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事業(yè)編！2024鄂爾多斯市應急管理執(zhí)法隊伍特招78人！

鄂爾多斯市人力資源和社會保障局2024-01-30 09:01歲歲

近期進入考公考編火熱季，省考和事業(yè)單位考試正在如火如荼地進行中，2024年鄂爾多斯市應急管理執(zhí)法隊伍特招工作人員78人。為方便大家查看，上岸鴨小編給大家整理了相關信息，供大家查閱！

鄂爾多斯市應急管理執(zhí)法隊伍2024年專項特招公告

為進一步加強全市應急管理執(zhí)法隊伍工作力量，根據(jù)《關于開展2024年全區(qū)應急管理執(zhí)法隊伍專項特招工作的通知》（內(nèi)人社辦發(fā)〔2024〕9號）有關要求，鄂爾多斯市計劃專項特招一批應急管理執(zhí)法隊伍事業(yè)編制人員?，F(xiàn)將有關事宜公告如下。

一、專項特招計劃

本次計劃專項特招78名事業(yè)編制人員。具體專業(yè)和要求詳見《鄂爾多斯市應急管理執(zhí)法隊伍2024年度專項特招崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》見附件1）

二、專項特招范圍

面向從事礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學品安全生產(chǎn)工作的大中型企業(yè)一線人員進行專項特招。聘用后重點從事礦山安全監(jiān)管、?；钒踩O(jiān)管工作。

煤礦領域大中型企業(yè)：以國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）附表中對工業(yè)大中型企業(yè)的標準為準。

非煤礦山領域大中型企業(yè)：以國土資源部《關于調(diào)整部分礦種礦山生產(chǎn)建設規(guī)模標準的通知》（國土資發(fā)〔2004〕208號）為準。

?；I域大中型企業(yè)：以國家統(tǒng)計局《統(tǒng)計上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）》（國統(tǒng)字〔2017〕213號）附表中對工業(yè)、批發(fā)業(yè)、倉儲業(yè)大中型企業(yè)的標準為準。

三、專項特招條件

（一）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度；

3.鑄牢中華民族共同體意識，自覺維護民族團結(jié)進步；

4.品行端正，具有較強的事業(yè)心和責任感；

5.年齡為18周歲以上、40周歲及以下，即1983年1月31日（不含）至2006年1月31日（含）期間出生的；

6.需具有3年以上礦山（含煤礦和非煤礦山）、危險化學品安全監(jiān)管工作經(jīng)歷（全日制教育專科生、本科生、研究生在校就讀期間參與的社會實踐經(jīng)歷不能視為相關工作經(jīng)歷）；

7.崗位所需的學歷、專業(yè)或技能條件；

8.適應崗位要求的身體條件；

9.礦山（含煤礦和非煤礦山）安全監(jiān)管崗位涉及井下作業(yè)，限定男性報考。危險化學品安全監(jiān)管崗位涉及危險作業(yè)，適合男性報考；

10.崗位所需的其他條件。學歷、學位及其他資格條件取得時間為報名開始日之前。

（二）下列人員不得應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

2.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用（聘用）紀律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3.應聘后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》所列回避關系崗位的人員；

4.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報名與資格審查

（一）報名

1.報名統(tǒng)一采取網(wǎng)上報名的方式進行。在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn/）進行網(wǎng)上報名和打印準考證。應聘人員須使用電腦進行報名，不能使用移動端設備進行報名，否則出現(xiàn)無法完成報名等情況，責任自負。

報名時間：2024年1月31日9:00—2月4日17:00。

2.每位應聘人員只能應聘一個崗位。應聘人員要認真閱讀《2024年鄂爾多斯市應急管理執(zhí)法隊伍專項特招公告》（以下簡稱《公告》）和《崗位信息表》（附件1）中的有關應聘要求和資格條件，對照個人情況認真選擇符合條件的崗位應聘。

3.報名時，應聘人員須先在報名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。

4.應聘人員在填寫個人簡歷時，須完整填寫從?？疲ū究疲┊厴I(yè)至今的所有經(jīng)歷，時間不能斷開或空缺。不按要求填寫或時間有斷開的，將不予審核通過。

學習經(jīng)歷：填寫本人上學（專科、本科和研究生）學習經(jīng)歷，包含起止年月、所讀學校、院系、專業(yè)、取得的學歷（含第二學位、二學位、輔修學位及專業(yè)）。

工作簡歷：截止報名開始之日的工作經(jīng)歷，要填寫工作起止年月、工作或服務單位、所從事工作。未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。公務員（參公人員）或已被事業(yè)單位列編聘用的要注明是否“已過試用期或最低服務年限”。

5.應聘人員須用本人二代身份證報名，且報名與參加面試所使用的證件必須一致。

6.面試選擇國家通用語言的應聘人員必須用國家通用語言作答，選擇蒙古語言的必須用蒙古語言作答。對同一考試用兩種或兩種以上語言作答的，按零分處理。

7.應聘人員在反復核對所填每一項信息均準確無誤后點擊提交。提交信息后，應聘人員要打印《報名登記表》并再次核對每一項信息，發(fā)現(xiàn)錯誤的請及時修改（提示：應聘人員姓名和身份證號提交后將無法修改，其他信息在資格初審通過后也將無法修改）。

8.應聘人員須對網(wǎng)上所填報信息的真實性、準確性和完整性負責。填報虛假信息或隱瞞重要信息情節(jié)嚴重的，取消其考試、錄用資格，并記入本人誠信檔案。

