高頓小編致力于為各位考生整理公務(wù)員和事業(yè)單位的招聘信息,以下內(nèi)容是2024年濮陽市市直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才的信息,各位考生可以自行查看考試公告,在規(guī)定的時間內(nèi)進(jìn)行報(bào)名和參加考試。報(bào)名時間:2024年2月21日9:00至23日18:00

2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)和《濮陽市事業(yè)單位招才引智“綠色通道”實(shí)施細(xì)則》(濮人才辦〔2022〕4號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合濮陽市市直事業(yè)單位用人需求,經(jīng)研究,決定面向社會公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才?,F(xiàn)公告如下:

一、引進(jìn)原則

(一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取考試(筆試和面試)與考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(二)堅(jiān)持依法依規(guī)引進(jìn),嚴(yán)格引進(jìn)人才程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,確保人才引進(jìn)工作平穩(wěn)、有序進(jìn)行。

二、引進(jìn)崗位和數(shù)量

本次面向社會公開引進(jìn)人才共33名,具體引進(jìn)的崗位以及條件和要求見附件1。

三、報(bào)名條件和要求

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正;

2.學(xué)歷、學(xué)位及職稱要求見附件1;

3.年齡要求:30周歲以下為1994年1月1日以后出生;35周歲以下為1989年1月1日以后出生;40周歲以下為1984年1月1日以后出生。“年齡”表述的“××年1月1日以后出生”均包括“含”。

4.崗位所需的專業(yè)知識或技能;

5.身體健康,具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

6.崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為人員5年內(nèi)不得參加本市內(nèi)各級事業(yè)單位公開招聘;

4.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(已按程序確定為納編范圍或已提出辭職申請,但未在人社或編制部門辦結(jié)審批手續(xù)的,視為在編)在職正式工作人員;

5.國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員;

6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

四、發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審

(一)發(fā)布引進(jìn)公告

2024年2月8日,在以下網(wǎng)站同時發(fā)布引進(jìn)公告:濮陽黨建網(wǎng)(http://www.pyzzb.gov.cn)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://pyrs.puyang.gov.cn)和濮陽市人事考試網(wǎng)(http://www.pysrsks.com)等網(wǎng)站。

(二)報(bào)名

本次報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行,報(bào)名人員須按照本人畢業(yè)證、身份證和相關(guān)證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報(bào)名信息,如信息不一致或填報(bào)虛假信息,取消應(yīng)試資格,資格審查貫穿于公開引進(jìn)人才工作全過程。

網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名程序包括提交報(bào)名申請、資格初審、查詢初審結(jié)果3個環(huán)節(jié)。資格審查工作由濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織實(shí)施。

1、提交報(bào)名申請。報(bào)考人員于2024年2月21日9:00至23日18:00期間,電腦端登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),進(jìn)入“2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才”網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求填寫、提交個人報(bào)考信息資料。上傳電子照片時,必須使用報(bào)名系統(tǒng)提供的專用照片處理工具(使用濮陽市人事考試網(wǎng)最近動態(tài)的“網(wǎng)上報(bào)名上傳照片處理工具”對照片進(jìn)行處理)對照片進(jìn)行處理。要求原照片必須為單色(紅、藍(lán)或白色)背景,近期正面免冠1寸或2寸證件照,jpg或jpeg格式,字節(jié)大于30kb,寬高像素大于220×300,照片清晰,禁止縮放后使用。上傳的照片由系統(tǒng)自動審核。逾期不再受理報(bào)名事宜。

網(wǎng)上報(bào)名申請被接受后,系統(tǒng)隨機(jī)反饋一個報(bào)名序號,報(bào)名序號是報(bào)考人員查詢報(bào)考資格審核結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證和查詢成績等事項(xiàng)的重要依據(jù),請務(wù)必妥善留存。

2、資格初審。2024年2月21日9:00至2月24日12:00,由濮陽市市直事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織人員對報(bào)名人員的相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上初審,并提出初審意見。

3、查詢初審結(jié)果。報(bào)名人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),查詢是否通過了資格初審。對初審意見有異議的,應(yīng)及時與濮陽市市直單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的,應(yīng)按要求及時提交補(bǔ)充。通過資格審查的人員不能再報(bào)考其他崗位。

