揚(yáng)州市關(guān)于從2023年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
根據(jù)《省人力資源社會(huì)保障廳關(guān)于做好2023年基層事業(yè)單位專項(xiàng)招聘“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員工作的通知》(蘇人社函〔2023〕302號(hào))精神,為做好我市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員(以下簡(jiǎn)稱“期滿合格人員”)的就業(yè)服務(wù)工作,落實(shí)相關(guān)政策待遇,經(jīng)研究決定面向我市2023年期滿合格人員專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位
專項(xiàng)招聘的崗位主要為縣(市、區(qū))級(jí)以下教育、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、衛(wèi)生健康、鄉(xiāng)村振興、水利、就業(yè)和社會(huì)保障服務(wù)等領(lǐng)域有空編空崗的基層事業(yè)單位崗位。
具體崗位及招聘條件等詳見(jiàn)《揚(yáng)州市從2023年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員崗位表》(見(jiàn)附件1)。
二、招聘對(duì)象及資格條件
招聘對(duì)象:2023年揚(yáng)州市“三支一扶”計(jì)劃期滿合格人員,不含已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
考生須按照招聘崗位規(guī)定的相關(guān)要求進(jìn)行報(bào)考。
三、招聘辦法
(一)考試方式
專項(xiàng)招聘采取筆試、面試、考察相結(jié)合的方式進(jìn)行。按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%的比例,采用百分制計(jì)算合成總成績(jī)。若總成績(jī)相同,筆試成績(jī)高者優(yōu)先,如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤M織加試??疾熘饕獓@思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行。考察人選按崗位擬聘人數(shù)確定。
(二)筆試
1、科目
筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》,考試不指定輔導(dǎo)用書。
2、筆試時(shí)間地點(diǎn)
筆試時(shí)間地點(diǎn)詳見(jiàn)筆試準(zhǔn)考證。
3、考生應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的居民身份證原件按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試。
4、筆試采用百分制計(jì)分,合格分?jǐn)?shù)線為50分。筆試不設(shè)開考比例。
(三)面試
1、對(duì)筆試合格分?jǐn)?shù)線及以上人員,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)3倍的比例(不足該比例的以實(shí)際人數(shù)為準(zhǔn)),以考生筆試成績(jī)從高分到低分確定參加面試的人選(含同分并列者)。
請(qǐng)相關(guān)考生保持聯(lián)系方式暢通,無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。
2、面試采用百分制計(jì)分,面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。
(四)考察
考察由招聘單位和主管部門參照公務(wù)員招錄有關(guān)考察(政審)規(guī)定組織實(shí)施??疾熘饕獓@思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、與崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面進(jìn)行??疾烊诉x按崗位擬聘人數(shù)確定。
四、報(bào)名
(一)報(bào)名方式
本次報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。
(二)報(bào)名時(shí)間
2023年11月14日(下午13:30-17:00),11月15日(上午9:30-11:00)逾期不予補(bǔ)報(bào)。
(三)報(bào)名地點(diǎn)
揚(yáng)州市人力資源市場(chǎng)管理辦公室(揚(yáng)州市邗江區(qū)江陽(yáng)西路101號(hào),月城科技廣場(chǎng)2號(hào)樓717室)。
(四)報(bào)名(資格審查)遞交材料
1.考生填寫《揚(yáng)州市從2023年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》(可自行下載打印,詳見(jiàn)附件2)。
2.提交1寸本人近期免冠正面證件照1張(含電子檔jpg格式)。
3.根據(jù)所應(yīng)聘崗位要求提交相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件。(1)有效期內(nèi)居民身份證;(2)2023年江蘇省“三支一扶”服務(wù)期滿考核合格證書;(3)學(xué)歷學(xué)位證書。
(五)報(bào)名注意事項(xiàng)
1、每人只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。資格初審?fù)ㄟ^(guò)后,不得更改報(bào)名信息。未通過(guò)資格初審的應(yīng)聘人員,在報(bào)名期內(nèi),可以改報(bào)符合資格條件的其他崗位。應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。
2、有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
①非我市2023年“三支一扶”計(jì)劃期滿合格人員;已被招錄(聘)為公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員。
②應(yīng)聘人員與事業(yè)單位工作人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,不得應(yīng)聘具有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理崗位,以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》要求回避的崗位。
③尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。
④國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。
五、體檢、公示及聘用
根據(jù)筆試、面試、考察程序最終確定的擬聘人員名單,安排體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照錄用公務(wù)員的通用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
擬聘用人員名單將在揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、揚(yáng)州市人才服務(wù)網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、職位類別、擬聘用人員姓名、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。
對(duì)公示無(wú)異議人員,經(jīng)市“三支一扶”辦備案后,由聘用單位按規(guī)定到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會(huì)保障部門辦理進(jìn)編手續(xù),與聘用人員簽訂聘用合同,并不再約定試用期。
在考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考者不符合要求、主動(dòng)放棄等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí),從該崗位的考試合格人員中,按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。辦理聘用審批手續(xù)后,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)解除。
六、招聘咨詢監(jiān)督電話
政策咨詢電話:0514-85825319。
監(jiān)督舉報(bào)電話:0514-87012987。
附件:
揚(yáng)州市人力資源和社會(huì)保障局
2023年11月3日
原文標(biāo)題:揚(yáng)州市關(guān)于從2023年“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格人員中專項(xiàng)招聘基層事業(yè)單位工作人員的公告
原文鏈接:https://www.yangzhou.gov.cn/yzszxxgk/rsj/202311/99886f2f042e40ea8ab347ae84e72dfc.shtml