事業(yè)編考試和公務(wù)員考試都是非常熱門的考試,每年都有很多人報考。一定有小伙伴糾結(jié)是報考事業(yè)編考試還是公務(wù)員考試,那么事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別是什么?和高頓公考小編一起來看看吧。
事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別
事業(yè)編全稱是事業(yè)編制,主要從事專業(yè)技術(shù)崗位或者工勤等崗位,無論是事業(yè)單位還是行政單位,這些崗位的工作人員都是事業(yè)編制,事業(yè)單位人員編制一般為非公務(wù)員序列的事業(yè)編制,其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支。事業(yè)編為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利,滿足人民文化、教英衛(wèi)生等需要,其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制。公務(wù)員是指在我國依法履行國家權(quán)力,納入國家編制,由國家財政部門發(fā)放福利的人員。
事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別:
1、制度不同。
事業(yè)編制是一種人事制度,事業(yè)單位人員從事的主要是社會公益性作業(yè),或者說對錯營利性的作業(yè);
公務(wù)員是行政編制,公務(wù)員從事的主要是國家行政事務(wù)性作業(yè)。
2、經(jīng)費來源不同。
事業(yè)編制分三種,包括財政全額撥款,差額撥款以及自收自支;
公務(wù)員編制屬于財政全額撥款。
3.工資收入不同。
事業(yè)單位人員的工資收入通常不由國家約束,而是由各事業(yè)單位依據(jù)該單位的狀況而定;
公務(wù)員的工資需要依照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)則來進行發(fā)放,然后以國家財政狀況為依據(jù)進行調(diào)資。
4.福利待遇不同。
依照《國家公務(wù)員管理條例》的規(guī)則履行的是公務(wù)員的福利,因此公務(wù)員享用的福利是比較穩(wěn)妥的;事業(yè)單位人員是依照國家有關(guān)的社會保障規(guī)則來享用福利,通常要盡力實施社會化。一般來說,事業(yè)單位的人員的福利待遇不如公務(wù)員。
5.用人方面不同。
公務(wù)員的選用、提高、退休、解雇、辭去職務(wù)等是需要按照國家規(guī)定來執(zhí)行;而事業(yè)單位人員則需要依照國家勞動法的有關(guān)規(guī)則履行。
以上就是事業(yè)編制和公務(wù)員的區(qū)別,還有什么不了解的地方,歡迎大家直接咨詢。
 

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