2023年林州市事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才面試方案
根據(jù)《2023年林州市事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才公告》規(guī)定，曲慧娜等176人通過資格審查，進(jìn)入面試。特制定本方案。
一、基本原則
堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，做到信息、過程、結(jié)果公開，確保面試工作嚴(yán)謹(jǐn)有序、客觀公正。
二、面試人員確定
根據(jù)引進(jìn)公告面試人員確定辦法，資格審查合格人員進(jìn)入面試。
三、面試通知書領(lǐng)取
1、時(shí)間：2023年11月16日8：00-17:30（工作時(shí)間）。
2、地點(diǎn)：林州市人社局事業(yè)科（林州市紅旗渠公共服務(wù)中心1號(hào)樓三層310房間）
3、攜帶本人身份證，由其他人代領(lǐng)的還需提供本人簽名委托書及代領(lǐng)人身份證。
未按時(shí)領(lǐng)取面試通知書的，視為自動(dòng)放棄。
四、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、面試時(shí)間：2023年11月18日。
2、面試地點(diǎn)：林州市第九小學(xué)(興林路西段)。
五、面試程序
面試采取綜合性或?qū)I(yè)能力測(cè)試方式進(jìn)行。報(bào)考醫(yī)療衛(wèi)生考生采取專業(yè)能力測(cè)試方式，主要測(cè)試考生的相關(guān)專業(yè)知識(shí)能力，其它崗位考生采取綜合性面試方式，主要測(cè)試考生的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、人際交往、語(yǔ)言表達(dá)及舉止儀表等內(nèi)容。面試總分100分，參加面試人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的，應(yīng)聘人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試考官組使用同一套題本面試的所有人員的平均分。對(duì)考生面試成績(jī)達(dá)不到平均分的，直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。引進(jìn)崗位人數(shù)1：1比例內(nèi)末位考生面試成績(jī)相同者，加試（面試）確定。
1、報(bào)到：2023年11月18日上午7:00，面試人員持面試通知書、身份證準(zhǔn)時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。未按時(shí)報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄，不得參加面試。
2、抽簽：面試人員集中候考室，抽簽確定面試順序。
3、面試：面試人員由聯(lián)絡(luò)員引領(lǐng)前往考場(chǎng)參加面試，時(shí)間10分鐘。
4、面試計(jì)分辦法：對(duì)考官給出的分?jǐn)?shù)，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，平均分即為面試人員的面試原始成績(jī)（保留小數(shù)點(diǎn)后2位）。
六、面試工作由林州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、林州市人力資源和社會(huì)保障局和人才引進(jìn)單位共同組織實(shí)施，其他相關(guān)部門監(jiān)督配合。
咨詢電話：0372—6166529
中共林州市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月14日
原文標(biāo)題：2023年林州市事業(yè)單位公開引進(jìn)緊缺專業(yè)人才面試方案
原文鏈接：http://www.linzhou.gov.cn/sitesources/lzsrmzf/page_pc/zwgk/fdzdgknr/xzqlqd/xzsp/gggs/article508d4ce812974d1ea579ac1258ca2393.html