國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》，經(jīng)國(guó)家稅務(wù)總局批準(zhǔn)，國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局事業(yè)單位2023年擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘數(shù)量及崗位
國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局2023年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員13人。招聘崗位詳見(jiàn)《國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》。
聘用人員為內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)系統(tǒng)所屬事業(yè)單位事業(yè)編制工作人員，實(shí)行聘用制管理。相關(guān)待遇按照國(guó)家和內(nèi)蒙古自治區(qū)有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
招聘崗位所要求的專業(yè)名稱，研究生專業(yè)參照教育部發(fā)布《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄（2022年）》、中國(guó)研究生招生信息網(wǎng)專業(yè)庫(kù)，本科專業(yè)參照教育部發(fā)布《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄（2023年4月更新）》。應(yīng)聘人員所學(xué)學(xué)科專業(yè)不在選定的參考目錄中，但與崗位所要求的學(xué)科專業(yè)類同的可以主動(dòng)聯(lián)系內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局確認(rèn)報(bào)名資格。
所有應(yīng)聘人員需在2023年10月31日前取得與報(bào)考崗位的專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。取得境外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的應(yīng)聘人員還應(yīng)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；
3.鑄牢中華民族共同體意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步；
4.具有良好的品行，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
5.年齡一般為18周歲以上、35周歲以下（1987年11月20日至2005年11月20日期間出生），對(duì)于博士研究生，放寬到40周歲以下（1982年11月20日以后出生）；
6.符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件；
7.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
8.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家鄉(xiāng)村振興局關(guān)于加強(qiáng)國(guó)家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣人力資源社會(huì)保障幫扶工作的意見(jiàn)》（人社部發(fā)〔2021〕94號(hào)）要求，報(bào)考國(guó)家稅務(wù)總局化德縣稅務(wù)局和國(guó)家稅務(wù)總局四子王旗稅務(wù)局相關(guān)招聘崗位的應(yīng)聘人員還應(yīng)具有烏蘭察布市戶籍；
9.具備招聘崗位所要求的其他資格條件。
有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校全日制教育在讀生；
2.試用期內(nèi)和未滿最低服務(wù)年限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員；
3.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開(kāi)除公職的人員、在立案審查期間或曾經(jīng)受過(guò)黨紀(jì)、政務(wù)處分的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分的人員，在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用（招聘）紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；
5.近三年在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位年度考核中曾被確定為“不稱職”、“不合格”等次的人員；
6.屬于《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條以及《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定情形，應(yīng)聘后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；
7.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
三、報(bào)名與資格初審
（一）報(bào)名
1.報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員登錄內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.impta.com.cn）按要求報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間。2023年11月20日10:00—11月23日17:00；資格初審截止時(shí)間為2023年11月24日12:00。繳費(fèi)截止時(shí)間為2023年11月24日24:00。
報(bào)名繳費(fèi)截止后，達(dá)不到開(kāi)考比例而取消崗位的應(yīng)聘人員，重新組織報(bào)名時(shí)間為2023年11月25日14:30-16:00，資格初審截止時(shí)間為2023年11月25日17:00。改報(bào)審核未通過(guò)和放棄報(bào)名的予以退費(fèi)。
3.每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)崗位，且必須使用第二代居民身份證（或護(hù)照）報(bào)名，報(bào)名與參加筆試、面試時(shí)所使用的證件必須一致。報(bào)名時(shí)須按照要求填寫(xiě)《報(bào)名登記表》相關(guān)信息，并上傳本人近期正面免冠2寸數(shù)碼彩照（jpg格式、大小為20KB以下）。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，須完整填寫(xiě)本人就讀本科和研究生學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、就讀學(xué)校、院系和專業(yè)，須嚴(yán)格按照畢業(yè)證書(shū)上的專業(yè)名稱填寫(xiě)）、須完整填寫(xiě)到報(bào)名開(kāi)始之日的工作經(jīng)歷（填寫(xiě)起止年月、工作單位和從事的主要工作；未就業(yè)期間的經(jīng)歷，填寫(xiě)起止年月并注明“待業(yè)”），不按照要求填寫(xiě)的，將不予審核通過(guò)。
