2023年鄒城市助企攀登鄒魯英才引才計劃擬聘用人員名單(第二批)已出(見附件)。高頓小編整理信息如下:
2023年鄒城市助企攀登鄒魯英才引才計劃
一、引進數(shù)量
23名,具體崗位需求詳見附件1。
二、引進范圍
國內(nèi)外普通高等院校(科研院所)碩士及以上研究生。
定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生不列入引進范圍。
三、引進條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守憲法和法律;
(3)具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì);
(4)具備崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、技能條件;
(5)年齡35周歲以下(1987年9月21日以后出生);
(6)具備崗位要求的其他資格條件;
(7)法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
在職人員應(yīng)聘的,須經(jīng)有用人權(quán)限部門或單位同意;已簽訂就業(yè)協(xié)議的2023年高校畢業(yè)生,須與簽約單位解除協(xié)議或經(jīng)簽約單位同意。相關(guān)同意報名應(yīng)聘或解除就業(yè)協(xié)議的證明材料,可最遲于現(xiàn)場資格審查階段出具并提供。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校學(xué)生、現(xiàn)役軍人、鄒城市機關(guān)事業(yè)單位和實行控制總量備案管理的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘。
應(yīng)聘人員不得報考有《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)中應(yīng)回避情形的崗位。
以上就是關(guān)于2023年鄒城市助企攀登鄒魯英才引才計劃擬聘用人員名單(第二批)的相關(guān)內(nèi)容,總之報考人員要提前了解清楚。如果還有其他問題,歡迎關(guān)注高頓網(wǎng)。