江蘇省2023年事業(yè)單位和國有企業(yè)面向拉薩高校畢業(yè)生專項招聘公告
為貫徹落實中央第七次西藏工作座談會和第三次對口支援西藏工作會議精神，促進各民族交往交流交融，推動拉薩高校畢業(yè)生到內(nèi)地工作，江蘇省人力資源和社會保障廳和拉薩市人力資源和社會保障局研究決定，2023年面向拉薩高校畢業(yè)生進行專項招聘，現(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省提供30個事業(yè)單位和40個國有企業(yè)招聘崗位（崗位信息見附件）。
二、招聘條件
（一）基本條件
1．2023年畢業(yè)的拉薩生源（高考時戶籍在拉薩）普通高校畢業(yè)生、2021-2022年畢業(yè)的拉薩生源（高考時戶籍在拉薩）未就業(yè)的普通高校畢業(yè)生；
2．具有中華人民共和國國籍；
3．遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；
4．具有良好的品行；
5．具備崗位要求的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2．與擬報考事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計財務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3．國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報名
（一）報名時間
2023年10月31日至11月6日
（二）報名方式
采取現(xiàn)場報名方式，報名地點為拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)大廳（城關(guān)區(qū)奪底北路17號拉薩市人力資源市場大門右側(cè)一樓大廳）
（三）提交資料
報名時需由本人或委托人現(xiàn)場提交學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口本（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件）及1寸照片1張。由拉薩市人力資源和社會保障局工作人員進行資格審核。
四、招聘方法
（一）招聘程序
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進行。按考試總成績由高到低順序和崗位要求依次選擇江蘇省提供的30個事業(yè)單位和40個國有企業(yè)或國有控股企業(yè)崗位，經(jīng)體檢、考察合格和公示后確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用（勞動）合同。若體檢、考察不合格的，不予錄取，不進行遞補。
（二）筆試
1．筆試時間：2023年11月11日上午10：00—12：00。
2．筆試地點：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．筆試科目：考試科目為《綜合知識與能力素質(zhì)》，主要考察事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書。
4．筆試成績?yōu)榘俜种?，滿分100分。筆試成績由拉薩市人力資源和社會保障局公布，并電話通知考生。
（三）面試
1．面試時間和地點另行通知。
2．筆試閱卷結(jié)束后，江蘇省人力資源和社會保障廳、拉薩市人力資源和社會保障局研究確定最低合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績由高到低的順序，在筆試合格人員中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的考生請保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知面試、資格復(fù)審等事宜，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時間參加資格復(fù)審者視為自動放棄。
3．招聘主管部門在面試前對面試人選進行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的取消面試資格。
4．面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時間為每人15分鐘，成績?yōu)榘俜种?，滿分100分，面試成績當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計算方法
總成績采用百分制計算，筆試和面試成績各占50%。
（五）選崗
考生按考試總成績由高到低順序和崗位要求依次選擇崗位。選擇崗位時，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤?，招聘主管部門可對成績相同的人員組織加試。
（六）大型非公有制企業(yè)招聘
未被江蘇省事業(yè)單位和國有企業(yè)或國有控股企業(yè)錄用的西藏生源普通高校畢業(yè)生可通過參加由江蘇省人力資源和社會保障廳與拉薩市人力資源和社會保障局聯(lián)合組織的大型非公有制企業(yè)崗位（2000個）網(wǎng)上招聘方式進行雙向選擇，擇優(yōu)錄用。（時間另行通知）
五、體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1確定參加體檢人選。
體檢由拉薩市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織，在指定三甲醫(yī)院體檢，體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行?？疾煊烧衅竼挝唤M織實施，對考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、家庭社會關(guān)系等情況進行考察，并對報考資格條件進行復(fù)審。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在拉薩市人力資源和社會保障局面向社會公示，公示期7個工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對公示無異議的擬聘用人員，由江蘇省人力資源和社會保障廳統(tǒng)一發(fā)出報到通知，在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報到。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報到的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得再參加江蘇省就業(yè)援藏專項招聘。報到后由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用（勞動）合同。
被事業(yè)單位聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）執(zhí)行。
江蘇省人力資源和社會保障廳
拉薩市人力資源和社會保障局
2023年10月30日
原文標(biāo)題：江蘇省2023年事業(yè)單位和國有企業(yè)面向拉薩高校畢業(yè)生專項招聘公告
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