2023年惠山高新區(qū)（洛社鎮(zhèn)）公開招聘工作人員公告
為進一步提高惠山高新區(qū)（洛社鎮(zhèn)）基層社會治理現(xiàn)代化建設水平，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員14名，現(xiàn)將相關(guān)招聘事項公告如下：
招聘崗位條件
一、招聘崗位
01、執(zhí)法輔助人員
●部門：綜合行政執(zhí)法局
●招聘人數(shù)：2人
●崗位職責：從事安全監(jiān)督、應急管理等相關(guān)工作
●年齡要求：35周歲以下
●學歷要求：本科及以上
●其他資格條件和說明：需長期加值班、夜間巡察，適合男性
02、內(nèi)勤人員
●部門：綜合行政執(zhí)法局
●招聘人數(shù)：1人
●崗位職責：從事文字撰寫、綜合協(xié)調(diào)、后勤保障工作
●年齡要求：35周歲以下
●學歷要求：本科及以上
03、A類網(wǎng)格員
●部門：村（社區(qū)）
●招聘人數(shù)：6人
●崗位職責：從事基層網(wǎng)格化管理等相關(guān)工作
●年齡要求：35周歲以下，有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的放寬至40周歲
●學歷要求：本科及以上
●其他資格條件和說明：限男性
04、B類網(wǎng)格員
●部門：村（社區(qū)）
●招聘人數(shù)：5人
●崗位職責：從事基層網(wǎng)格化管理等相關(guān)工作
●年齡要求：35周歲以下，有村（社區(qū)）工作經(jīng)歷的放寬至40周歲
●學歷要求：本科及以上
●其他資格條件和說明：限女性
二、資格條件
擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法，品行端正；
熱愛應聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神；
適應崗位要求的身體條件；
戶籍要求：無錫市戶籍；
年齡計算截止時間為2023年1月1日，“35周歲以下”是指1988年1月1日及以后出生，“40周歲以下”是指1983年1月1日及以后出生。
三、有下列情況之一不得報考
曾因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的；
曾經(jīng)被行政（治安）拘留的；
尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的；
有過賭博、吸食毒品、參加非法組織等行為的；
有較為嚴重的個人不良信用記錄的；
單位認為不適合參與報考的其他情形。
報名程序
一、報名時間及方式
1、報名時間：采用網(wǎng)絡報名方式，不接受現(xiàn)場報名。網(wǎng)上報名時間：2023年11月28日至2023年12月11日下午17時止（以郵件投遞時間為準，過期不再接受報名）。
2、報名方法:采用電子報名的方式，應聘人員將報名材料集中制成文件壓縮包，通過電子郵件發(fā)送至lszzzb2@163.com，郵件標題格式統(tǒng)一定為“姓名+聯(lián)系方式+報考崗位”，報名材料均以電子版發(fā)送。
3、報名需提供材料：
（1）報名登記表（簽名需手簽后掃描或拍照）；
（2）近期一寸免冠電子照片；
（3）身份證掃描件（正反面）；
（4）戶口簿掃描件（戶主頁及本人頁）；
（5）學歷、學位證書掃描件及學信網(wǎng)學籍/學歷在線驗證報告（https://www.chsi.com.cn/），應屆畢業(yè)生需提供相關(guān)學籍證明和《雙向選擇就業(yè)推薦表》；
（6）與報考崗位相關(guān)的任職文件或個人履歷證明。
4、報名注意事項：每人限報一個崗位，遞交報名資料時須確保資料齊全，報名表填寫不規(guī)范或報名材料缺失將造成資格審查不通過。
二、資格審查
即日起對報名人員進行資格初審。通過資格審查人員將會收到郵件回復，請應聘人員按照要求加入QQ群（群號736365973）。關(guān)于筆試和面試等相關(guān)信息，將會統(tǒng)一通知。
報考者提供的信息和證件必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考者與擬聘用職位所要求的范圍、對象和資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試及聘用資格。
招聘流程
1、筆試。采用閉卷方式進行。筆試內(nèi)容為綜合知識，主要測試應試者勝任工作應具備的知識和能力。本次開考比例為1:3，如不達到開考比例，則相應減少或者取消招聘計劃，被減少或取消的崗位招聘計劃，經(jīng)招聘單位研究并報上級有關(guān)部門同意，可調(diào)劑到本次招聘的其他崗位。對確實難以形成競爭的崗位，經(jīng)上級有關(guān)部門同意，可適當降低開考比例。
2、面試。根據(jù)筆試成績由高到低1:3的比例進入面試，不足1:3的按實際報考人數(shù)確定進入面試人選。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，主要測試考生履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力。面試成績合格線為60分，面試不合格者直接淘汰。
3、公布綜合成績?？偝煽儼凑瞻俜种朴嬎?，按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計算考生綜合成績（保留小數(shù)點后兩位）。總成績相同時，以面試成績高的為先。
4、體檢。從綜合成績高分到低分按擬招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人員名單并通知體檢，體檢費用自行承擔，具體體檢地點另行通知。
5、政審。對體檢合格人員進行政審考察，重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、無違法犯罪記錄等情況。
6、錄用。在考試成績、體檢、考察（政審）都合格的人員中確定擬錄用人員，由招聘單位對擬錄用人員名單進行公示，公示期為5個工作日。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)。
7、因體檢、政審不合格或考生放棄等原因出現(xiàn)招聘計劃空缺的，在報考同一崗位的人員中按總成績由高分到低分依次遞補。
人員管理
聘用人員實行合同制管理，綜合行政執(zhí)法局工作人員與洛社鎮(zhèn)下屬平臺公司簽訂正式勞動合同，村（社區(qū)）網(wǎng)格員與村（社區(qū)）簽訂正式勞動合同，試用期按照《勞動法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，予以轉(zhuǎn)正，考核不合格者將解除合同。
聘用人員按規(guī)定繳納五險一金，提供工會福利，工資比照同類人員標準執(zhí)行。
注意事項
應聘人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時間及時報到上崗，如與原單位發(fā)生人事（勞動）爭議等糾紛的，由應聘者本人負責。應屆畢業(yè)生錄取后需保證一定的就職實習時間，相關(guān)課業(yè)問題請自行協(xié)調(diào)，如果不能按要求參加實習或者到期沒有順利畢業(yè)的，用人單位有權(quán)與之解除勞動關(guān)系。
應聘人員應保證通訊工具暢通，因通訊不暢導致相關(guān)后果的，由應聘者本人負責。
本次招聘不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的以任何名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均不與本次考試直接相關(guān)。提醒廣大考生提高警惕，謹防上當受騙。
按照“公開、公平、公正”原則，嚴肅招錄紀律，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風。
咨詢電話：83301078
監(jiān)督電話：83318622
原文標題：2023年惠山高新區(qū)（洛社鎮(zhèn)）公開招聘工作人員公告
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