重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年考核招聘工作人員1人,用工形式為合同制,有想要報(bào)考的人員,符合報(bào)考條件的話就要及時(shí)報(bào)名。報(bào)名時(shí)間截止到2024年1月22日18:00,報(bào)名資格初審合格后,2024年1月22日19:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證。下面和高頓公考小編一起來了解一下招聘公告的內(nèi)容。
重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年考核招聘工作人員的公告
為加強(qiáng)學(xué)校數(shù)字化人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法》等6個(gè)公開招聘配套文件(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等規(guī)定,現(xiàn)考核招聘電子信息技術(shù)人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。
二、招聘單位及人數(shù)
本次考核招聘電子信息技術(shù)人員1人,用工形式為合同制。具體崗位見《重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年考核招聘電子信息技術(shù)人員崗位情況表》(附件1)。
三、招聘范圍和對象
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5.符合崗位所需的其他條件;
6.具備國家規(guī)定的該崗位所需的必要條件。
(二)以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒?、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人;國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員;市內(nèi)未滿現(xiàn)工作單位(崗位)的招錄公告中或雙方簽定的勞動(dòng)合同中約定的最低服務(wù)期限(年限)的人員;尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬錄用人員;我市公費(fèi)培養(yǎng)、定向到鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育(醫(yī)療衛(wèi)生)機(jī)構(gòu)就業(yè),未滿服務(wù)期限或本公告發(fā)布之日前未按規(guī)定程序解除培養(yǎng)及就業(yè)協(xié)議的師范(醫(yī)學(xué))生。
法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
(三)工作經(jīng)歷
本公告所要求的工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月,按照“足年足月”“對年對月”計(jì)算。
(四)年齡條件
本公告招聘崗位所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2024年1月18日,如“45周歲及以下”,指未滿46周歲,在1978年1月19日及以后出生,以此類推。
(五)畢業(yè)(學(xué)位)證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)(學(xué)位)證書報(bào)考。在境內(nèi)高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)提交學(xué)歷(學(xué)位)證書;在國(境)外高校畢業(yè)的報(bào)考人員,須在報(bào)考資格審查時(shí)出具教育部中國留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。
本公告所要求的專業(yè)參照國家教育行政部門頒布的普通高校專業(yè)目錄和《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》(詳見附件2,均簡稱《專業(yè)參考目錄》)審核應(yīng)聘人員專業(yè)與崗位要求的一致性。
專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書(不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書)載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
因不同學(xué)歷層次致使同一專業(yè)稱謂不一致的,視為符合專業(yè)要求;專業(yè)名稱與《專業(yè)參考目錄》中專業(yè)稱謂相似但不完全一致,能證明所學(xué)課程內(nèi)容與崗位專業(yè)要求一致性較強(qiáng)的,經(jīng)負(fù)責(zé)資格條件審查的單位審核認(rèn)定,可視為符合專業(yè)要求。
(六)特別說明
本公告所要求的條件中,5年以上工作經(jīng)歷,指工作經(jīng)歷滿5年。本公告所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn),除明確約定外,均以本公告發(fā)布之日計(jì)算。本公告要求各類職稱、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格等條件,以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn),且須在資格審查(復(fù)審)時(shí)提供。
四、報(bào)名及資格初審
(一)提交報(bào)考申請。本次招聘進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名,報(bào)考人員在公告發(fā)布之日起至2024年1月22日18:00期間登錄重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘系統(tǒng)(http://zp.cqipc.edu.cn),填報(bào)個(gè)人信息。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)對照招聘崗位要求,誠信、準(zhǔn)確填寫報(bào)考信息,并上傳電子材料。電子材料應(yīng)包括:個(gè)人登記照、學(xué)歷/學(xué)位(最高學(xué)歷/學(xué)位證書掃描件,中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)教育部學(xué)歷認(rèn)證,境外獲得學(xué)歷者應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、年齡(身份證正反面掃描件)、職稱證、工作經(jīng)歷證明、社保繳納證明、滿足招聘要求(其他條件)的相關(guān)佐證等,在職人員需提供單位同意報(bào)考并加蓋單位公章的相關(guān)證明。
學(xué)校將在后續(xù)資格復(fù)審環(huán)節(jié)進(jìn)行審查,凡經(jīng)審查不合格的,取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
(二)初審報(bào)考資格。用人單位根據(jù)報(bào)考人員在系統(tǒng)上填報(bào)的信息,對照崗位報(bào)考要求,在網(wǎng)上進(jìn)行資格初審。報(bào)考人員可在網(wǎng)上報(bào)名1個(gè)工作日后登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢資格初審結(jié)果。
(三)本次考核招聘不收取報(bào)名費(fèi)。
(四)打印準(zhǔn)考證。報(bào)名資格初審合格后,2024年1月22日19:00起登錄報(bào)名系統(tǒng)打印本人準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和身份證原件按時(shí)到準(zhǔn)考證指定考點(diǎn)參加考試。
五、考試考核
(一)資格復(fù)審
