2023年度北安市“英才引進”公告
為滿足我市事業(yè)單位發(fā)展需要，優(yōu)化事業(yè)單位人才隊伍結構，引進一批急需緊缺人才服務北安高質量發(fā)展，經市委市政府研究決定，現(xiàn)面向社會開展“英才引進”活動，具體要求公告如下：
一、招聘計劃
本次計劃引進事業(yè)單位工作人員67人(詳見附件2)。
二、招聘范圍
面向社會，符合報考條件的考生。
三、報考條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，具有良好的思想道德品行;
3.年齡須滿18周歲，30周歲及以下(1992年10月以后出生)，思想政治素質好，在校期間表現(xiàn)良好;具有碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至32周歲(1990年10月以后出生);
4.符合崗位要求的統(tǒng)招本科及以上全日制學歷;
5.雙學位人員，不可以用第二學位專業(yè)報考;
6.本次招聘所有崗位試用期一年，在北安市最低服務年限為5年;
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.具備擬任崗位所要求的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得報考
1.在讀的非應屆畢業(yè)生;
2.北安市機關事業(yè)單位在編在崗正式工作人員;
3.因犯罪受過刑事處罰人員、被開除公職人員;
4.在各級公務員考錄、事業(yè)單位招聘考試中被認定有作弊行為或不誠信記錄，且處理期未滿人員;
5.依照有關法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。
本次人才引進嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，參照執(zhí)行《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》，報考人員不得報考與招聘單位人員有回避情形的崗位?！逗邶埥∈聵I(yè)單位公開招聘工作人員實施細則》第三十五條規(guī)定：“事業(yè)單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。”
四、招聘程序
(一)報名方式
采取進校園現(xiàn)場引才和面向社會公開引進相結合方式進行。
1.現(xiàn)場報名
計劃依次走進浙江大學、吉林大學和東北師范大學等高校開展專項引才活動，如在某所高校引才活動中，計劃崗位全部招滿時，不再列入下一所高校引才和面向社會公開引進計劃。浙江大學現(xiàn)場報名時間為10月21日14:00—16:00，報名地點為浙江大學就業(yè)指導中心;吉林大學現(xiàn)場報名時間為10月25日10:00—14:00，報名地點為吉林大學前衛(wèi)校區(qū)宋志平體育館。所有符合崗位資格條件的考生，均可在招聘會現(xiàn)場北安展位，現(xiàn)場填寫《2023年度北安市“英才引進”報名表》(附件1)，簽訂《誠信報考承諾書》(附件3)。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任。
2.網(wǎng)上報名
校園現(xiàn)場引才結束后，對于未招滿的崗位，將另發(fā)布補充公告，面向社會公開招聘，采取網(wǎng)上報名方式進行，每名考生只能報考一個崗位，不接受重復報名，如重復報名，以首封郵件報考崗位為準。報名時間10月28日開始，11月5日17:00截止，報名郵箱：beianrencai@126.com。
(二)資格審查
考生需按要求提供以下材料：
(1)《2023年度北安市“英才引進”報名表》(附件1);
(2)本人簽署《誠信報考承諾書》(附件3)。如偽造或提交虛假信息，取消引進資格，記入誠信檔案并追究相關責任;
(3)2024年應屆畢業(yè)生須提供：本人二代居民身份證、學校出具的大學學業(yè)成績表(教務章)、相應學歷錄取單(檔案館蓋章)、2024年應屆畢業(yè)生在校思想政治考核表(附件4)、在校證明(附件5)，內容中對學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè)名稱要求表述準確;
(4)往屆畢業(yè)生須提供：本人二代居民身份證、畢業(yè)證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)查詢時間應為報名前一個月以內)。有工作單位的考生，須提供所在單位組織人事部門出具的同意報考證明(附件6);
(5)崗位要求為中共黨員(含預備黨員)須出具政治面貌相關佐證材料;
(6)人民銀行出具的個人征信報告;
(7)報考崗位要求的其他相關材料。