應(yīng)聘人員在反復(fù)核對(duì)所填每一項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后點(diǎn)擊提交。提交信息后，打印《報(bào)名登記表》并再次核對(duì)每一項(xiàng)信息，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤的要及時(shí)修改（姓名和身份證號(hào)或護(hù)照號(hào)提交后將無(wú)法修改，其他信息在資格審查通過(guò)后也將無(wú)法修改）。
4.資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，在各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者存在不得報(bào)考情形或者不符合招聘崗位資格條件的，均取消應(yīng)聘人員報(bào)考資格或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等嚴(yán)肅處理。
（二）資格初審
1.資格初審工作在網(wǎng)上進(jìn)行，由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)。應(yīng)聘人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后應(yīng)隨時(shí)登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢自己的資格初審結(jié)果，初審?fù)ㄟ^(guò)后不能再修改報(bào)名信息。
2.《國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局2023年度事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位表》中涉及的有關(guān)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等資格條件方面的問(wèn)題，由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
3.初審?fù)ㄟ^(guò)的人員必須按照要求在報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行繳費(fèi)。完成繳費(fèi)即確認(rèn)報(bào)名成功。考試收費(fèi)120元(每人每科50元，報(bào)名費(fèi)20元)，委托內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院按照自治區(qū)現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在繳費(fèi)截止時(shí)間前未完成繳費(fèi)的視為放棄報(bào)考，筆試缺考的不再退費(fèi)。
農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶、城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員以及2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含?？?、本科、研究生）可免交報(bào)考費(fèi)，2022年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生（含專科、本科、研究生）減半收取。但以上應(yīng)聘人員報(bào)考費(fèi)的減免采取先交后退方式進(jìn)行。2022年、2023年畢業(yè)生需提供本人身份證和畢業(yè)證復(fù)印件；農(nóng)村牧區(qū)脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興局出具的脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶證明、脫貧（享受政策）和監(jiān)測(cè)戶家庭基本情況檔案卡復(fù)印件；城鄉(xiāng)低保家庭的應(yīng)聘人員需提供所在旗縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受低保的證明和低保證復(fù)印件、低保證年檢動(dòng)態(tài)頁(yè)復(fù)印件。低保證明在2023年1月1日以后由旗縣（市、區(qū)）以上民政部門加蓋公章。低保證應(yīng)有2023年1月1日以后有效的年檢信息，沒(méi)有年檢信息的，由當(dāng)?shù)仄炜h（市、區(qū)）以上民政部門在原件上另行加蓋公章，要求落款時(shí)間在2023年1月1日以后。審批確認(rèn)權(quán)限下放的地區(qū)，可由蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處出具相關(guān)證明。
以上材料連同應(yīng)聘人員的身份證復(fù)印件（空白處注明姓名、報(bào)名序號(hào)和聯(lián)系電話）等相關(guān)材料的復(fù)印件于12月8日—12月14日17：00發(fā)送至imptasybtf@126.com郵箱（請(qǐng)不要發(fā)送壓縮包），經(jīng)審核確認(rèn)后，可退還報(bào)考費(fèi)。
對(duì)減免費(fèi)用的應(yīng)聘人員，2023年12月25日以后由內(nèi)蒙古人事考試院通過(guò)網(wǎng)上銀行將所繳費(fèi)用自動(dòng)退回到應(yīng)聘人員繳費(fèi)銀行賬戶。
4.報(bào)名成功的應(yīng)聘人員登陸報(bào)名網(wǎng)站自行下載打印準(zhǔn)考證，打印準(zhǔn)考證時(shí)間為2023年12月4日9:00—12月6日24:00。
四、招聘方式
（一）筆試
1.筆試開(kāi)考比例（崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格初審的有效報(bào)名人數(shù)之比）一般為1∶3，對(duì)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)減少招聘人數(shù)或取消開(kāi)考。招聘計(jì)劃調(diào)整的崗位或因無(wú)人報(bào)考而取消的崗位，報(bào)名結(jié)束后在報(bào)名網(wǎng)站上予以公布。取消招聘崗位的應(yīng)聘人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由本人申請(qǐng)，可改報(bào)其他符合條件的崗位。
2.筆試時(shí)間和科目：
2023年12月7日上午
8:30-10:00《綜合能力測(cè)試》
10:00-12:00《計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)測(cè)試》
《綜合能力測(cè)試》和《計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)測(cè)試》兩個(gè)考試科目滿分均為100分。
3.筆試地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，具體地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。應(yīng)聘人員須憑本人第二代居民身份證（或護(hù)照）和準(zhǔn)考證參加考試。
4.卷面加權(quán)成績(jī)公式為：卷面加權(quán)成績(jī)=《綜合能力測(cè)試》成績(jī)×50%+《計(jì)算機(jī)專業(yè)技術(shù)測(cè)試》成績(jī)×50%。
5.對(duì)于蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族應(yīng)聘人員設(shè)置少數(shù)民族加分，在“卷面加權(quán)成績(jī)”之外另加2.5分。
筆試成績(jī)=卷面加權(quán)成績(jī)+少數(shù)民族加分（2.5分）。
