建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府同意，結(jié)合建安區(qū)事業(yè)單位工作實際和用人需求，面向社會公開招聘工作人員11名。現(xiàn)將相關(guān)事項公告如下：
一、招聘對象及范圍
面向社會招聘符合崗位資格條件要求的人員。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識或技能，同時具備崗位所需的學(xué)歷和任職資格要求；專業(yè)條件按照教育部和國務(wù)院學(xué)位辦下發(fā)的《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》執(zhí)行；全日制技工院校高級工班、預(yù)備技師（技師）班畢業(yè)生，可分別參照大專、本科文化程度報考；
5.具有崗位要求的身體條件；
6.年齡為1993年1月1日（含）以后出生；
7.具有崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，在各級公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀(jì)律行為未滿禁考期限的人員；
4.現(xiàn)役軍人、全日制普通高等院校在校生；
5.試用期未滿以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；
6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
三、招聘計劃
計劃招聘工作人員11名（具體招聘計劃和崗位條件見附件）。
四、報名
報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。
（一）提交報名申請
報名時間為2023年11月21日8:30至11月23日17:00。
報考者于報名時間內(nèi)登錄建安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jianan.gov.cn/），點擊“建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，如實填寫、提交個人相關(guān)應(yīng)聘信息資料并上傳本人電子照片（要求：（1）單色背景，正面、免冠近期證件照；（2）電子版；（3）JPG格式；（4）文件大小30KB以下；（5）寬約114像素，高約156像素；（6）必須能反映本人特征，否則將無法通過審查）。
報考者只能選報一個崗位，報名時提供的身份證及相關(guān)報名信息與整個招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。
報名申請被受理后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、打印準(zhǔn)考證和成績查詢等事項的重要依據(jù)，須妥善保管。
（二）查詢資格審查結(jié)果
報考資格審查時間為2023年11月21日9：00至11月24日17：00。
資格審查組于報考者網(wǎng)上提交報名申請后1日內(nèi)對報考者的報名申請進行審查，并提出審查意見。
報名申請被受理的人員，可于提交報名申請1日后上網(wǎng)查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未審查或未通過報考資格審查的人員，可以改報其他崗位。報考者填報資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充或更新并按要求再次提交審查。改報崗位、補充資料、更換照片及修改信息截止時間為2023年11月24日17：00。因未按時上傳材料或材料上傳不齊造成的一切后果由個人自負。
（三）網(wǎng)上繳費
通過報考資格審查的人員，于2023年11月25日17:00前登錄報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費。報考人員每人繳納筆試考務(wù)費60元（筆試每人每科30元，兩科共60元）。交費后，請及時查看繳費狀態(tài)，未按期繳費的視為自動放棄。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上繳費成功的報名人員自行登錄報名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證（A4紙）。打印準(zhǔn)考證時間另行在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jianan.gov.cn/）發(fā)布。
（五）其他事項
各招聘崗位的報名人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，達不到3:1的，需核減相應(yīng)擬招聘人數(shù)，核減后仍達不到比例的，該崗位取消。報考該崗位的報考者可在11月29日17:00前到建安區(qū)人力資源和社會保障局5157房間（許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓）重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，退還所繳的筆試考務(wù)費；未在規(guī)定時間內(nèi)重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保人員報考，可免繳筆試考務(wù)費。辦理免繳筆試考務(wù)費需提交以下材料：建檔立卡貧困家庭人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）相關(guān)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡（原件和復(fù)印件）；城市低保人員，提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。所需提供的證明材料于11月29日17：00前提交到建安區(qū)人力資源和社會保障局5157房間（許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓）核實確認。
資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效。凡發(fā)現(xiàn)報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料、虛假信息的，取消其考試、聘用資格。
五、加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關(guān)于進一步加強大學(xué)生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關(guān)于進一步加大大學(xué)生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規(guī)定要求，享受招聘筆試加分政策的大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加10分（符合多個加分條件的，最多加10分）。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考者于11月29日17：00前持相關(guān)材料到建安區(qū)人力資源和社會保障局5157房間（許昌市建安區(qū)新元大道興業(yè)大廈五樓）進行加分審核，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
加分提供材料，大學(xué)生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內(nèi)容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉(xiāng)××村任××職務(wù)，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復(fù)印件。⑶本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。退役大學(xué)生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復(fù)印件；⑵本人入伍通知書原件、復(fù)印件。⑶本人退伍證原件、復(fù)印件。⑷本人符合報名條件的畢業(yè)證及其他證件原件、復(fù)印件。
六、考試
（一）筆試
1.筆試科目包括《職業(yè)能力測驗》《公共基礎(chǔ)知識》兩科，每科滿分均為100分。
2.考試時間：
筆試時間和地點以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.筆試成績計算方法：
筆試成績＝職業(yè)能力測驗成績×50%＋公共基礎(chǔ)知識成績×50%＋政策加分。
筆試成績可通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jianan.gov.cn/）進行查詢。
（二）面試資格確認
根據(jù)筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進入面試環(huán)節(jié)；筆試總成績低于40分的，不得進入面試環(huán)節(jié)。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證以及崗位所需的其他材料原件及復(fù)印件進行面試資格確認。在職人員需出具本單位同意報考證明；留學(xué)回國人員需提交教育部留學(xué)服務(wù)機構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書原件及復(fù)印件各一份。面試資格確認的時間、地點在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jianan.gov.cn/）發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關(guān)材料進行核對。凡有關(guān)材料不全、信息不實的，取消其參加面試資格，對面試空缺人數(shù)從高分到低分依次遞補。
（三）面試
面試時間和地點以《面試通知單》通知時間為準(zhǔn)。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分。招聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時，參加該崗位面試人員的結(jié)構(gòu)化面試成績低于本考場面試報考者平均成績的，不得進入下一環(huán)節(jié)。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如面試成績也相同，按筆試職業(yè)能力測驗成績從高分到低分等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員；如筆試職業(yè)能力測驗成績也相同，則現(xiàn)場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環(huán)節(jié)人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
七、體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕報考者需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明）。體檢項目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時進行資格復(fù)審，主要核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，確認其報名時提交的信息是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實經(jīng)歷背景相一致?？疾旖Y(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。
考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。
八、公示和辦理聘用手續(xù)
根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，在建安區(qū)人民政府網(wǎng)站（http://www.jianan.gov.cn/）公示7個工作日。公示期滿無異議后，按照規(guī)定程序辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿由用人單位進行綜合考察，考察合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理正式聘用手續(xù)；考察不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。
新聘用人員最低服務(wù)期限為5年。
九、信息發(fā)布與政策咨詢
（一）建安區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.jianan.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息及相關(guān)事項，均通過上述網(wǎng)站進行發(fā)布，請報考者隨時關(guān)注。因報考者未能及時關(guān)注網(wǎng)站而造成的后果由報考者本人承擔(dān)。
（二）本次招聘工作解釋權(quán)歸建安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
本次招聘工作由建安區(qū)紀(jì)委監(jiān)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0374-5133786
咨詢電話：0374-5137368
（工作日9:00-17:00）
建安區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年11月10日
原文標(biāo)題：建安區(qū)2023年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
原文鏈接：http://www.jianan.gov.cn/jrja/001006/20231110/ababbced-bd18-4116-b421-499b9e9bd8d5.html