事業(yè)編辭職后還能入編嗎?事業(yè)編有一定的服務(wù)期限，一般情況下，許多事業(yè)單位會(huì)將所說(shuō)的“服務(wù)期”規(guī)定為三到五年，因此在簽訂的合同上，也會(huì)定下五年的“服務(wù)期”。事業(yè)單位沒(méi)有規(guī)定的服務(wù)期，但首次入編的事業(yè)單位工作人員必須和單位簽訂聘用合同，合同期限一般3-5年。所謂的三年或者五年服務(wù)期限限制就是指一旦你通過(guò)層層選拔體檢政審進(jìn)入機(jī)關(guān)單位后，用人單位會(huì)跟考生簽訂一個(gè)用人合同，有時(shí)候會(huì)另外附頁(yè)約定服務(wù)期限約定服務(wù)期限規(guī)定，在服務(wù)期限內(nèi)，考生不得因個(gè)人原因提出辭職，下面高頓網(wǎng)小編詳細(xì)給大家講解。
事業(yè)編辭職后還能入編嗎？
　　一、事業(yè)編辭職后還能入編嗎
　　1.事業(yè)編辭職后還可以報(bào)考事業(yè)單位，但需要在最低服務(wù)年限已滿的情況下。原定的服務(wù)期未滿，即使已經(jīng)解除了勞動(dòng)合同，或者開(kāi)除、辭退、本人辭職等情形下，也不允許參加其他機(jī)關(guān)事業(yè)崗位的招考。
　　2.如果對(duì)當(dāng)前的崗位不滿意，或者想回家鄉(xiāng)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作，離家近，方便照顧父母，都是很正常的事情。如果有這種想法，最好與單位進(jìn)行深入溝通，征得單位的同意，在通過(guò)筆試、面試后，單位愿意出具同意報(bào)考的證明，這是必要性程序，也是最好的選擇。
　　總的來(lái)說(shuō)，事業(yè)編能上岸是相當(dāng)不錯(cuò)的，但是由于服務(wù)期的存在，想要隨意辭職是不現(xiàn)實(shí)的，各位需要慎重考慮。
　　二、為何設(shè)置最低服務(wù)年限
　　1.設(shè)置最低服務(wù)年限的一般是地處艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)的縣（區(qū)）級(jí)及以下直屬機(jī)構(gòu)崗位，經(jīng)濟(jì)較為落后，工作和生活條件都比不上縣城和大中城市，甚至還要面臨和家人長(zhǎng)期分隔兩地的問(wèn)題，部分公職人員工作一段時(shí)間后往往會(huì)后悔當(dāng)初的選擇。
　　2.設(shè)置五年的期限，一方面是為了保證從業(yè)人員能夠獲得較好的職業(yè)成長(zhǎng)，另一方面也是為了推動(dòng)公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定發(fā)展，為基層以及偏遠(yuǎn)地區(qū)累積優(yōu)秀人才，并保證在崗人員能夠認(rèn)真履職。