6.筆試結(jié)束后，應(yīng)聘人員筆試成績(jī)、筆試最低合格分?jǐn)?shù)線在報(bào)名網(wǎng)站上公布。在筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員中，按照每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入面試人員名單。同一崗位應(yīng)聘人員筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。招聘人數(shù)與面試人選比例達(dá)不到1∶3的，在筆試最低合格分?jǐn)?shù)線以上，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
（二）發(fā)布面試公告及資格復(fù)審
1.發(fā)布面試公告。面試公告在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局門戶網(wǎng)站發(fā)布。面試公告將載明面試的時(shí)間和地點(diǎn)，以及資格復(fù)審的各項(xiàng)具體要求。
2.面試確認(rèn)及面試資格復(fù)審。面試資格復(fù)審工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)。未按面試公告要求完成資格復(fù)審的應(yīng)聘人員，視為自愿放棄面試。資格復(fù)審中發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘條件、個(gè)人錯(cuò)填民族信息導(dǎo)致加分、所填報(bào)個(gè)人信息與所持證件不符以及隱瞞重要信息或提供虛假證明材料的應(yīng)聘人員，一律取消面試資格。
3.遞補(bǔ)面試人選。進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員由于自愿放棄面試或資格復(fù)審不合格，導(dǎo)致招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例低于1∶3時(shí)，內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局可根據(jù)工作需要研究決定是否遞補(bǔ)面試人選。決定遞補(bǔ)面試人選的，在報(bào)考同一崗位且筆試成績(jī)達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按筆試成績(jī)從高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)過(guò)程中若出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的應(yīng)聘人員，則同時(shí)遞補(bǔ)作為面試人選并進(jìn)行資格復(fù)審。在遞補(bǔ)過(guò)程中當(dāng)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選比例滿足1∶3的比例要求時(shí)停止遞補(bǔ)。
（三）面試
面試滿分為100分，面試最低合格分?jǐn)?shù)線為60分。未達(dá)到面試最低合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員不得進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)。
面試地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員公布。
總成績(jī)計(jì)算：總成績(jī)?yōu)?00分，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%計(jì)算，即總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
面試后按總成績(jī)從高到低的順序，以每個(gè)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定考察和體檢人選。出現(xiàn)總成績(jī)相同的，按照筆試成績(jī)從高到低的順序確定考察和體檢人選；筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，按照《綜合能力測(cè)試》成績(jī)從高到低的順序確定考察和體檢人選。
筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均根據(jù)實(shí)際計(jì)算所得，有幾位小數(shù)保留幾位小數(shù)，不進(jìn)行“四舍五入”處理。
五、考察和體檢
進(jìn)入考察和體檢人選名單在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)公布?？疾旌腕w檢工作由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1.考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、身份核實(shí)、信用查詢等多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會(huì)信用以及是否需要回避等方面的情況，并對(duì)考察對(duì)象的資格條件、人事檔案等進(jìn)行核查，重點(diǎn)核查考察對(duì)象的“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。經(jīng)考察不宜聘為事業(yè)單位工作人員的，不予聘用。
2.體檢地點(diǎn)設(shè)在內(nèi)蒙古自治區(qū)呼和浩特市，體檢時(shí)間、地點(diǎn)將根據(jù)實(shí)際情況另行通知，聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加體檢的視為自愿放棄體檢。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程執(zhí)行。體檢費(fèi)用由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局承擔(dān)，若體檢合格后自愿放棄后續(xù)環(huán)節(jié)或放棄聘用的，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。
六、公示和聘用
經(jīng)筆試、面試、考察、體檢合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員，在內(nèi)蒙古人事考試信息網(wǎng)、內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局門戶網(wǎng)站公示擬聘用人員名單。公示時(shí)間為7個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
公示期滿，根據(jù)公示情況研究確定招聘人員。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，予以聘用；對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題的，不予聘用。公示結(jié)束后由于各種原因造成崗位空缺的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。
除不可抗力因素外，招聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到的視為自愿放棄聘用，將被取消聘用資格。
七、監(jiān)督和咨詢電話
1.監(jiān)督電話：0471-5909444
2.咨詢電話：0471-5909034
3.網(wǎng)報(bào)技術(shù)咨詢電話：0471-6601168、6600198（內(nèi)蒙古自治區(qū)人事考試院）
本公告由內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局負(fù)責(zé)解釋。
原文標(biāo)題：國(guó)家稅務(wù)總局內(nèi)蒙古自治區(qū)稅務(wù)局2023年度公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員公告
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