考試考核
本次考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行。
1.筆試
(1)筆試時(shí)間與地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(2)筆試內(nèi)容：行政能力測(cè)試和申論。2張?jiān)嚲恚瑵M分為100分。
筆試結(jié)束后，由區(qū)人社局確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線人員不得進(jìn)入面試前資格復(fù)查。
2.面試
按照招聘計(jì)劃與面試人數(shù)1:2的比例，依照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定各崗位參加面試人選。未達(dá)到筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不能參加面試。報(bào)考同一崗位末位入圍者成績(jī)并列的，均可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。凡因報(bào)考者自愿放棄、資格審查不合格或弄虛作假取消面試資格及其他原因出現(xiàn)崗位空缺的，按報(bào)考該崗位考生的筆試成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。若面試人員已公布，遞補(bǔ)面試人員來不及公布的，可不再公布，由區(qū)人社局將向其他進(jìn)入本崗位面試的應(yīng)聘者說明情況。遞補(bǔ)后未達(dá)到規(guī)定的面試比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選。
面試滿分為100分。面試內(nèi)容結(jié)合招聘崗位的職責(zé)特點(diǎn)，注重考查應(yīng)聘人員的政治素質(zhì)、專業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力等方面，主要考查應(yīng)聘人員是否符合招聘崗位的相關(guān)要求。
面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。請(qǐng)考生關(guān)注老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)發(fā)布面試公告。
考試總成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，考試總成績(jī)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，總成績(jī)將在老邊區(qū)人民政府官網(wǎng)(http://www.laobian.gov.cn)公告。
面試過程中出現(xiàn)的崗位空缺，不再遞補(bǔ)。