4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)初審成功的報(bào)考人員,于2024年3月1日9:00至3月3日下午14:30期間,登錄濮陽市人事考試網(wǎng)(www.pysrsks.com),下載打印本人準(zhǔn)考證(A4紙)。如未及時打印或丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。網(wǎng)上報(bào)名和打印準(zhǔn)考證時遇到相關(guān)技術(shù)問題,請撥打報(bào)名技術(shù)支持電話進(jìn)行咨詢(0393—6665582)。

5、相關(guān)要求。網(wǎng)上報(bào)名通過資格初審的人員與崗位需求超過(含)5:1的進(jìn)行筆試,不到5:1的直接進(jìn)入面試。通過資格初審的人數(shù)為0的崗位,核消該崗位。

五、筆試、資格復(fù)審和面試

考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

(一)筆試

1.筆試科目。

筆試科目為《職業(yè)能力測驗(yàn)》和《公共基礎(chǔ)知識》(綜合類)、《教育專業(yè)知識》(教育類)兩科,每科滿分均為100分。

2.時間安排。筆試時間為2024年3月3日(周日),具體安排為:

上午:9:00—10:30《職業(yè)能力測驗(yàn)》。

下午:14:00-15:30《公共基礎(chǔ)知識》(綜合類)、《教育專業(yè)知識》(教育類)。

本次考試在濮陽市設(shè)置考場。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上確定的考試地點(diǎn)和考場,按時參加考試。參加考試時,必須同時攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證(與報(bào)名時一致)。

3.筆試總成績計(jì)算:筆試總成績=職業(yè)能力測驗(yàn)成績×50%+公共基礎(chǔ)知識成績(教育專業(yè)知識成績)×50%。

4.成績查詢。筆試成績可登錄濮陽市人事考試網(wǎng)進(jìn)行查詢。進(jìn)入面試人選根據(jù)《崗位信息表》中確定的人選比例,按照筆試總成績從高到低的順序確定,比例內(nèi)末位并列的考生同時進(jìn)入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績?yōu)?分等情況的考生,不得進(jìn)入面試。

(二)資格復(fù)審

1.根據(jù)筆試成績,按照崗位需求和進(jìn)入面試人員1:3的比例從高分到低分確定擬進(jìn)入面試人員,筆試末位并列的,一并進(jìn)入面試;達(dá)不到比例的,按參加筆試實(shí)際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審;不用參加筆試的,全部確定為進(jìn)入面試人員。資格復(fù)審的人員名單、時間、地點(diǎn)在指定網(wǎng)站公布。

2.資格復(fù)審由用人單位依據(jù)招聘崗位資格條件,采取現(xiàn)場審查的方式進(jìn)行。資格復(fù)審須考生本人參加,提供以下材料:⑴報(bào)名表(見附件2)一式4份。⑵與報(bào)名上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片4張。⑶本人有效二代身份證(或有效期內(nèi)二代臨時身份證)原件及復(fù)印件3份。⑷學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證報(bào)告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)原件及復(fù)印件各3份。⑸報(bào)考崗位有工作經(jīng)歷要求的需提供機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位統(tǒng)一繳納的社會保險(xiǎn)證明,有其他條件要求的,需提供相應(yīng)的證明材料原件及復(fù)印件各3份。經(jīng)工作人員資格復(fù)審合格后,退回材料原件,留存復(fù)印件。

3.因資格復(fù)審達(dá)不到要求出現(xiàn)人員空缺的,依據(jù)筆試總成績從高到低順延進(jìn)行資格復(fù)審(只進(jìn)行一次)。順延人員末位成績并列的,一并進(jìn)入資格復(fù)審。資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。

4.資格審查工作貫穿公開招聘始終。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,取消其引進(jìn)資格。

(三)面試

面試人員名單及面試時間、地點(diǎn)以及面試的方式在指定網(wǎng)站公布,請考生及時關(guān)注有關(guān)面試信息。參加面試人員需攜帶《報(bào)名表》和居民身份證。

面試滿分為100分。面試成績須達(dá)到60分及以上方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(四)個人總成績

