2023年度北安市“英才引進(jìn)”公告
為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，引進(jìn)一批急需緊缺人才服務(wù)北安高質(zhì)量發(fā)展，經(jīng)市委市政府研究決定，現(xiàn)面向社會(huì)開展“英才引進(jìn)”活動(dòng)，具體要求公告如下：
一、招聘計(jì)劃
本次計(jì)劃引進(jìn)事業(yè)單位工作人員67人(詳見附件2)。
二、招聘范圍
面向社會(huì)，符合報(bào)考條件的考生。
三、報(bào)考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，具有良好的思想道德品行;
3.年齡須滿18周歲，30周歲及以下(1992年10月以后出生)，思想政治素質(zhì)好，在校期間表現(xiàn)良好;具有碩士研究生及以上學(xué)歷的，年齡可放寬至32周歲(1990年10月以后出生);
4.符合崗位要求的統(tǒng)招本科及以上全日制學(xué)歷;
5.雙學(xué)位人員，不可以用第二學(xué)位專業(yè)報(bào)考;
6.本次招聘所有崗位試用期一年，在北安市最低服務(wù)年限為5年;
7.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
8.具備擬任崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報(bào)考
1.在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.北安市機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰人員、被開除公職人員;
4.在各級(jí)公務(wù)員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認(rèn)定有作弊行為或不誠(chéng)信記錄，且處理期未滿人員;
5.依照有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次人才引進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參照?qǐng)?zhí)行《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》，報(bào)考人員不得報(bào)考與招聘單位人員有回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得聘用到該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者組織人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。招聘組織實(shí)施單位或部門負(fù)責(zé)人和具體負(fù)責(zé)招聘工作的人員在辦理招聘事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。”
四、招聘程序
(一)報(bào)名方式
采取進(jìn)校園現(xiàn)場(chǎng)引才和面向社會(huì)公開引進(jìn)相結(jié)合方式進(jìn)行。
1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
計(jì)劃依次走進(jìn)浙江大學(xué)、吉林大學(xué)和東北師范大學(xué)等高校開展專項(xiàng)引才活動(dòng)，如在某所高校引才活動(dòng)中，計(jì)劃崗位全部招滿時(shí)，不再列入下一所高校引才和面向社會(huì)公開引進(jìn)計(jì)劃。浙江大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為10月21日14:00—16:00，報(bào)名地點(diǎn)為浙江大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心;吉林大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為10月25日10:00—14:00，報(bào)名地點(diǎn)為吉林大學(xué)前衛(wèi)校區(qū)宋志平體育館。所有符合崗位資格條件的考生，均可在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)北安展位，現(xiàn)場(chǎng)填寫《2023年度北安市“英才引進(jìn)”報(bào)名表》(附件1)，簽訂《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任。
2.網(wǎng)上報(bào)名
校園現(xiàn)場(chǎng)引才結(jié)束后，對(duì)于未招滿的崗位，將另發(fā)布補(bǔ)充公告，面向社會(huì)公開招聘，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，每名考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，不接受重復(fù)報(bào)名，如重復(fù)報(bào)名，以首封郵件報(bào)考崗位為準(zhǔn)。報(bào)名時(shí)間10月28日開始，11月5日17:00截止，報(bào)名郵箱：beianrencai@126.com。
(二)資格審查
考生需按要求提供以下材料：
(1)《2023年度北安市“英才引進(jìn)”報(bào)名表》(附件1);
(2)本人簽署《誠(chéng)信報(bào)考承諾書》(附件3)。如偽造或提交虛假信息，取消引進(jìn)資格，記入誠(chéng)信檔案并追究相關(guān)責(zé)任;
(3)2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供：本人二代居民身份證、學(xué)校出具的大學(xué)學(xué)業(yè)成績(jī)表(教務(wù)章)、相應(yīng)學(xué)歷錄取單(檔案館蓋章)、2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件4)、在校證明(附件5)，內(nèi)容中對(duì)學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)名稱要求表述準(zhǔn)確;
(4)往屆畢業(yè)生須提供：本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(學(xué)信網(wǎng)查詢時(shí)間應(yīng)為報(bào)名前一個(gè)月以內(nèi))。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報(bào)考證明(附件6);
(5)崗位要求為中共黨員(含預(yù)備黨員)須出具政治面貌相關(guān)佐證材料;
(6)人民銀行出具的個(gè)人征信報(bào)告;
(7)報(bào)考崗位要求的其他相關(guān)材料。
