大家好,這里是高頓教育小編,大冶市事業(yè)單位2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才公告已經(jīng)發(fā)布,小編為大家整理了相關(guān)內(nèi)容如下。
大冶市事業(yè)單位2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才公告
為深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略,改善人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu),大冶市2024年計(jì)劃引進(jìn)一批專業(yè)性強(qiáng)、綜合素質(zhì)好、符合大冶發(fā)展需要的高學(xué)歷、高層次人才,現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
具體招聘崗位、招聘人數(shù)、崗位資格條件等詳見附件《大冶市事業(yè)單位2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才崗位表》(以下簡稱《崗位表》)。
二、招聘對象
本次面向國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校2024年全日制大學(xué)本科畢業(yè)生、國內(nèi)普通高校2024年全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位畢業(yè)生,共招聘事業(yè)單位工作人員28名。
三、報(bào)名資格條件
1.報(bào)考人員須以獲得的最高學(xué)歷學(xué)位報(bào)考,并符合下列任一資格條件:
(1)具有國內(nèi)普通高校全日制碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位;
(2)具有國內(nèi)“雙一流”建設(shè)高校(以2022年2月14日教育部等三部委公布的147所建設(shè)高校為準(zhǔn))全日制大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)位。
2.符合崗位資格條件的全日制大學(xué)本科生年齡不超過30周歲(1992年12月1日及以后出生),碩士研究生及以上年齡不超過35周歲(1987年12月1日及以后出生);
3.報(bào)名人員除須符合《崗位表》規(guī)定的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位等要求外,還必須符合以下條件:
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)本科生應(yīng)在2024年7月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位;碩士及博士研究生應(yīng)在2024年12月31日前獲得畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位;
(3)遵守國家法律法規(guī),無違法違紀(jì)行為;
(4)具有良好的品行和職業(yè)道德;
(5)具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,符合國家招考公務(wù)員的體檢標(biāo)準(zhǔn)。
有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)因犯罪受過刑事處罰的;
(2)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
(4)受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿的或期滿影響使用的;
(5)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲?jì)的;
(6)在各級公務(wù)員考試或事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄用紀(jì)律的;
(7)聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的;
(8)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的;
(9)不能與所在單位解除勞動(dòng)(聘用)合同或勞動(dòng)(人事)關(guān)系的;
(10)現(xiàn)役軍人、在讀普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生;
(11)具有法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用情形的。
四、有關(guān)政策待遇
(一)崗位待遇。引進(jìn)人才統(tǒng)一安排事業(yè)編制。首次就業(yè)的人員試用期為12個(gè)月,非首次就業(yè)的人員試用期為3個(gè)月。碩士、博士研究生聘在專技崗位的,可分別按專技十一級、八級聘任;聘用在管理崗位的,可分別按管理八級、七級聘任。原有工作經(jīng)歷的人員根據(jù)學(xué)歷、工齡及所聘崗位確定工資待遇。
(二)津貼補(bǔ)貼。引進(jìn)人才在我市公益一類事業(yè)單位工作期間,自正式聘用(含試用期)起,博士研究生學(xué)歷學(xué)位人才共發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼19.2萬元,其中:安家費(fèi)補(bǔ)貼每人每年4萬元,學(xué)位津貼每人每月2000元,連續(xù)發(fā)放3年;碩士研究生學(xué)歷學(xué)位人才共發(fā)放安家費(fèi)補(bǔ)貼和學(xué)位津貼6.6萬元,其中:安家費(fèi)補(bǔ)貼每人每年1萬元,學(xué)位津貼每人每月1000元,連續(xù)發(fā)放3年;“雙一流”本科學(xué)歷學(xué)位人才共發(fā)放人才津貼3.6萬元,每人每月1000元,連續(xù)發(fā)放3年。
(三)住房補(bǔ)貼。全日制碩士研究生及以上學(xué)歷引進(jìn)人才在大冶城區(qū)無自住房的,可納入大冶市人才公寓保障范疇,按大冶有關(guān)政策執(zhí)行。全日制本科學(xué)歷引進(jìn)人才可按基本公共服務(wù)人員保障性租賃住房政策享受有關(guān)待遇。