所有考生需提供以上相關證明材料，對于材料漏報、少報或報名表關鍵信息填寫不詳不準確的，均視為報名不合格，審核人員在報名期間不另作提醒且逾期不予受理?？忌鷪竺麜r務必核對好相關報名材料，因考生個人原因造成報名不成功后果由考生本人負責。
現(xiàn)場報名考生需提供一式兩份(一份原件、一份復印件)報名材料，資格審查結束后，原件返還報考人員，復印件由工作人員收回存檔備查。以上材料原件因時間原因可與體檢結論一并出具。
網(wǎng)上報名考生需將相關材料以掃描件的形式發(fā)送至報名指定郵箱，并同步報送可編輯Word版的《2023年度北安市“英才引進”報名表》(附件1)。
(三)考試
本次引進主要采取面試與考察相結合方式進行，不設開考比例。對于同一崗位報名人數(shù)超過引進計劃人數(shù)10倍(含10倍)時增設筆試環(huán)節(jié)。增設筆試環(huán)節(jié)的崗位，按筆試成績從高分到低分的順序，以計劃引進人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進入面試范圍最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選范圍。筆試成績不帶入面試，面試成績作為錄取依據(jù)。
面試采取結構化面談的方式進行，滿分100分，面試成績保留小數(shù)點后兩位，面試成績當場發(fā)布，成績低于70分者不予引進。若面試成績出現(xiàn)并列，則進行加試面試。根據(jù)面試成績由高分到低分進行排序，按照引進人數(shù)1：1的比例等額確定擬考察人員。
校園現(xiàn)場引才面試一般在招聘會現(xiàn)場報名當日進行，面試時間、地點另行通知，請務必保持電話暢通。面向社會公開引進考試時間、地點將另行發(fā)布公告。
(四)考察
考察主要對考生政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、學習和工作等方面情況進行了解，根據(jù)考生不同身份，采取不同方式方法開展考察。
(五)體檢
校園現(xiàn)場引才考察合格的考生須在簽約后7日內，在所在地三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行體檢，體檢報告原件掃描PDF版或拍照發(fā)送至郵箱beianrencai@126.com。原件及復印件郵寄到黑龍江省北安市委組織部人才工作組，聯(lián)系電話0456-6426968。
面向社會公開引進的考生考察合格后，將由北安市人才引進領導小組辦公室統(tǒng)一組織開展體檢工作，時間和地點另行通知。
體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)等規(guī)定執(zhí)行，體檢項目詳見《人才引進錄用體檢表》(附件7)。
(六)公示和聘用
校園現(xiàn)場引才招聘結束后，依據(jù)面試成績確定崗位擬引進人選并現(xiàn)場簽約。對考察、體檢環(huán)節(jié)不合格人員將取消引進和聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺，一律不再遞補。
面向社會公開引進的考生，依據(jù)面試成績、考察和體檢結果確定擬引進人員名單，因考察、體檢環(huán)節(jié)不合格而出現(xiàn)的空崗，應從報考同一崗位并參加面試且面試成績在合格線以上考生中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
所有擬引進人員名單將公示5個工作日。經公示無異議的擬引進人員，往屆畢業(yè)生由用人單位與其簽訂事業(yè)單位聘用合同、辦理落編手續(xù)。2024年應屆畢業(yè)生待取得相應畢業(yè)證、學位證后辦理落編手續(xù)。試用期滿經考核合格的，予以正式引進聘用;不合格的，解除聘用合同，崗位不再遞補。報考教師崗位的考生，試用期滿未取得相應學段、任教學科教師資格證書的，依法解除聘用合同。所有聘用人員實行試用期制度，試用期為1年，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用，聘用人員在北安最低服務期5年。
五、相關待遇
應聘人員一經聘用(含試用期)，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關待遇。符合《北安市高質量推進新時代人才強市戰(zhàn)略實施意見》(北市人領發(fā)〔2023〕1號)文件條件的人員可同時享受相應待遇。
六、招聘紀律
嚴格參照執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，保證招聘工作公開、公平、公正。
本公告未盡事宜由北安市人才引進領導小組辦公室負責解釋。
附件：
北安市人才引進領導小組辦公室
2023年10月19日
原標題：2023年度北安市“英才引進”公告
文章來源：https://mp.weixin.qq.com/s/lp_BEh-n3NcPfibjjrgQvw
