關于擇優(yōu)引進“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員的公告（2023年底以前畢業(yè)人員第一批次）
根據(jù)工作安排，市委人才工作領導小組決定從“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員中擇優(yōu)開展2023年底以前畢業(yè)人員引進工作，現(xiàn)將有關事宜公告如下：
一、引進范圍
2023年“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員。
二、引進安排
《關于公布“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員情況的公告（2023年度及以前畢業(yè)人員名單）》中的報名人員將分兩批次引進。第一批次引才單位為赤峰學院、赤峰工業(yè)職業(yè)技術學院、市教育局直屬中小學校；第二批次為其他市本級事業(yè)單位。
三、引進條件
（一）引進資格條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守中華人民共和國憲法和法律。
3.思想、政治素質好，品行端正。
4.具有正常履行報考崗位工作職責的身體條件。
5.具備符合報考崗位要求的工作能力。
6.年齡在35周歲以下（1988年11月24日以后出生），全日制博士研究生或副高級及以上專業(yè)技術職務任職資格的人員年齡可放寬至40周歲以下。
7.具備報考崗位所需的其它資格條件。
（二）不予引進的情形
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀的全日制研究生（不含2023年12月30日前畢業(yè)的普通高校全日制應屆畢業(yè)生）。
3.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。
4.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為并在禁考期限內的人員。
5.被開除中國共產黨黨籍的人。
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。
7.赤峰市行政區(qū)域內在編在崗的公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位工作人員及近5年內本市行政事業(yè)單位辭職或被辭退人員。
8.市外試用期內和未滿最低服務年限的事業(yè)單位工作人員（列編招聘）或公務員。
9.與引進單位構成回避關系的人員。
10.在近三年赤峰市人才引進過程中被列入擬引進對象后主動放棄人員。
11.未在現(xiàn)場報名的人員
12.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
13.在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續(xù)前，因參加其他公務員（參公人員）考錄或事業(yè)單位編制內公開招聘，且被其他機關（參公單位）錄用或被事業(yè)單位列編聘用的（以公示時間為準）；在本次引才活動報名結束至辦理聘用手續(xù)前，成為在讀全日制學生的。
（三）引才單位學歷要求及崗位需求
1.赤峰學院引進人才學歷要求：全日制博士研究生，詳見附件1。
2.赤峰工業(yè)職業(yè)技術學院引進人才學歷要求：“雙一流”建設高校全日制碩士研究生（本、碩須均為“雙一流”建設高校全日制畢業(yè)生）、全日制博士研究生，詳見附件2。
3.市教育局直屬中小學校引進人才學歷要求：詳見《赤峰市教育局直屬中小學校校園專項引進人才需求表》（附件3）。
四、引進程序
（一）發(fā)布公告
11月24日，在赤峰市人力資源和社會保障局門戶網站發(fā)布第一批次引才公告及崗位信息。
（二）報名及資格初審
第一批次人才引進采取線上報名的方式進行，自公告發(fā)布之日起，凡《關于公布“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員情況的公告（2023年度及以前畢業(yè)人員名單）》中符合引進條件和崗位要求的人員須下載填寫《2023年赤峰市本級事業(yè)單位校園專項引進人才報名表》（附件4），于2023年11月25日8:30至11月28日17:00期間，將報名表與學歷學位證書等必要佐證材料一并發(fā)送至填報崗位對應的引才單位電子郵箱。報名郵件發(fā)送后，報名人員要與引才單位聯(lián)系確認報名成功。超過報名截止時間的，不再接收報名表。
報名結束后，由引才單位進行資格初審，初審合格人員由引才單位通知面試工作。資格審查貫穿人才引進全過程，在任何環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)引進人員有違規(guī)違紀、提供虛假信息、不符合引進條件、違反引進程序要求等情況的，一律取消引進資格，并追究相關責任人責任。
本次人才引進不收取任何費用。
（三）面試
赤峰學院、赤峰市工業(yè)職業(yè)技術學院、市教育局直屬中小學面試方式自行設定，在市委組織部、市人力資源和社會保障局監(jiān)督指導下組織開展，12月4日前完成，結果在本單位和市人社局網站進行公示。
（四）資格復審
根據(jù)面試得分，按照引進崗位數(shù)1:1比例確定進入資格復審人員名單。資格復審工作安排在面試后、體檢前進行，由引才單位現(xiàn)場對進入資格復審人員進行資格審查。資格復審合格人員，進入體檢環(huán)節(jié)。
（五）體檢
體檢工作由各引才單位參照國家機關行政事業(yè)單位公務員錄用體檢相關規(guī)定統(tǒng)一組織。
（六）考察
體檢合格人員列為考察對象。由引才單位組成考察組對擬引進人員進行認真全面考察，經所在部門黨組（黨委）會議集體研究后，12月18日前形成書面考察材料報市人力資源和社會保障局。
（七）公示與手續(xù)辦理
考察合格的人員，確定為擬引進人員，在赤峰市人力資源和社會保障局網站進行為期7個工作日的公示。對公示期間反映有影響引進的問題并查有實據(jù)的，取消引進資格；對反映的問題一時難以查實的，暫緩引進，待問題查清后再決定是否引進。經公示無異議的擬引進人員，引才單位主管部門按照相關規(guī)定在12月28日前為其辦理引進手續(xù)并組織上崗，本次引進人員在赤峰市最低服務期限為5年。新聘用人員實行試用期制度，屬初次就業(yè)的，試用期為12個月；其他聘用人員試用期一般不超過3個月，情況特殊的可以延長，但最長不超過6個月。試用期包括在聘用合同期限內。
五、其他事宜
（一）報名人員所提供信息要詳實，如因信息填寫不詳細、不真實而影響引進的，由本人負責。在人才引進工作期間，要保持通訊暢通，因個人原因造成信息溝通不暢而影響引進的，由本人負責。
（二）此次校園專項引進人員列市本級事業(yè)單位編制使用，無人才安置政策。
（三）海外學歷中權威世界大學排名前200的國外高校等同于國內“雙一流”建設高校。
（四）第二批次引進工作將于12月4日后開展，請報名人員及時關注赤峰市人力資和社會保障局官網后續(xù)公告。
（五）引才工作全程接受社會監(jiān)督，監(jiān)督舉報電話：0476--8366224。
（六）未盡事宜請咨詢市人力資源和社會保障局及各人才引進單位。咨詢電話：0476-8820169（報名期間工作日上午8:30-12:00，下午14:30-17:30接受咨詢），用人單位聯(lián)系方式詳見附件。
附件：
赤峰市人力資源和社會保障局
2023年11月24日
原文標題：關于擇優(yōu)引進“廣納英才·智匯草原”和“文明紅山·青春赤峰”高校專項引才活動現(xiàn)場報名人員的公告（2023年底以前畢業(yè)人員第一批次）
原文鏈接：http://rsj.chifeng.gov.cn/cfsrsjgggs/202311/t20231124_2195579.html