(四)家屬安置及子女入學(xué)。碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的引進(jìn)人才隨遷配偶需從外市調(diào)入的,根據(jù)其身份性質(zhì)和專業(yè),采取調(diào)動(dòng)、考核聘用、定向(專項(xiàng))招聘、推薦就業(yè)等方式解決工作問題。其子女在大冶市區(qū)接受義務(wù)教育,不受戶籍限制,按照“免試就近”入學(xué)原則,優(yōu)先安排到優(yōu)質(zhì)公辦學(xué)校就讀。
(五)服務(wù)年限。引進(jìn)人才須簽訂服務(wù)協(xié)議,應(yīng)在本單位最低服務(wù)3年,服務(wù)期內(nèi)不得參加各類公務(wù)員、事業(yè)單位、國有企業(yè)等招錄聘考試(經(jīng)組織同意報(bào)考本地公務(wù)員的除外)。
(六)其他政策。引進(jìn)人才由大冶市委組織部參照省委組織部選調(diào)生進(jìn)行跟蹤培養(yǎng)管理,表現(xiàn)突出的可選派至黨政機(jī)關(guān)掛職鍛煉、重點(diǎn)培養(yǎng);符合公務(wù)員調(diào)任規(guī)定的,可辦理調(diào)任手續(xù),調(diào)入公務(wù)員單位或參公管理單位任職。表現(xiàn)特別優(yōu)秀并符合任用條件的,可優(yōu)先提拔。
五、招聘工作程序
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名和資格審核、考試、體檢考察、公示、簽約和聘用的方式進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名。本次公開招聘考試的注冊、報(bào)名、查詢、繳費(fèi)和打印準(zhǔn)考證等,通過黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn/)進(jìn)行。應(yīng)聘人員可于2023年12月14日至12月25日登陸黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)(http://hsrsksy.ikaowu.com/,請考生通過打開此鏈接進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名),先進(jìn)行注冊(請考生牢記注冊手機(jī)號和密碼,用于登陸系統(tǒng))。報(bào)名人員須用第二代身份證號報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證信息必須一致。報(bào)名人員應(yīng)如實(shí)填寫、提交報(bào)名信息,報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效,并在“證件資料”一項(xiàng)中上傳在線學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告、加蓋公章的全日制高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料,上傳格式為JPG圖片格式,以便進(jìn)行資格審核。每人限報(bào)1個(gè)崗位。報(bào)考人員在報(bào)考時(shí)須網(wǎng)上認(rèn)真閱讀并填寫《誠信承諾書》,凡弄虛作假、信息錯(cuò)誤或不符合條件的將被取消應(yīng)聘資格。
網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)操作、繳費(fèi)確認(rèn)、準(zhǔn)考證打印需咨詢的,請與黃石市人事考試院聯(lián)系,咨詢電話:0714-6525286。
報(bào)名時(shí)間為2023年12月14日9:00至12月25日17:00。12月25日17:00報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)關(guān)閉。資格審查時(shí)間為2023年12月14日9:00至12月26日17:00,考生可同步查詢審查結(jié)果。繳費(fèi)確認(rèn)時(shí)間為2023年12月14日9:00至12月26日24:00。每位考生須繳納考試費(fèi)用50元,未按期繳費(fèi)確認(rèn)者視為自動(dòng)放棄。準(zhǔn)考證打印時(shí)間為2024年1月4日9:00至1月6日9:00。已確認(rèn)報(bào)名人員自行登錄黃石人事考試報(bào)名系統(tǒng)下載并打印準(zhǔn)考證。
(二)資格審查。資格審查工作貫穿于公開招聘全過程,報(bào)名人員須確保提供資格審查的資料真實(shí)可信。大冶市委組織部、市人社局組建專班對報(bào)考人員填寫的信息及報(bào)送的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè),與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的,經(jīng)招聘單位同意,可以報(bào)考。
(三)考試。本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的辦法,其中,博士研究生經(jīng)用人單位面談后直接進(jìn)入考察環(huán)節(jié),不占用此次招聘計(jì)劃名額。
1.筆試
(1)筆試內(nèi)容及形式。本次筆試內(nèi)容為綜合知識,采取閉卷方式進(jìn)行。
(2)筆試時(shí)間及地點(diǎn)。筆試時(shí)間擬定在2024年1月6日9:00-11:00,地點(diǎn)設(shè)在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)(南湖校區(qū)),具體事宜另發(fā)公告通知。
(3)筆試開考比例。為實(shí)現(xiàn)競爭擇優(yōu),通過報(bào)名資格審查人數(shù)與每個(gè)崗位的招聘計(jì)劃人數(shù)比例原則上達(dá)到3:1,未達(dá)到3:1比例的崗位,可以進(jìn)行崗位調(diào)劑。經(jīng)調(diào)劑仍達(dá)不到開考比例的,由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計(jì)劃的意見,報(bào)大冶市委組織部、市人社局決定。
(4)筆試成績最低合格控制線。筆試閱卷結(jié)束后,按筆試成績劃定最低合格分?jǐn)?shù)線,并在網(wǎng)上發(fā)布,筆試成績低于最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。最低合格分?jǐn)?shù)線由大冶市委組織部、市人社局根據(jù)題本難易程度、考生成績分布等情況劃定。