所有考生需提供以上相關(guān)證明材料，對(duì)于材料漏報(bào)、少報(bào)或報(bào)名表關(guān)鍵信息填寫不詳不準(zhǔn)確的，均視為報(bào)名不合格，審核人員在報(bào)名期間不另作提醒且逾期不予受理?？忌鷪?bào)名時(shí)務(wù)必核對(duì)好相關(guān)報(bào)名材料，因考生個(gè)人原因造成報(bào)名不成功后果由考生本人負(fù)責(zé)。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名考生需提供一式兩份(一份原件、一份復(fù)印件)報(bào)名材料，資格審查結(jié)束后，原件返還報(bào)考人員，復(fù)印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時(shí)間原因可與體檢結(jié)論一并出具。
網(wǎng)上報(bào)名考生需將相關(guān)材料以掃描件的形式發(fā)送至報(bào)名指定郵箱，并同步報(bào)送可編輯Word版的《2023年度北安市“英才引進(jìn)”報(bào)名表》(附件1)。
(三)考試
本次引進(jìn)主要采取面試與考察相結(jié)合方式進(jìn)行，不設(shè)開考比例。對(duì)于同一崗位報(bào)名人數(shù)超過(guò)引進(jìn)計(jì)劃人數(shù)10倍(含10倍)時(shí)增設(shè)筆試環(huán)節(jié)。增設(shè)筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績(jī)從高分到低分的順序，以計(jì)劃引進(jìn)人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。筆試成績(jī)不帶入面試，面試成績(jī)作為錄取依據(jù)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行，滿分100分，面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)發(fā)布，成績(jī)低于70分者不予引進(jìn)。若面試成績(jī)出現(xiàn)并列，則進(jìn)行加試面試。根據(jù)面試成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序，按照引進(jìn)人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員。
校園現(xiàn)場(chǎng)引才面試一般在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名當(dāng)日進(jìn)行，面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)務(wù)必保持電話暢通。面向社會(huì)公開引進(jìn)考試時(shí)間、地點(diǎn)將另行發(fā)布公告。
(四)考察
考察主要對(duì)考生政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、學(xué)習(xí)和工作等方面情況進(jìn)行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
(五)體檢
校園現(xiàn)場(chǎng)引才考察合格的考生須在簽約后7日內(nèi)，在所在地三級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢報(bào)告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱beianrencai@126.com。原件及復(fù)印件郵寄到黑龍江省北安市委組織部人才工作組，聯(lián)系電話0456-6426968。
面向社會(huì)公開引進(jìn)的考生考察合格后，將由北安市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織開展體檢工作，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
體檢工作按照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定執(zhí)行，體檢項(xiàng)目詳見《人才引進(jìn)錄用體檢表》(附件7)。
(六)公示和聘用
校園現(xiàn)場(chǎng)引才招聘結(jié)束后，依據(jù)面試成績(jī)確定崗位擬引進(jìn)人選并現(xiàn)場(chǎng)簽約。對(duì)考察、體檢環(huán)節(jié)不合格人員將取消引進(jìn)和聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺，一律不再遞補(bǔ)。
面向社會(huì)公開引進(jìn)的考生，依據(jù)面試成績(jī)、考察和體檢結(jié)果確定擬引進(jìn)人員名單，因考察、體檢環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)的空崗，應(yīng)從報(bào)考同一崗位并參加面試且面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上考生中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
所有擬引進(jìn)人員名單將公示5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的擬引進(jìn)人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生待取得相應(yīng)畢業(yè)證、學(xué)位證后辦理落編手續(xù)。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式引進(jìn)聘用;不合格的，解除聘用合同，崗位不再遞補(bǔ)。報(bào)考教師崗位的考生，試用期滿未取得相應(yīng)學(xué)段、任教學(xué)科教師資格證書的，依法解除聘用合同。所有聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用，聘用人員在北安最低服務(wù)期5年。
五、相關(guān)待遇
應(yīng)聘人員一經(jīng)聘用(含試用期)，享受國(guó)家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。符合《北安市高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代人才強(qiáng)市戰(zhàn)略實(shí)施意見》(北市人領(lǐng)發(fā)〔2023〕1號(hào))文件條件的人員可同時(shí)享受相應(yīng)待遇。
六、招聘紀(jì)律
嚴(yán)格參照?qǐng)?zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))，保證招聘工作公開、公平、公正。
本公告未盡事宜由北安市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
附件：
北安市人才引進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2023年10月19日
原標(biāo)題：2023年度北安市“英才引進(jìn)”公告
文章來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/lp_BEh-n3NcPfibjjrgQvw
