北流市應(yīng)急管理局2023年第二次公開(kāi)招聘

編外工作人員公告

為有效應(yīng)對(duì)各種自然災(zāi)害和減少安全生產(chǎn)事故，全力保障人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全，經(jīng)市編外聘用人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

本次公開(kāi)招聘編外工作人員3名，主要從事應(yīng)急管理工作。

二、招聘范圍

面向北流市招聘（以戶籍所在地或生源地為準(zhǔn)）。

三、招聘條件

（一）政治素質(zhì)好，堅(jiān)決擁護(hù)黨的路線、方針、政策，具有較強(qiáng)的保密意識(shí)、服務(wù)意識(shí)，遵紀(jì)守法，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄；

（二）具有良好的思想品德與職業(yè)道德，具備履行崗位職責(zé)所需的工作能力；

（三）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

（四）符合招聘崗位所要求的崗位資格條件。詳見(jiàn)《北流市應(yīng)急管理局2023年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（五）有下列情形之一的，不得報(bào)名

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.法律規(guī)定不得招聘為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

（一）報(bào)名方式。

本次公開(kāi)招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。請(qǐng)報(bào)考者在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前登陸北流市人民政府門(mén)戶網(wǎng)下載《北流市應(yīng)急管理局2023年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（附件2），使用計(jì)算機(jī)填寫(xiě)真實(shí)準(zhǔn)確的信息，打印一式二份留存。應(yīng)聘者只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致且須是第二代居民身份證。

報(bào)名不接受電話報(bào)名、郵寄或電子郵件等其他形式報(bào)名。報(bào)名所提交的申請(qǐng)材料必須真實(shí)、有效、準(zhǔn)確。報(bào)考者提供虛假報(bào)名申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)名或應(yīng)聘資格，責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月20日至11月24日（不含雙休日、節(jié)假日），上午8:00—12:00，下午3:00—6:00。逾期不再受理。

報(bào)名地點(diǎn)：北流市應(yīng)急管理局二樓（辦公室二）（地址：北流市荔豐路0024號(hào)）。咨詢電話：0775-6299085。

（三）報(bào)名需提交的材料。

1.《北流市應(yīng)急管理局2023年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表》（見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載一式兩份）；

2.本人身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件各一份（需提供原件核驗(yàn)后退回）；

3.一寸近期免冠彩色照片2張，個(gè)人簡(jiǎn)歷2份；

（四）資格審查。

報(bào)名資格審核組工作人員對(duì)報(bào)考者提交的證件和證明材料在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核，對(duì)符合報(bào)名資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過(guò)報(bào)名資格審核的，應(yīng)對(duì)報(bào)考者說(shuō)明原因。報(bào)名資格審核須由2名工作人員在報(bào)考者提交的證件復(fù)印件上簽字確認(rèn)，同時(shí)在報(bào)名登記表上簽署是否同意報(bào)考的意見(jiàn)。

五、招聘辦法

（一）采取面試招聘辦法。通過(guò)資格審核的全部入圍面試。

（二）發(fā)布面試公告。面試公告在北流市人民政府門(mén)戶網(wǎng)發(fā)布。

（三）面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通、應(yīng)變能力等。成績(jī)滿分為100分。

（四）面試時(shí)間和地點(diǎn)。在面試公告中明確。

（五）面試成績(jī)于面試當(dāng)日在北流市應(yīng)急管理局張榜公布。

六、體檢和考核

（一）確定體檢人選。根據(jù)招聘崗位計(jì)劃人數(shù)按照面試成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定。如面試成績(jī)相同，經(jīng)北流市應(yīng)急管理局黨委研究決定。

（二）體檢。北流市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織人員到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)由考生自理。體檢按廣西入職體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行。

出現(xiàn)體檢不合格或者自愿放棄體檢情形的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）考核?？己斯ぷ饔杀绷魇袘?yīng)急管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。主要通過(guò)查閱報(bào)考者個(gè)人檔案和提交證明材料等政審方式進(jìn)行?？己藭r(shí)必須進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)審。全面了解考核應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄、自律意識(shí)等情況，如考核不合格或者自愿放棄考核資格情形的，按面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

（一）公示。經(jīng)面試、體檢和考核合格，確定擬聘用人員名單，在北流市政府門(mén)戶網(wǎng)站公示，公示期為7天。

（二）聘用。公示期滿無(wú)異議的，用人單位按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，與編外聘用人員在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂勞動(dòng)合同。

（三）考試成績(jī)保留一年，一年內(nèi)因聘用人員辭職、辭退出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，由招聘單位按面試成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)，經(jīng)體檢、考察、公示、簽訂聘用合同等程序進(jìn)行補(bǔ)錄。

八、聘用待遇

被聘用人員在聘用期間的工資福利列入市財(cái)政預(yù)算，月工資標(biāo)準(zhǔn)按現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行（含個(gè)人應(yīng)繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)），聘用單位按規(guī)定繳交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

九、強(qiáng)化紀(jì)律監(jiān)督

堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行招聘。自覺(jué)接受市紀(jì)委對(duì)招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行跟蹤監(jiān)督。主動(dòng)接受廣大干部群眾和社會(huì)、輿論的監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違規(guī)或弄虛作假行為的，要立即予以糾正，并依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。

監(jiān)督電話：0775-6229622（北流市紀(jì)委監(jiān)委駐交通運(yùn)輸局紀(jì)檢監(jiān)察組）

附件1：北流市應(yīng)急管理局2023年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員崗位計(jì)劃表.doc

附件2：北流市應(yīng)急管理局2023年第二次公開(kāi)招聘編外工作人員報(bào)名表.xls

北流市應(yīng)急管理局

2023年11月15日

原標(biāo)題：北流市應(yīng)急管理局2023年第二次公開(kāi)招聘 編外工作人員公告

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