江蘇省2023年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生公告
根據(jù)中央第七次西藏工作座談會(huì)精神及人力資源社會(huì)保障部有關(guān)通知要求，為促進(jìn)各民族交往交流交融，推動(dòng)西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生到內(nèi)地工作，中共江蘇省委組織部、江蘇省人力資源和社會(huì)保障廳決定開展江蘇省2023年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
江蘇省提供6個(gè)事業(yè)單位招聘崗位（崗位信息見附件）。
二、招聘條件
（一）招聘對(duì)象
大學(xué)本科及以上學(xué)歷未就業(yè)的西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生，本科及碩士學(xué)歷的年齡不超過30周歲（即1993年1月1日之后出生），博士學(xué)歷的年齡不超過35周歲（即1988年1月1日之后出生）。
（二）基本要求
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，牢固樹立正確的國家觀、歷史觀、民族觀、文化觀和宗教觀，在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在反分裂、維護(hù)祖國統(tǒng)一和民族團(tuán)結(jié)等政治原則問題上立場堅(jiān)定、旗幟鮮明，遵守國家法律法規(guī)，無犯罪及其他不良記錄。
（三）有下列情形之一的，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1．現(xiàn)役軍人或國民教育序列普通高校在讀非2023年畢業(yè)生；
2．與擬報(bào)考事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘該事業(yè)單位的組織（人事）、紀(jì)檢監(jiān)察、審計(jì)財(cái)務(wù)崗位；與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系的，不得應(yīng)聘到崗后形成直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的管理類崗位，以及《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位；
3．國家和江蘇省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間
2023年10月31日至11月6日
（二）報(bào)名方式
采取現(xiàn)場報(bào)名方式，報(bào)名地點(diǎn)為拉薩市高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)一站式服務(wù)大廳（城關(guān)區(qū)奪底北路17號(hào)拉薩市人力資源市場大門右側(cè)一樓大廳）
（三）提交資料
報(bào)名時(shí)需由本人或委托人現(xiàn)場提交學(xué)歷、學(xué)位證書（原件及復(fù)印件）、身份證（原件及復(fù)印件）、戶口本（原件及復(fù)印件）、畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件及復(fù)印件）及1寸照片1張。由拉薩市人力資源和社會(huì)保障局工作人員進(jìn)行資格審核。
四、招聘方法
（一）招聘程序
本次招聘考試采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。按考試總成績由高到低順序和崗位要求依次選擇江蘇省提供的6個(gè)事業(yè)單位崗位，經(jīng)體檢、考察合格和公示后確定擬聘用人員，辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。若體檢、考察不合格的，不予錄取，不進(jìn)行遞補(bǔ)。
（二）筆試
1．筆試時(shí)間：2023年11月11日上午10：00—12：00。
2．筆試地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
3．筆試科目：考試科目為《綜合知識(shí)與能力素質(zhì)》，主要考察事業(yè)單位和國有企業(yè)工作人員應(yīng)具備的基礎(chǔ)知識(shí)和綜合能力素質(zhì)，考試不指定輔導(dǎo)用書。
4．筆試成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分。筆試成績由拉薩市人力資源和社會(huì)保障局公布，并電話通知考生。
（三）面試
1．面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2．筆試閱卷結(jié)束后，江蘇省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳研究確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試成績由高到低順序，在筆試合格人員中按1：3的范圍內(nèi)確定參加面試人選。在上述范圍內(nèi)的考生請(qǐng)保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知面試、資格復(fù)審等事宜，聯(lián)系不到者或未按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審者視為自動(dòng)放棄。
3．招聘主管部門在面試前對(duì)面試人選進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審未通過的取消面試資格。
4．面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試時(shí)間為每人15分鐘，成績?yōu)榘俜种疲瑵M分100分，面試成績當(dāng)場通知考生。
（四）總成績計(jì)算方法
總成績采用百分制計(jì)算，筆試和面試成績各占50%。
（五）選崗
考生按考試總成績由高到低順序和崗位要求依次選擇崗位。選擇崗位時(shí)，若總成績相同，筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績?nèi)韵嗤衅钢鞴懿块T可對(duì)成績相同的人員組織加試。
五、體檢、考察
根據(jù)考生考試總成績，按照1∶1確定參加體檢人員。
體檢由拉薩市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織，在指定的三甲醫(yī)院體檢，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）執(zhí)行?？疾煊烧衅竼挝唤M織實(shí)施，對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、家庭社會(huì)關(guān)系等情況進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)審。
六、公示
經(jīng)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，在拉薩市人力資源和社會(huì)保障局面向社會(huì)公示，公示期7個(gè)工作日。
七、辦理聘用手續(xù)
對(duì)公示無異議的擬聘用人員，由江蘇省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳統(tǒng)一發(fā)出報(bào)到通知，在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)到。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，兩年內(nèi)不得再參加江蘇省就業(yè)援藏專項(xiàng)招聘。報(bào)到后由用人單位辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。
被事業(yè)單位聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
八、違紀(jì)違規(guī)處理
對(duì)考生在考試中違紀(jì)違規(guī)行為的處理，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）執(zhí)行。
原文標(biāo)題：江蘇省2023年事業(yè)單位專項(xiàng)招聘西藏籍少數(shù)民族高校畢業(yè)生公告
原文鏈接：https://hrss.lasa.gov.cn/rsj/tggs/202310/f8ee037fd1b54452b49f519ad519f803.shtml