個人總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。不進(jìn)行筆試的崗位,參加人員面試成績即為個人總成績。筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。同一報(bào)考崗位考生總成績出現(xiàn)末位并列的,以筆試成績高者進(jìn)入體檢,筆試成績一致的,筆試專業(yè)成績高者進(jìn)入體檢,無筆試成績的,需要加試。

六、體檢與考察

(一)體檢

1.根據(jù)個人總成績,按引進(jìn)崗位與聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。綜合類體檢參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。教育類參照河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

2.對體檢結(jié)果有疑問的,可在體檢結(jié)果公布7日內(nèi)提出復(fù)檢申請。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)缺額,依據(jù)總成績按由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)(只進(jìn)行一次)。

(二)考察

1.根據(jù)個人總成績、體檢結(jié)果和崗位需求等額確定考察人選??疾旃ぷ饔慑ш柺惺聵I(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施。

2.考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等。

考察主要采取個別談話、實(shí)地查看、查閱資料(包括本人檔案)、同考察對象面談等方式進(jìn)行。

3.因考察對象放棄或考察不合格出現(xiàn)引進(jìn)崗位缺額的不再遞補(bǔ)。

4.市功能區(qū)部分事業(yè)單位公開引進(jìn)的不指定單位的崗位,在考察前根據(jù)專業(yè)要求,采取定向和選崗相結(jié)合的方式進(jìn)行確定單位,不服從定向安置和選崗的按主動放棄處理。

七、公示、聘用和相關(guān)待遇

(一)公示

根據(jù)考試、體檢、考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在指定網(wǎng)站公示7個工作日。

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的取消其擬聘人選資格;對公示期滿無異議的,或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。公示中反映的問題一時難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用通知20日內(nèi))不報(bào)到的,視其放棄聘用資格。

(二)聘用

聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期滿考核合格的予以正式聘用,不合格的取消聘用資格。

八、其它事項(xiàng)

(一)本次招聘在濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。

(二)《2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告》及相關(guān)信息在引進(jìn)人才工作指定網(wǎng)站發(fā)布,不再采取其他方式通知每位報(bào)考人員。濮陽黨建網(wǎng)、濮陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)為本次公開引進(jìn)人才的指定網(wǎng)站。

(三)報(bào)考人員要認(rèn)真閱讀引進(jìn)人才公告,按照公告的內(nèi)容、規(guī)定和程序報(bào)考。未按時、按要求參加各招聘環(huán)節(jié)產(chǎn)生的后果由報(bào)考人員個人承擔(dān)。

(四)在報(bào)名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中,以及試用期間和崗位聘用后,查明有違紀(jì)違規(guī)和違法行為的,按照《刑法修正案(九)》和《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等法律法規(guī),予以嚴(yán)肅處理和責(zé)任追究。構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。對隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀(jì)違規(guī)行為,取消報(bào)考者的聘用資格,列入不誠信人員名單,作為今后事業(yè)單位公開招聘和人才引進(jìn)考察的一項(xiàng)重要參考,并依法嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。為確保引進(jìn)人才工作公平、公正,相關(guān)人員要嚴(yán)格執(zhí)行保密、回避等紀(jì)律,整個引進(jìn)人才工作主動邀請紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程監(jiān)督和社會各界監(jiān)督。

(五)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以事業(yè)單位考試命題組、考試教材編委會、事業(yè)單位主管部門授權(quán)等名義,舉辦的有關(guān)事業(yè)單位引進(jìn)人才考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、微信公眾號或發(fā)行的出版物等均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。未盡事宜按照國家、省、市相關(guān)文件的規(guī)定執(zhí)行,本次公開引進(jìn)人才工作由濮陽市事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:

市委組織部:0393—6189616

市人力資源和社會保障局:0393—8255619

報(bào)名技術(shù)支持電話:0393—6665582

監(jiān)督電話:

駐市委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組:0393—6189677

駐市人力資源和社會保障局紀(jì)檢監(jiān)察組:0393-—6662917

附件:(詳見原文鏈接)

1.2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位信息表

2.2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名表

中共濮陽市委組織部濮陽市人力資源和社會保障局

2024年2月8日

原標(biāo)題:2024年濮陽市市直事業(yè)單位公開引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

來源鏈接:http://pyrs.puyang.gov.cn/show.asp?id=7014

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