業(yè)保險，其工資待遇相對優(yōu)厚，職業(yè)發(fā)展路徑明確，但考試難度較大；而事業(yè)編人員的身份則為事業(yè)編，雖然也具有一定的穩(wěn)定性，但實行合同聘用制并需交失業(yè)保險，存在失業(yè)風險，其工資待遇與績效掛鉤，職業(yè)發(fā)展相對緩慢且更多依賴于職稱晉升，但考試難度相對較低；兩者在多個方面各有特點，考生在選擇時應根據(jù)自身情況和職業(yè)規(guī)劃進行綜合考慮。上岸鴨公考小編在這里為大家整理了事業(yè)編公務員的具體區(qū)別，以供大家作為參考。
一、身份性質(zhì)不同
公務員：其身份屬于行政編，是國家機關中依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員，行政編的數(shù)量相對較少，但具有高度的穩(wěn)定性和權(quán)威性。
事業(yè)編：其身份則是事業(yè)編，主要是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制，事業(yè)編包括教師、醫(yī)生等數(shù)量龐大的群體，涵蓋范圍廣泛。
二、職業(yè)穩(wěn)定性不同
公務員：通常不用交失業(yè)保險，且在當前制度下，公務員不用簽訂勞動合同，因此具有較高的職業(yè)穩(wěn)定性。
事業(yè)編：則需要交失業(yè)保險，并實行合同聘用制，簽訂勞動合同，事業(yè)編人員與企業(yè)職工一樣存在失業(yè)的風險，其職業(yè)穩(wěn)定性相對較低。
三、工資待遇不同
公務員：通常享有較為優(yōu)厚的工資待遇，包括車貼等福利，部分地區(qū)還有年終獎，公務員的工資制度相對穩(wěn)定，不會因個人績效而有較大波動。
事業(yè)編：則實行績效工資制，未來改革的方向也會向企業(yè)的工資管理制度靠攏，個人績效與工資相掛鉤，事業(yè)編人員的工資水平可能因個人績效和單位經(jīng)營狀況的不同而有所差異。
四、職業(yè)發(fā)展不同
公務員：具有較為明確的職業(yè)發(fā)展路徑，可以提拔晉升，當前公務員實行職級過度制度，工作滿一定年限可以享受科級待遇等。
事業(yè)編：則主要依靠職稱來漲工資，很多人可能窮盡一生都是初級職稱，與同齡的公務員相比差別較大，事業(yè)編的職業(yè)發(fā)展相對較為緩慢和有限。
五、考試難易程度不同
公務員考試：通常包括《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩門科目，考試內(nèi)容較為全面和深入，競爭也較為激烈。
事業(yè)編考試：則可能因地區(qū)和崗位的不同而有所差異，部分地區(qū)的事業(yè)編考試可能只考一張試卷，融合了申論、行測的內(nèi)容，但整體難度相較于公務員考試要簡單一些。
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