2023年赤峰市巴林左旗融媒體中心公開招聘播音主持人員公告
根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員辦法》，按照編制部門下達(dá)的2023年度公開招聘用編計(jì)劃，開展2023年赤峰市巴林左旗融媒體中心公開招聘播音主持人員工作。
一、招聘計(jì)劃
赤峰市巴林左旗融媒體中心公開招聘5名在編播音主持人員，根據(jù)崗位需求，分別招聘漢語播音主持人員3人（2男1女），蒙古語播音主持人員2人（1男1女）。
二、招聘崗位
詳見《2023年赤峰市巴林左旗融媒體中心公開招聘播音主持人員崗位表》。
三、應(yīng)聘人員基本條件
（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備下列基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡要求：1987年11月20日（不含）至2005年11月20日（含）期間出生；
6.崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)；
8.根據(jù)崗位需要，本次招聘播音主持人員男性凈身高須達(dá)170cm及以上，女性凈身高須達(dá)160cm及以上；
9.巴林左旗融媒體中心招聘播音主持崗位不限戶籍。
10.應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位取得時(shí)間截至2023年7月31日。
（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.在讀的普通高等學(xué)校全日制?？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)生；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員，被開除公職的人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（聘用）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.現(xiàn)役軍人；
6.應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
（一）報(bào)名與資格初審
1.報(bào)名方式：本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名網(wǎng)址：
http://115.28.96.217:8072/zwwsbm/webRegister/index.aspx?examsort=30
（注意：非報(bào)名時(shí)階段內(nèi)填報(bào)信息無效）
2.報(bào)名時(shí)間：2023年11月27日08：30-2023年11月28日17:00
資格初審截止時(shí)間為2023年11月28日19:00
3、本次招聘考試不收取報(bào)名費(fèi)和考務(wù)費(fèi)。
4、每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用有效身份證件（居民二代身份證、臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。
5、報(bào)名時(shí)，應(yīng)聘人員須先在報(bào)名網(wǎng)站上簽署《考生誠信承諾書》，然后按要求填寫《報(bào)名登記表》信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）、有效期內(nèi)本人二代身份證（或臨時(shí)身份證、社會(huì)保障卡、護(hù)照）、學(xué)歷證書、學(xué)位證書（留學(xué)回國人員需提供教育部留學(xué)人員服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》）、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表及崗位要求的其他資格證書的掃描件。
應(yīng)聘人員對(duì)所填報(bào)信息的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性負(fù)責(zé)，承擔(dān)不實(shí)承諾的相關(guān)責(zé)任。對(duì)填報(bào)錯(cuò)誤信息、虛假信息或隱瞞重要信息的，核準(zhǔn)后取消聘用資格。
6、應(yīng)聘人員在填寫個(gè)人簡歷時(shí)，須完整填寫學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，包括畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、學(xué)習(xí)起止時(shí)間、工作單位、崗位、工作起止時(shí)間，時(shí)間不能間斷或空缺。
未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫起止年月并注明“待業(yè)”。
不按要求填寫或時(shí)間有斷開的，將不予審核通過。
7、資格初審工作由網(wǎng)上報(bào)名同步開展，資格審查部門要在考生提交報(bào)名信息后12小時(shí)內(nèi)提出審查意見。對(duì)符合應(yīng)聘資格條件的，審查通過；對(duì)審查未通過的，在資格審核欄中簡要說明理由；對(duì)填報(bào)信息不全或有疑問的，應(yīng)及時(shí)退回應(yīng)聘人員補(bǔ)充或說明。
在初審?fù)ㄟ^之前，應(yīng)聘人員可自行修改信息。初審未通過的應(yīng)聘人員，應(yīng)根據(jù)“提示理由”修改信息或更改報(bào)考崗位，重新提交。初審?fù)ㄟ^后，所有信息不能更改。
應(yīng)聘人員應(yīng)確保所填寫聯(lián)系電話暢通。
應(yīng)聘人員要及時(shí)打印《報(bào)名登記表》并妥善保管。
8、巴林左旗融媒體中心招聘播音主持崗位面試開考比例為初審?fù)ㄟ^人員與招聘人數(shù)之比為5:1。達(dá)到或超過開考比例的，全部進(jìn)入面試；未達(dá)開考比例的，核減招聘計(jì)劃或取消崗位。
9、本次招聘播音主持崗位工作采取先面試后筆試的方式進(jìn)行，面試成績按照1:3比例進(jìn)入筆試。
（二）面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)及打印面試通知書方式另行公告。
面試前，將對(duì)考生凈身高進(jìn)行復(fù)核，未達(dá)崗位要求的，取消面試資格。
1、面試內(nèi)容
面試采用專業(yè)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。面試內(nèi)容包括專業(yè)能力測試及試鏡。其中漢語播音主持使用國家通用語言文字作答，蒙古語播音主持使用蒙古語言文字作答。
面試設(shè)立考官組，面試考官異地聘請(qǐng)，由七人組成。同一崗位的應(yīng)聘人員在同一考官組進(jìn)行面試并使用相同測試體系進(jìn)行測評(píng)。
2、確定進(jìn)入筆試范圍人員