9.《崗位信息表》中所要求的專業(yè)類別或?qū)I(yè)等，主要參考教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄設置。應聘人員在報名時應如實填寫本人畢業(yè)證書上的專業(yè)名稱。對現(xiàn)行專業(yè)目錄中未能完全涵蓋的一些高校自設專業(yè)、新興學科、國外教育學科等，應聘人員也要如實填寫，以便資格審查人員初步判斷是否符合崗位的專業(yè)要求。

10.應聘人員要認真閱讀招聘公告和崗位招聘條件，對照個人情況，選報符合自身條件的崗位進行報考。資格審查環(huán)節(jié)，工作人員將盡最大努力幫助應聘人員發(fā)現(xiàn)報名中出現(xiàn)的問題，避免造成應聘失敗。

（二）資格審查

1.報名與資格審查工作同步在網(wǎng)上進行。資格審查時間：2024年1月31日9:00—2月5日17:00。資格審查工作采取分級審查方式進行。市直崗位由市應急管理部門負責，各旗區(qū)崗位由各旗區(qū)應急管理部門與人社部門共同負責。各級資格審查部門在應聘人員提交網(wǎng)上報名后24小時內(nèi)提出審查意見。

2.資格審查涉及的有關學歷、學科專業(yè)等崗位資格條件方面的問題，由資格審查部門負責解釋，咨詢電話詳見《崗位信息表》。

3.應聘人員在網(wǎng)上成功提交報名信息后，應及時查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的，不能再改報其他崗位。

4.完成報名的人員須及時打印《報名登記表》，以備后續(xù)環(huán)節(jié)使用。

五、面試

（一）面試由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織實施。面試時間、地點見準考證。打印準考證時間另行通知。

（二）本次專項特招不設置開考比例，面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應聘人員的綜合素質(zhì)，面試滿分100分。面試成績當場公布，保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）。

（三）對于資格審查后，報名審查通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)大于30:1的崗位，由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局組織實施初試，形式為《公共基礎知識》筆試。初試具體時間、地點及相關內(nèi)容將在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和微信公眾號發(fā)布。初試為選拔性考試，初試成績保留小數(shù)點后兩位（四舍五入）且不計入考試總成績。初試試卷提供國家通用語言文字、蒙古語言文字兩種文字試卷。應聘人員選擇國家通用語言文字試卷的必須用國家通用語言文字作答，選擇蒙古語言文字試卷（部分內(nèi)容加注國家通用語言文字）的必須用蒙古語言文字作答。對同一科試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。按照初試成績由高分到低分的順序，以崗位特招計劃數(shù)30:1的比例確定進入面試范圍人選，同一崗位因末位成績并列的，全部進入面試環(huán)節(jié)。對于報名審查通過人數(shù)與崗位特招計劃數(shù)小于等于30:1的，按實際報名審查通過人數(shù)直接進入面試環(huán)節(jié)。

（四）本次專項特招面試設置最低合格分數(shù)線60分，面試成績低于60分的不得進入下一環(huán)節(jié)。

六、考試總成績的計算

考試總成績=面試成績

按照每個崗位應聘人員考試總成績由高分到低分的順序和該崗位專項特招計劃數(shù)，等額確定進入資格復審范圍人選。專項特招崗位計劃內(nèi)同一崗位末位總成績出現(xiàn)并列情況，另行加試確定進入資格復審人選（加試形式由鄂爾多斯市人力資源和社會保障局根據(jù)實際情況確定），并在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)和微信公眾號公布。

七、資格復審

資格復審工作由招聘單位完成，事業(yè)單位主管部門和事業(yè)單位人事綜合管理部門做好相關監(jiān)督工作，資格復審時間、地點和有關要求，由招聘單位電話通知。

資格復審后，進入體檢與考察范圍人選出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照面試成績由高到低依次等額遞補，遞補只進行1次。

八、體檢與考察

（一）體檢

1.體檢由同級應急管理部門組織實施，在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進行。體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》等規(guī)定執(zhí)行。體檢時間及地點另行通知，體檢費用由應聘人員自理。

2.應聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格。

3.體檢環(huán)節(jié)因個人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分順序依次進行遞補，遞補只進行1次。

（二）考察

考察工作在體檢完成后進行，考察由同級應急管理部門負責，成立2人以上考察組?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩攸c考察應聘人員是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，是否牢記“三個離不開”、切實增強“五個認同”等政治要求。

考察內(nèi)容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況，一般采取個別談話、實地走訪、審核人事檔案、查詢社會信用記錄、同考察人員面談等方式進行。具體考察時間、方式等由招聘單位確定。應聘人員考察不合格的，取消聘用資格。

考察環(huán)節(jié)因個人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

九、公示和聘用

（一）對考察合格的擬聘用人員在鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)、微信公眾號進行公示。公示期間接受社會監(jiān)督，公示期為5個工作日。有反映問題人員應以真實姓名實事求是地提供必要的調(diào)查線索。

（二）公示期間，對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待問題查清后再決定是否聘用。

（三）公示環(huán)節(jié)因個人原因放棄或不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行1次。

（四）對公示無異議的擬聘人員，按有關規(guī)定及干部人事管理權限辦理相關聘用手續(xù)。

（五）受聘人員按照國家、自治區(qū)有關規(guī)定實行試用期制度。

（六）本次專項特招工作聘用文件印發(fā)后，不再進行遞補。

（七）擬聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.應聘人員在本次專項特招工作辦理聘用備案手續(xù)前被其他事業(yè)單位聘用且未滿試用期（列入編制，以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準），或在公務員招考中被新錄用的（以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準）以及錄取為全日制學生的；

2.試用期間或期滿考核不合格的；

3.在專項特招過程中有信息不實、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。