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有編制！2024年山西省太原市中心醫(yī)院公開招聘博士20名

高頓教育2024-02-23 16:13melva

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北大醫(yī)院太原醫(yī)院太原市中心醫(yī)院2024年公開招聘博士公告已經(jīng)發(fā)布，計(jì)劃公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名，全部享有事業(yè)編制?？忌慈掌鹂砷_始報(bào)名，招滿即止，詳細(xì)報(bào)名安排如下，請大家關(guān)注：

報(bào)名時(shí)間：招滿即止

報(bào)名地址：太原市中心醫(yī)院官網(wǎng)招聘系統(tǒng)

考核時(shí)間：另行通知

公告原文：

北大醫(yī)院太原醫(yī)院太原市中心醫(yī)院2024年公開招聘博士公告

北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）是一所有著120年歷史，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、急救、康復(fù)為一體的三級甲等綜合醫(yī)院。2023年7月成功獲批第五批國家區(qū)域醫(yī)療中心項(xiàng)目建設(shè)單位。醫(yī)院目前分為府城和汾東兩個(gè)院區(qū)，開放床位2500張，醫(yī)院學(xué)科體系完整，開設(shè)70個(gè)臨床科室，18個(gè)醫(yī)技科室；擁有1個(gè)院士工作站、26個(gè)省、市重點(diǎn)學(xué)（專）科，以及10個(gè)山西省?？谱o(hù)士培訓(xùn)基地。

醫(yī)院秉承“以人為本、兼容并蓄、嚴(yán)謹(jǐn)卓越”的院訓(xùn)精神，不斷拓寬人才引進(jìn)和培養(yǎng)力度。為進(jìn)一步增強(qiáng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源服務(wù)供給能力，滿足人民群眾就醫(yī)需求，開展2024公開招聘博士研究生，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及數(shù)量

2024年公開招聘專業(yè)技術(shù)崗位工作人員20名（占差額事業(yè)編制）。

二、招聘要求

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，具有良好的品行和職業(yè)道德；

（二）具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件（臨床相關(guān)專業(yè)需在2024年12月底前取得住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格證明等崗位所要求的資格證書）。2024年應(yīng)屆畢業(yè)的博士研究生應(yīng)在2024年12月底前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證；

（三）熱愛醫(yī)學(xué)事業(yè)，誠實(shí)守信，品行端正，具有良好的思想政治素質(zhì)，適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（四）年齡在40周歲及以下（1983年2月及以后出生）

（五）具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

（六）按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定，港澳地區(qū)的中國公民和臺灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競爭權(quán)利，可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè)，應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。

三、人才待遇

醫(yī)院給予安家費(fèi)50萬元，科研經(jīng)費(fèi)20萬元，5年內(nèi)協(xié)議工資2萬元/月+科室績效；符合條件的人員按照當(dāng)年省級、市級政策發(fā)放人才補(bǔ)貼。

四、招聘名額

五、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審核

本次公開招聘博士研究生采取醫(yī)院官網(wǎng)報(bào)名。資格審查主要審查考生的各類證件的原件是否符合此次公開招聘博士研究生招聘條件。

（二）考試內(nèi)容

考試由醫(yī)院成立的專家小組采取考核的方式進(jìn)行。具體考核形式為面試，面試內(nèi)容包括學(xué)術(shù)匯報(bào)（包括個(gè)人介紹、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、科研成果等）和綜合素質(zhì)測試兩部分，成績采用百分制，面試成績即為總成績，總成績最低合格線為70分。具體面試時(shí)間由醫(yī)院統(tǒng)一安排。

（三）體檢與考察

醫(yī)院根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的（應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知起3個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，否則視同放棄），應(yīng)在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的，承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診，做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。

對通過考試的應(yīng)聘人員，我院組織對其政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。

因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄體檢、考察資格的考生；未按規(guī)定時(shí)間參加體檢、考察的考生；體檢、考察不合格的考生；體檢、考察合格后因個(gè)人原因經(jīng)書面確認(rèn)放棄的考生，取消其聘用資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

（四）公示與聘用

根據(jù)招聘公告、政策規(guī)定、考核、體檢及考察結(jié)果，經(jīng)院長辦公會、院黨委會討論決定擬聘用人選，并將擬聘用人選在北京大學(xué)第一醫(yī)院太原醫(yī)院（太原市中心醫(yī)院）官方網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。公示期內(nèi)，對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用；對反映的問題并查實(shí)的，不予聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。經(jīng)書面確認(rèn)提出放棄的，或接到聘用通知后無正當(dāng)理由未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的，取消其相應(yīng)資格，由此形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。

公示期滿無異議的，辦理相關(guān)擬聘人員手續(xù)。事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期不合格的，解除聘用關(guān)系。

六、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

（一）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定，切實(shí)做到公開、公正、公平，擇優(yōu)聘用。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)守工作秘密，嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

（三）應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的，取消其應(yīng)聘資格。

（四）公開招聘由市衛(wèi)健委、市人社局和醫(yī)院紀(jì)檢部門全程監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理；構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

七、其他注意事項(xiàng)

（一）不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形：

1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考)不能報(bào)考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考;

3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考;

4.試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，不能報(bào)考;

5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考;

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；

7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（二）應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員（參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用；

（三）應(yīng)聘人員對自己所提供證件信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)違紀(jì)、違規(guī)或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格；已經(jīng)聘用的人員也將予以辭退。

八、監(jiān)督咨詢