2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
為加強睢縣人才隊伍建設，進一步提高事業(yè)單位人員整體素質，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)、河南省委組織部、河南省人社廳《關于印發(fā)〈河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程〉的通知》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，經(jīng)睢縣縣委、縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員60名，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
結合睢縣事業(yè)單位的空編空崗情況和急需專業(yè)人才需求，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴屎?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取發(fā)布公告、報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的工作程序，面向社會公開招聘。
二、招聘對象及條件
（一）應聘人員需具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中華人民共和國憲法，堅持黨的路線、方針、政策，具有為人民服務、無私奉獻的精神;
3.具有良好的政治修養(yǎng)和道德品行;
4.符合招聘崗位相應學歷、專業(yè)要求，具有能夠勝任崗位工作的能力;
5.本科畢業(yè)生年齡在30周歲及以下（1993年1月1日以后出生）;碩士研究生及以上學歷的，年齡可放寬至35周歲及以下（1988年1月1日以后出生）;
6.報名時已取得畢業(yè)證、學位證等有關證件；
7.具有正常履行職責的身體條件;
8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）有下列情形之一的，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生、試用期內(nèi)的公務員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員;
2.因犯罪受過刑事處罰的人員或者涉嫌犯罪正在接受調查的人員;
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員或被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員;
4.五年內(nèi)曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
5.被確定為失信被執(zhí)行人的;
6.按照有關規(guī)定，到定向單位工作未滿服務年限的人員;
7.聘用后形成回避關系的;
8.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。
（三）本次公開招聘具體招聘崗位及相關要求條件詳見《2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）發(fā)布公告
睢縣人民政府網(wǎng)站為本次招聘工作指定信息發(fā)布網(wǎng)站（https://www.suixian.gov.cn），有關招聘信息及相關事項，均通過該網(wǎng)站進行發(fā)布，報考人員在應聘期間要及時關注網(wǎng)站發(fā)布的最新信息并保持所留聯(lián)系電話全天24小時通訊暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。每名報考人員只能報考一個崗位。報名時使用的身份證及相關信息，在招聘工作中必須一致。
1.報名時間：2023年11月4日—6日，上午8：00至12：00，下午14：00至17：00。
2.報名地點：睢縣行政服務中心三樓。
3.報名所需材料：本人有效身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（各）1份；有效期內(nèi)《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；填寫完整且含照片的《2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員報名表》（附件2）1份。
4.資格初審：根據(jù)報名人員提交的相關材料進行資格初審。資格初審合格者于2023年11月10日，持本人身份證到睢縣行政服務中心三樓（報名處）領取筆試準考證，逾期不領者，視為自動放棄。未通過資格初審的報考人員，由工作人員電話通知。
5.注意事項：資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程。報考者提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規(guī)定嚴肅處理，且5年內(nèi)不得參加睢縣政府組織的各類招聘（錄）考試。
6.繳費與退費：本次公開招聘考生需繳納考務費30元。農(nóng)村建檔立卡貧困家庭或城市低保人員，憑戶籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）證明或民政部門發(fā)放的低保證原件及復印件免收考務費。各擬招聘崗位的報名人數(shù)與招聘人數(shù)的比例應不低于3:1，不足3:1的，需相應核減或取消擬招聘崗位。報考被取消崗位的人員可以重新選報其他崗位。不愿重新選報或資格條件不符合其他崗位的，退還已繳納的考務費。
（三）考試
招聘考試采取筆試面試相結合的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
1.筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分、閉卷考試的方式進行。筆試科目為公共基礎知識，滿分為100分。
報考人員持本人有效身份證、筆試準考證參加筆試。
筆試時間、地點以筆試準考證為準。
根據(jù)商丘市人民政府、商丘軍分區(qū)《關于進一步做好大學生征兵工作的意見》（商政〔2018〕21號）文件精神，符合本次報考資格條件的退役大學生士兵報考的，筆試卷面成績加10分。退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
退役大學生士兵是指：按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生，畢業(yè)當年從商丘市入伍，服現(xiàn)役期滿退役的士兵（退役士兵入伍前已取得學歷或在服役期間取得學歷）；按照國家招生計劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從商丘市入伍，服現(xiàn)役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵。
擬享受加分政策的報考人員，報名時需提交本人畢業(yè)證、學位證、入伍通知書、退伍證等相關證明材料原件及復印件。報名時不提供的，視為自動放棄加分資格。加分人員名單于筆試前在本次招聘指定網(wǎng)站予以公示。
筆試成績=筆試卷面成績+加分項。
2.面試
每個招聘崗位根據(jù)筆試成績，按參加面試人數(shù)與擬招聘崗位3：1的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試人員名單在本次招聘指定網(wǎng)站公布。當達不到3：1比例的崗位，可適當降低比例，但不低于2：1比例，如降低后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至該崗位取消。筆試作弊或成績?yōu)榱惴值惹闆r的考生，不得進入面試。
面試采用結構化面試的方式，著重考查考生的綜合分析能力、語言表達能力、臨場應變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等，面試成績滿分100分。
面試時如出現(xiàn)考生缺考、違紀等情況，該考生面試成績按零分計算，同一崗位招聘計劃不再調減。
面試有關事項在本次招聘指定網(wǎng)站公布。
3.成績計算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，小數(shù)點后第三位四舍五入。
（四）體檢和考察
根據(jù)考試總成績，每個招聘崗位從高分到低分按照1:1的比例確定體檢人員(考試總成績并列，取筆試成績高者；仍相同的，采取加試的形式確定)。
體檢在二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢費用由考生自理。
對體檢結果有疑問或體檢不合格的，可在接到體檢結論2日內(nèi)提出復檢。復檢安排在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院進行。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
體檢合格者確定為考察對象。考察內(nèi)容主要是思想政治、道德品質、能力素質、現(xiàn)實表現(xiàn)、遵紀守法等方面的情況，核實其招聘過程中提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段如出現(xiàn)自動放棄造成崗位空缺的，根據(jù)考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。
（五）公示和聘用
考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在睢縣人民政府網(wǎng)公示。公示期滿無異議后，辦理相關手續(xù)。新聘用人員實行試用期制度，試用期按照有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后，考核合格的，按照崗位設置的要求，聘用在相應崗位;不合格的，取消聘用資格。新聘用人員在聘用單位最低服務年限為5年（含試用期1年），服務年限內(nèi)不得流動，請考生慎重考慮。
四、其他事項
此次招聘工作嚴格按照“信息公開、過程公開、結果公開”的要求組織實施，接受社會各界和紀檢監(jiān)察部門監(jiān)督。
此公告由2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話（工作日）：0370-8112663
監(jiān)督電話（工作日）：0370-8090808
附件：
2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員
工作領導小組辦公室
2023年10月30日
原文標題：2023年睢縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
原文鏈接：https://www.suixian.gov.cn/index/index/detail/id/40280/type/2.html