(5)筆試成績查詢。筆試成績在大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)發(fā)布,考生可查詢本人成績。
特別提醒:考生憑有效身份證或有效臨時(shí)身份證參加筆試,后續(xù)考試具體事宜將在大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)發(fā)布公告,請考生密切關(guān)注。
2.面試
(1)面試時(shí)間。擬定于2024年1月7日,地點(diǎn)設(shè)在中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)(南湖校區(qū)),具體事宜另行通知。
(2)面試形式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行,重點(diǎn)測評應(yīng)聘考生的綜合素質(zhì)和相關(guān)能力及綜合運(yùn)用專業(yè)知識解決工作中實(shí)際問題的能力。
(3)面試入圍比例。依據(jù)筆試成績(不低于最低合格分?jǐn)?shù)線)從高到低的順序確定入圍面試人員,入圍面試人數(shù)與崗位計(jì)劃數(shù)比例為3:1,不足3:1的執(zhí)行上述筆試開考比例處理辦法。入圍面試人員名單在大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)發(fā)布。
(4)面試成績最低合格控制線。面試所有崗位均實(shí)行合格分?jǐn)?shù)線控制??忌嬖嚦煽冞_(dá)70分及以上的,方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié);對達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的,不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
3.成績計(jì)算
筆試成績滿分100分,按50%計(jì)入總成績;面試成績滿分100分,按50%計(jì)入總成績。
(四)體檢和考察。面試結(jié)束后,根據(jù)總成績從高到低按照1:1比例確定體檢與考察的對象??偝煽兿嗤模ㄟ^加試確定人選,加試方式由大冶市委組織部、市人社局決定。
體檢、考察工作由大冶市委組織部、市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施,具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)規(guī)定執(zhí)行。
考察工作按德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和擬聘崗位的要求,全面了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及回避關(guān)系等情況,并對報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
體檢、考察可同步組織實(shí)施。在體檢和考察環(huán)節(jié),因考生放棄、被取消資格或體檢、考察不合格等原因出現(xiàn)缺額,根據(jù)崗位需要,由大冶市委組織部、市人社局會同招聘單位及其主管部門確定是否進(jìn)行遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,可在報(bào)考同崗位人員中按總成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢、考察人選,原則上只遞補(bǔ)一次。經(jīng)體檢、考察合格人員方能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。無遞補(bǔ)人員的,相應(yīng)招聘崗位計(jì)劃取消。
(五)公示。對體檢、考察合格人員,確定為擬聘用人選,并在網(wǎng)上公示,公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實(shí)的,不予聘用。公示期間反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
(六)簽訂就業(yè)協(xié)議和聘用。經(jīng)公示無異議的,由招聘單位與聘用人員簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,待取得學(xué)歷學(xué)位證后,按照事業(yè)單位管理相關(guān)規(guī)定辦理人事聘用手續(xù),簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,最低服務(wù)年限為一個(gè)聘期三年。實(shí)行試用期制度,試用期滿考核不合格的,取消聘用。應(yīng)聘考生未簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或無正當(dāng)理由逾期(自接到聘用單位通知20日內(nèi))不報(bào)到的,取消聘用資格。
六、其他事項(xiàng)
1.對報(bào)考人員的資格審查將貫穿于本次招聘工作的全過程。在招聘工作的任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合報(bào)考條件、未能按要求出具相關(guān)資料或有弄虛作假行為的,一律取消招聘資格。
2.對本次招聘過程中任一環(huán)節(jié)出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)行為,根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)進(jìn)行相應(yīng)處理。
3.大冶市人民政府網(wǎng)(http://www.hbdaye.gov.cn/)、黃石人事考試網(wǎng)(http://www.hsrsksy.com.cn)為本次招聘工作的指定網(wǎng)站,有關(guān)信息以上述網(wǎng)站發(fā)布為準(zhǔn)。
4.本公告由大冶市委組織部、大冶市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話:大冶市委組織部0714-8720116、8729569。
中共大冶市委組織部
大冶市人力資源和社會保障局
2023年12月13日
原文標(biāo)題:大冶市事業(yè)單位2024年招聘高學(xué)歷、高層次人才公告
原文鏈接:http://www.hbdaye.gov.cn/xwzx/gggs/202312/t20231213_1079308.html