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24人！2023新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院招聘聘用制書記員！

新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院2023-12-20 10:18歲歲

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新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院2023年面向社會(huì)公開考試招聘聘用制書記員公告

按照公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則，新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院2023年面向社會(huì)公開考試招聘24名聘用制書記員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

詳見《2023年自治區(qū)人民檢察院聘用制書記員招聘職位表》（附件1）。

二、招聘條件

（一）報(bào)名參加招聘的人員應(yīng)具備下列條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守國家法律法規(guī)，在維護(hù)祖國統(tǒng)一、維護(hù)民族團(tuán)結(jié)、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定等大是大非問題上，旗幟鮮明，立場(chǎng)堅(jiān)定。

3、具有良好的品行、職業(yè)道德及招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、工作能力；

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件；（參考公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）

5、應(yīng)聘者應(yīng)具備崗位條件要求學(xué)歷，海外留學(xué)歸國人員需取得國家教育部留學(xué)認(rèn)證；

6、符合招聘崗位年齡要求（年齡計(jì)算時(shí)間截止到報(bào)名第一日）；

7、報(bào)考人員系“大學(xué)生西部計(jì)劃志愿者”、“大學(xué)生村官”、“三支一扶”等基層項(xiàng)目服務(wù)人員，服務(wù)時(shí)間需達(dá)到規(guī)定要求的；

8、具備報(bào)考招聘崗位所需的其他全部條件和要求。

（二）有下列情形之一的不予招聘：

1、曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動(dòng)教養(yǎng)的；

2、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或公職的；

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查，尚未得出結(jié)論的；

4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

5、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

6、在公務(wù)員招考中因違紀(jì)違規(guī)行為被處理尚未滿處理期限的；

7、現(xiàn)役軍人、在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生和已在國家機(jī)關(guān)、國有企事業(yè)單位的在編在冊(cè)正式工作人員不得報(bào)考；

8、因其他原因不適合在檢察院工作的。

三、招聘工作實(shí)施方法及步驟

招聘程序主要有：報(bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示、聘用等。

（一）報(bào)名、繳費(fèi)、筆試時(shí)間

本次招聘考試采取網(wǎng)上報(bào)名、繳費(fèi)及筆試。筆試考試內(nèi)容為綜合行政能力測(cè)試，滿分100分。報(bào)名費(fèi)及筆試考試費(fèi)用網(wǎng)上報(bào)名時(shí)一次性收取，繳費(fèi)金額100元/人。

報(bào)名時(shí)間：12月19日10︰00—12月29日17︰00

繳費(fèi)時(shí)間：12月19日10︰00—12月29日18︰00

筆試時(shí)間：2024年1月6日10:00—12:00（北京時(shí)間）

報(bào)名、繳費(fèi)、在線筆試方法詳見《關(guān)于新疆維吾爾自治區(qū)人民檢察院2023年面向社會(huì)公開考試招聘聘用制書記員在線筆試相關(guān)事宜的公告》（附件2）。

（二）入闈面試人選確定

筆試成績公布后，按照達(dá)到筆試合格線以上人員從高分到低分的原則，按招聘崗位及人數(shù)1：3確定入闈面試人員。筆試合格線以上人員缺額時(shí)，相應(yīng)減少招聘計(jì)劃名額。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。

（三）資格審查

入闈面試人員需進(jìn)行資格審查。資格審查由用人單位按相關(guān)規(guī)定和崗位要求，現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)上傳的相關(guān)材料、資格條件進(jìn)行審查。資格審查合格者，通知進(jìn)入面試。經(jīng)資格審查不符合職位條件的、提交的審核材料不完整、提供虛假材料的，取消面試資格，并按照筆試成績由高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

進(jìn)入資格審查名單、具體要求和安排，另行公告。

（四）面試

1、面試由自治區(qū)檢察院組織開展，主要考察應(yīng)聘人員的自我認(rèn)識(shí)、邏輯思維、語言表達(dá)、隨機(jī)應(yīng)變、舉止儀表等方面的素質(zhì)和能力，滿分100分，面試成績當(dāng)場(chǎng)公布。根據(jù)招聘崗位和名額，按照總成績（總成績=筆試成績40%+面試成績60%），由高到低按照1：1比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人選。總成績相同者，以筆試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2、考生考試成績2年內(nèi)有效，如入圍體檢、政治審查及培訓(xùn)、試用期的人員有不合格情況出現(xiàn)缺額時(shí)，可依據(jù)總成績由高到低依次遞補(bǔ)。

具體面試形式、要求等，由招聘單位另行通知。

（五）體檢

1、由招聘單位在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院組織體檢。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

3、體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院收取，按照體檢醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，由參加體檢的報(bào)考人員承擔(dān)。

4、體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，體檢不合格或?qū)w檢結(jié)果有異議的，須自被告知體檢結(jié)果的3-5日內(nèi)，由用人單位另行指定縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院復(fù)檢一次，復(fù)檢結(jié)果為最終結(jié)果。

5、體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按考試成績排序依次遞補(bǔ)再行體檢。

（六）考察

1、用人單位對(duì)擬聘用人員進(jìn)行全面考察，主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)以及需要回避的情況等。

2、被考察人員應(yīng)對(duì)所提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡偽造材料者，取消錄用資格。

3、考察不合格出現(xiàn)空缺名額，按照考試總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察人員。