資格復(fù)審具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
初審?fù)ㄟ^者應(yīng)按通知的時(shí)間、地點(diǎn),須持《現(xiàn)場資格審查所需材料》(附件3)到現(xiàn)場進(jìn)行資格復(fù)審。資格復(fù)審合格者,參加面試;資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)主動(dòng)放棄面試的不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
心理測試在資格復(fù)審當(dāng)天進(jìn)行,采取現(xiàn)場測試方式,主要考察應(yīng)聘人員的心理素質(zhì)、心理健康等綜合情況。測試結(jié)果不納入總成績,但作為是否錄用的重要參考依據(jù)。
屬機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員,須在面試前的資格復(fù)審時(shí)向招聘方出具《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》(附件4),不能按期提供《機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員誠信應(yīng)聘承諾》或經(jīng)核實(shí)處于最低服務(wù)期限的,取消進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)及錄用資格。
(二)面試
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
面試分值為100分。根據(jù)招聘崗位需要,面試采取綜合面試的方式,面試成績當(dāng)場公布并由考生確認(rèn)簽字。原則上面試時(shí)間為不少于10分鐘。
面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))執(zhí)行,未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。面試成績未達(dá)到60分者,不得確定為體檢人選。
六、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額,根據(jù)報(bào)考人員總成績從高到低1:1等額確定。當(dāng)總成績相同時(shí),依次按符合崗位招聘條件的學(xué)歷層次、職稱高者優(yōu)先;若仍相同,則加試,以加試成績高者優(yōu)先。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行,并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。
體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)學(xué)校同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者,由學(xué)校對擬錄用人員進(jìn)行全面考察,包括對其政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論??疾鞂ο竺麊未_定后,應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知應(yīng)聘人本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”,考察小組要按照“誰審查、誰負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則,嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠信記錄、違法犯罪記錄,確認(rèn)擬聘人員提供的報(bào)名材料及有關(guān)報(bào)考資格的各類信息材料是否屬實(shí)。注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式,通過【中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://chsi.com.cn)查詢學(xué)歷、中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)(http://www.cdgdc.edu.cn/)查詢學(xué)位、中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)(http://zxgk.court.gov.cn)查詢最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人、“信用中國”網(wǎng)站(http://www.creditchina.gov.cn)查詢國家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員】等進(jìn)行查證。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察等環(huán)節(jié)中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,其缺額可一次性遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)由學(xué)校研究確定。需遞補(bǔ)的,按該崗位報(bào)考人員總成績從高到低依次遞補(bǔ),且遞補(bǔ)人員的面試成績不得低于60分。
七、公示
體檢、考察均合格人員經(jīng)學(xué)校研究后確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)招聘專欄公示,公示時(shí)間為3天。
八、協(xié)議及勞動(dòng)合同簽訂
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響錄用的人員,根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和學(xué)校合同制人員的有關(guān)規(guī)定,學(xué)校與其簽訂勞動(dòng)合同,完善錄用手續(xù),工資福利等待遇參照在編教職工執(zhí)行。
擬聘人員須在公示后1個(gè)月內(nèi)到校辦理入職手續(xù)。未按規(guī)定時(shí)限辦理入職手續(xù)的人員,視為自動(dòng)放棄錄用資格。
錄用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以轉(zhuǎn)正定級(jí);試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消錄用資格。
九、紀(jì)律監(jiān)督
招聘工作全過程自覺接受學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)定條件、程序和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)肅招聘紀(jì)律,嚴(yán)禁弄虛作假,對不符合招聘范圍、條件和弄虛作假者,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消其考試或錄用資格;對違反招聘紀(jì)律的工作人員,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
十、其他
本公告由重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處負(fù)責(zé)解釋。
招聘過程中涉及的有關(guān)問題,請按以下方式咨詢:聯(lián)系人:王老師,023-61879226,gzyrsc@163.com。
附件:
人事處
2024年1月18日
原文標(biāo)題:重慶工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2024年考核招聘工作人員的公告
原文鏈接:https://www.cqipc.edu.cn/info/1245/18666.htm

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