本次招聘播音主持崗位采取先面試后筆試考試方式。應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到60分以上，方可進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
根據(jù)播音主持崗位應(yīng)聘人員面試成績，按招聘崗位計(jì)劃數(shù)與參加筆試人數(shù)1:3比例,從高分到低分確定進(jìn)入筆試范圍人員。同一崗位招聘計(jì)劃內(nèi)末位出現(xiàn)并列的人員，均進(jìn)入筆試范圍。
因應(yīng)聘人員面試成績未達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線，出現(xiàn)進(jìn)入筆試范圍人數(shù)少于3人的，按實(shí)際成績合格人數(shù)確定進(jìn)入筆試范圍。
（三）筆試
1、筆試內(nèi)容
筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和播音主持專業(yè)知識(shí)。筆試滿分100分。必須用國家通用語言文字作答，否則按零分處理。
2、筆試時(shí)間及準(zhǔn)考證領(lǐng)取方式
進(jìn)入筆試范圍人員應(yīng)在報(bào)名網(wǎng)站自行打印筆試準(zhǔn)考證，筆試時(shí)間、地點(diǎn)及準(zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績的計(jì)算方法如下：
總成績=面試成績×50%＋筆試成績×50%
本次招聘考試如出現(xiàn)總成績相同的情況，以面試成績由高到低確定錄用順序。如面試成績也相同，將組織加試。
（五）體檢和考察
按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員考試總成績由高到低的順序和該崗位實(shí)際招聘計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察范圍的人選并在報(bào)名網(wǎng)站上公布。
1、體檢工作由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組織，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)由應(yīng)聘人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。
應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消聘用資格。
體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
體檢環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或體檢不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
2、考察工作由巴林左旗融媒體中心負(fù)責(zé)。考察工作突出政治標(biāo)準(zhǔn)，主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面情況。
一般采取審核人事檔案、查詢社會(huì)信用記錄等方式，具體考察時(shí)間、方式等另行通知。
應(yīng)聘人員考察不合格，經(jīng)公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定，可取消其聘用資格。
考察環(huán)節(jié)因個(gè)人原因放棄或考察不合格出現(xiàn)崗位名額空缺的，按照考試總成績由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（六）公示和聘用
1、根據(jù)應(yīng)聘人員的考試總成績以及體檢和考察結(jié)果確定擬聘用人員，并在巴林左旗人民政府等網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。
2、公示結(jié)束后，按照干部管理權(quán)限辦理聘用手續(xù)，簽訂期限為5年的《事業(yè)單位聘用合同》。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。
本次招聘播音人員在招聘單位最低服務(wù)期限為5年，自辦理錄用手續(xù)后5年內(nèi)不得辦理借調(diào)、調(diào)動(dòng)。
3、新聘用人員有下列情形之一的，取消聘用資格：
（1）應(yīng)屆畢業(yè)生未能如期取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的；
（2）辦理聘用備案手續(xù)前，已被其他機(jī)關(guān)事業(yè)單位新錄（聘）用的以及被錄取為全日制學(xué)生的；
（3）試用期間或期滿考核不合格的；
（4）在公開招聘過程中有信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的。
4.擬聘用人員放棄聘用或被取消聘用資格出現(xiàn)空缺崗位，經(jīng)用人單位申請(qǐng)，可以按照考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
5.對(duì)原有工作單位，尚在合同（聘用）期限內(nèi)的擬聘用人員，如原所在單位不同意與其解除合同，或因其他原因，不同意調(diào)檔的，不予聘用。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
（一）實(shí)行回避制度。應(yīng)聘人員凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親等關(guān)系的，不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位，不得應(yīng)聘從事該單位組織人事、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)、財(cái)務(wù)工作的崗位。
（二）嚴(yán)格招聘紀(jì)律。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）有關(guān)條款規(guī)定，記入應(yīng)聘人員誠信檔案，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退。
六、其他事項(xiàng)
1、本《實(shí)施方案》中未盡事宜及招聘工作中的有關(guān)信息，將由公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定將及時(shí)在巴林左旗人民政府網(wǎng)站發(fā)布，請(qǐng)予關(guān)注。
2、自2023年11月27日開始接受考生電話咨詢，咨詢時(shí)間：上午9:00-11:00，下午15:00-17:00。
咨詢電話：0476-7869027。
巴林左旗人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月20日
原文標(biāo)題：2023年赤峰市巴林左旗融媒體中心公開招聘播音主持人員公告
原文鏈接：http://www.blzq.gov.cn/zfzx/gsgg/202311/t20231120_2192029.html