教招和編制的區(qū)別

1、招考單位不同

教招是由教育局或學校發(fā)布的招聘公告，而考編是由事業(yè)單位發(fā)布的公告，雖然兩者之間可能會有重合，比如教育局招聘工作人員也屬于考編，事業(yè)單位招聘相關教師崗位也屬于教招。

招教和考編制有什么區(qū)別

2、待遇不同

編制教師屬于全額撥款的事業(yè)單位編制，享受事業(yè)單位工作的待遇，其工資由基本工資、津補貼、職稱工資職稱工資和工齡工資隨著職稱升高和工齡增加而增加，而無編制的教師工資相對固定在職稱晉升和工齡方面無法保證與編制教師一致。

3、穩(wěn)定性差別

有了編制的教師相當于擁有了一個“鐵飯碗”，工作更有保障和穩(wěn)定性，他們可以調動工作，退休后還能享受相應的社保和職業(yè)年金。

而無編制的學校教師往往屬于臨聘人員，無法晉升和調動，只屬于某一學校的臨聘人員，常常沒有職稱和職稱工資，退休后按照與學校簽訂的合同處理在私立學校中由于按照相關法律規(guī)定需要為其工作人員繳交社保退休后一般能夠享受社保待遇而在公辦學校中的臨聘人員因為財政困難一般不會為其繳交社保，或者只繳交部分如工傷保險。

4、考試內容不同

教招和考編的另一個重要區(qū)別是考試內容的不同，教招的筆試通常包括教綜、學科，面試則考察試講和說課；而事業(yè)單位編制的筆試通常包括公共基礎知識和職業(yè)能力測驗面試則常考結構化面試。

教師編制考試和教師招聘考試

教師編制考試和教師招聘考試是不同的，以下是兩者的區(qū)別：

招教范圍

教師招聘考試的參考對象更廣泛，師范專業(yè)可以報考教師招聘的編制，而非師范類學生要取得教師資格則必須加試心理學和教育心理學，具體的報名時間可以咨詢當地教育部門。

考試內容

考試內容由各地方招聘簡章要求所定，一般包括教育學、心理學、新課改、教育法規(guī)，其他的科目技能要求可能會根據所考科目的要求而定。