丹陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘編外用工人員的公告
丹陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘1名編外用工人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、報(bào)考條件
1、丹陽(yáng)市戶籍；
2、年齡為18周歲以上、35周歲以下(1987年10月30日至2005年11月4日期間出生)；
3、本科及以上學(xué)歷（取得相應(yīng)學(xué)位）；
4、思想政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，品行端正；事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)，勤奮敬業(yè)，甘于吃苦，有一定的組織協(xié)調(diào)能力和開(kāi)拓精神；身心健康，具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5、有下列情況之一者不得報(bào)考：
（1）受過(guò)刑事處罰，有涉黑涉惡記錄，黨紀(jì)、政務(wù)處分還在影響期或者正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員，或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
（2）有過(guò)較重或嚴(yán)重失信行為的人員；
（3）參加非法組織的；
（4）有其他不良情況或行為，不適宜擔(dān)任相應(yīng)崗位工作的。
二、招聘崗位
具體招聘人數(shù)、崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2023年丹陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)公開(kāi)招聘編外用工人員崗位表》（附件1）。
三、招聘時(shí)間安排
本次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)資格審查、筆試、面試、體檢和政審、錄用審批等程序進(jìn)行。
1、報(bào)名：采用網(wǎng)上報(bào)名方式
報(bào)名網(wǎng)址：丹陽(yáng)人才網(wǎng)（www.dyhr.cn）；
報(bào)名方式：投遞簡(jiǎn)歷至招聘崗位；
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2023年10月30日上午9:00-2023年11月4日下午5:00。
2、資格審查：采用現(xiàn)場(chǎng)審查方式
資格審查時(shí)間：2023年11月5日下午1:30-5:00；
資格審查地點(diǎn)：丹陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局二樓招聘大廳（開(kāi)發(fā)區(qū)鳳凰路85號(hào)）；
3、資格審查需提供材料：
（1）應(yīng)聘報(bào)名者須填寫完整信息的《丹陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》（附件2）并攜帶本人身份證、戶口本、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等原件和復(fù)印件及應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)證明材料；
（2）兩張本人近期免冠正面2寸照片；
（3）報(bào)名費(fèi)：100元/人。
4、注意事項(xiàng)：
（1）報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格對(duì)照崗位資格條件，如實(shí)填寫報(bào)名表的各項(xiàng)信息，如發(fā)現(xiàn)不符合應(yīng)聘崗位所應(yīng)具備的資格條件或有弄虛作假行為的，取消考試資格并追究相關(guān)人員責(zé)任。
（2）招聘單位承諾對(duì)所有報(bào)考人員的個(gè)人信息予以保密，報(bào)考資料除原件外恕不退還；
（3）報(bào)名時(shí)由工作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審，并提出初審意見(jiàn)。初審?fù)ㄟ^(guò)后，即視為報(bào)名成功；
（4）報(bào)考人員報(bào)名通過(guò)后，應(yīng)保持《丹陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)招聘編外用工人員報(bào)名登記表》上所填聯(lián)系號(hào)碼正常使用和暢通，因個(gè)人原因（如號(hào)碼錯(cuò)誤、改號(hào)、停機(jī)、關(guān)機(jī)等）導(dǎo)致影響招聘工作的，責(zé)任和后果由個(gè)人承擔(dān)。
報(bào)名咨詢電話：0511-86571190（人才市場(chǎng)）。
四、考試方式和內(nèi)容
此次公開(kāi)招聘將采取筆試+面試相結(jié)合的方式。筆試初定11月12日，詳細(xì)時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。開(kāi)考比例為1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例的，將在丹陽(yáng)人才網(wǎng)發(fā)布公告取消該招聘崗位。具體辦法如下：
1、筆試成績(jī)滿分100分，采取閉卷形式進(jìn)行，筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。筆試結(jié)束后，按筆試成績(jī)由高分到低分的順序和招聘計(jì)劃數(shù)的3倍比例確定進(jìn)入下一輪測(cè)試人選（招聘人數(shù)末位同分則一并進(jìn)入）。
2、面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
3、總成績(jī)計(jì)算。筆試、面試均采取百分制，總成績(jī)按照筆試和面試各占50%的比例合成計(jì)算。（筆試、面試及總成績(jī)均保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理）?？偝煽?jī)以60分為最低合格線，達(dá)不到最低合格線者不予錄取。
五、體檢和政審
根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢入圍人員（如招聘崗位人數(shù)末位出現(xiàn)總成績(jī)同分，面試成績(jī)高者入圍，若面試成績(jī)也相同者，則加試確定），體檢標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一參照普通公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，對(duì)體檢不合格者，不予錄用。對(duì)體檢合格人員由用人單位進(jìn)行考察，重點(diǎn)考察考生的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等情況?？疾旌细竦臄M聘用人員，公示期滿后，無(wú)異議或雖有反映但不影響聘用的確定聘用。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到聘用單位辦理相關(guān)手續(xù)。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因，在規(guī)定日期前未辦理聘用手續(xù)的，取消聘用資格。因體檢、考察不合格以及棄權(quán)等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，可進(jìn)行人員遞補(bǔ)，在該崗位的成績(jī)合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用合同簽訂以后不再遞補(bǔ)。
六、錄用及薪資待遇
1.用工性質(zhì)為合同制，報(bào)考人員一經(jīng)錄用，須按規(guī)定時(shí)間報(bào)到，如與原單位存在人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
2.試用期2個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格予以錄用，不合格者直接解除勞動(dòng)關(guān)系。一經(jīng)錄用，繳納五險(xiǎn)一金，年收入4萬(wàn)元左右。
七、紀(jì)律與監(jiān)督
公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0511-86700305。
丹陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)
2023年10月30日
原文標(biāo)題：丹陽(yáng)市殘疾人聯(lián)合會(huì)關(guān)于公開(kāi)招聘編外用工人員的公告
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