湖北省直事業(yè)單位招聘信息又來啦！長(zhǎng)江大學(xué)剛剛發(fā)布了2024年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告，擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員5人，相關(guān)崗位要求可在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站查看。小編整理餓了詳細(xì)報(bào)名安排如下：
報(bào)名時(shí)間：公告發(fā)布之日起至2024年3月8日17時(shí)
報(bào)名郵箱：rcyj@yangtzeu.edu.cn
筆試時(shí)間：待通知
公告原文：
長(zhǎng)江大學(xué)2024年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。
一、單位簡(jiǎn)介
長(zhǎng)江大學(xué)是湖北省屬高校中規(guī)模最大、學(xué)科門類較全的綜合性大學(xué)，是國(guó)家“教育強(qiáng)國(guó)推進(jìn)工程”入選高校，湖北省重點(diǎn)建設(shè)的四所高水平大學(xué)之一，湖北省“國(guó)內(nèi)一流大學(xué)建設(shè)高校”，也是湖北省人民政府與中國(guó)石油天然氣集團(tuán)有限公司、中國(guó)石油化工集團(tuán)有限公司、中國(guó)海洋石油集團(tuán)有限公司共建和湖北省人民政府與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部共建的高校。
二、招聘計(jì)劃
長(zhǎng)江大學(xué)擬面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員5人，具體崗位及條件詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力；
6.具備崗位所必需的其他條件（具體條件詳見崗位表）。
（二）有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；
4.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；
5.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部6號(hào)令)、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的人員；
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
四、報(bào)名與資格審查
（一）公告發(fā)布
招聘公告在湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長(zhǎng)江大學(xué)人才招聘網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）面向社會(huì)公布。
（二）報(bào)名時(shí)間與方式
1.報(bào)名時(shí)間：
報(bào)名時(shí)間自公告發(fā)布之日起至2024年3月8日17時(shí)。
2.報(bào)名方式：
應(yīng)聘人員下載附件中的《長(zhǎng)江大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名表》和《長(zhǎng)江大學(xué)2024年專職輔導(dǎo)員招聘報(bào)名信息匯總表》（見學(xué)校網(wǎng)站：https://rsc.yangtzeu.edu.cn），根據(jù)匯總表內(nèi)材料要求整理支撐材料，連同填寫好的報(bào)名表和匯總表一起打包壓縮，文件命名為“姓名.rar”，發(fā)送至招聘報(bào)名郵箱rcyj@yangtzeu.edu.cn。
（三）資格審查
1.應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)個(gè)人信息，凡本人填寫信息不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)；弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或聘用資格。
2.碩士研究生學(xué)歷人員年齡要求28周歲及以下（即1996年1月1日以后出生），博士研究生學(xué)歷人員年齡要求32周歲及以下（即1992年1月1日以后出生），如應(yīng)聘人員就讀專業(yè)為五年制本科，或曾以高等學(xué)校學(xué)生身份應(yīng)征入伍服兵役、參加“西部計(jì)劃”志愿者服務(wù)等，在計(jì)算年齡時(shí)可以相應(yīng)延長(zhǎng)時(shí)限。應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及報(bào)名所需各類證件資料取得截止時(shí)間為2024年7月31日，國(guó)（境）外留學(xué)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書。
3.應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名后，須密切關(guān)注長(zhǎng)江大學(xué)人才招聘網(wǎng)相關(guān)公告。資格審核通過的，按照公告時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。
4.凡與長(zhǎng)江大學(xué)及其直附屬單位教職員工有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，須在報(bào)名信息匯總表中填寫清楚，并承諾內(nèi)容真實(shí)準(zhǔn)確。
5.資格審查所需材料為：應(yīng)聘人員需提供身份證明、學(xué)歷學(xué)位、任職經(jīng)歷等證明材料。
資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符或提供虛假材料，隨時(shí)取消應(yīng)聘及聘用資格。
五、考核方式
本次公開招聘工作全程接受長(zhǎng)江大學(xué)紀(jì)委、監(jiān)察專員辦公室及社會(huì)公開監(jiān)督。根據(jù)招聘人才類別和層次的不同，按以下程序組織公開招聘：
（一）筆試
筆試主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、崗位所需專業(yè)知識(shí)和分析與解決問題的能力等方面情況，筆試滿分為100分。依據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入面試人選，成績(jī)出現(xiàn)末位并列時(shí)，末位并列考生均入圍面試。如未達(dá)到1:5比例，根據(jù)實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。
（二）面試
面試實(shí)行百分制，滿分100分，當(dāng)場(chǎng)評(píng)分。面試實(shí)行最低合格分?jǐn)?shù)線控制，面試分?jǐn)?shù)達(dá)到75分及以上的，方能進(jìn)入考察體檢階段。面試時(shí)間和地點(diǎn)由學(xué)校用人單位另行通知。
面試采取綜合面試、結(jié)構(gòu)化面試、評(píng)委提問等方式，主要考察應(yīng)聘人員是否具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和動(dòng)手能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、分析與解決問題的能力和心理素質(zhì)等方面情況。
總成績(jī)計(jì)算方式：筆試、面試成績(jī)折合成百分制成績(jī)后，分別按40%和60%計(jì)入總成績(jī)。計(jì)算考生成績(jī)時(shí)，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
六、考察、體檢
體檢包括心理測(cè)試和體檢兩個(gè)部分。心理測(cè)試和體檢分別由長(zhǎng)江大學(xué)大學(xué)生心理健康教育中心和長(zhǎng)江大學(xué)指定醫(yī)院負(fù)責(zé)。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等規(guī)定組織實(shí)施。
心理測(cè)試、體檢合格人員要開展政審考察，主要考察內(nèi)容包括擬聘者的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)，還須對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。考察結(jié)束后，由考察組全面、客觀、公正地撰寫考察材料。應(yīng)聘人員自愿放棄或體檢、心理測(cè)試、考察不合格的，取消擬聘人選資格，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定是否遞補(bǔ)。
七、公示
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
若擬聘人員自愿放棄錄用資格，或在公示期間被發(fā)現(xiàn)有影響錄用情況，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組視情況研究決定是否遞補(bǔ)。
八、備案、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示期滿無異議的，經(jīng)省人社廳審核備案后，為新招聘的人員辦理聘用手續(xù)，實(shí)行崗位管理，并按所聘崗位執(zhí)行國(guó)家和湖北省有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。
對(duì)被聘用人員，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期，試用期計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。被聘人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知20日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。引進(jìn)單位可根據(jù)需要遞補(bǔ)。
九、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)應(yīng)聘人員在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
十、信息發(fā)布及政策咨詢
湖北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg）和長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）為本次專項(xiàng)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。長(zhǎng)江大學(xué)網(wǎng)站（https://rsc.yangtzeu.edu.cn）為專項(xiàng)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。
政策咨詢電話：
0716-8062195（長(zhǎng)江大學(xué)人力資源部）
監(jiān)督舉報(bào)電話：
0716-8060598（長(zhǎng)江大學(xué)紀(jì)委）
相關(guān)附件:
原文標(biāo)題：長(zhǎng)江大學(xué)2024年面向社會(huì)專項(xiàng)公開招聘專職輔導(dǎo)員公告
原文鏈接：http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/ywzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/202402/t20240202_5073960.shtml