廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度公開招聘編外工作人員的公告

根據(jù)本單位實際工作需要,現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘編外工作人員有關(guān)事項公告如下:

一、單位簡介

廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心成立于2006年,是廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳直屬正處級全額撥款的公益一類事業(yè)單位,承擔(dān)全廳交通、通訊、辦公設(shè)備、文印、會議接待、環(huán)境衛(wèi)生、公共機(jī)構(gòu)節(jié)能等后勤保障工作。

二、招聘崗位及條件要求

(一)招聘崗位

崗位名稱

招聘崗位數(shù)

學(xué)歷學(xué)位

專  業(yè)

年齡

綜合管理崗

1

大學(xué)本科及以上

中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類、公共管理、工商管理、財政學(xué)、教育學(xué)類、外國語言文學(xué)類、歷史學(xué)類、生態(tài)環(huán)境類

35周歲以下

(二)招聘條件

1.中華人民共和國國籍。

2.思想要求:擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo);遵紀(jì)守法,無違紀(jì)違法行為;熱愛生態(tài)環(huán)境保護(hù)事業(yè);品行端正、責(zé)任心強(qiáng),富有團(tuán)隊協(xié)作精神,具有良好的職業(yè)道德。

3.有較強(qiáng)計算機(jī)應(yīng)用能力;

4.身體健康,具有正常履行職責(zé)的專業(yè)、能力和技能條件;

5.未與其他單位建立勞動合同關(guān)系;

6.有下列情形之一者不得報考:

(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;

(2)曾被開除公職的;

(3)受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的;

(4)因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的;

(5)按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的;

(6)其它不符合報考資格條件的。

三、信息發(fā)布地址

招聘信息發(fā)布在廣西人才網(wǎng)(https://www.gxrc.com)、廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳網(wǎng)站(http://sthjt.gxzf.gov.cn)。公告發(fā)布時間為2023年10月12日至2023年10月22日。

四、招聘流程

(一)考生報名及資格審查

1.報名時間

2023年10月12日至2023年10月22日(以電子郵件收件時間為準(zhǔn)),雙休日不接受報名咨詢。

2.報名材料

(1)考生下載附件《廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員報名登記表》,按照要求據(jù)實填寫。

(2)考生須提交報考崗位條件的證明材料,包括報名表、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、1張近期生活彩照、個人簡歷(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)歷學(xué)位證明須提供學(xué)生證和學(xué)校審核蓋章的就業(yè)推薦表)等,有工作經(jīng)歷的補(bǔ)充提供勞動合同證明。

(3)報名材料原件掃描,命名為“應(yīng)聘崗位+姓名”,壓縮發(fā)送gxsthjtjgfwzx 163.com,因掃描質(zhì)量導(dǎo)致無法識別的報名材料,均不予接收。

(4)考生對所填報信息及資料內(nèi)容的真實性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。對偽造虛假信息,騙取考試聘用資格的,一經(jīng)查實取消相應(yīng)資格。報考信息填寫錯漏或根據(jù)考生報名時提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。

3.資格審查與資格復(fù)核

報名結(jié)束后,單位招聘辦公室根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘報名人員進(jìn)行資格審查,確定符合招聘資格條件人員名單,資格審查結(jié)果反饋應(yīng)聘考生。

4.本次招聘不收取任何費用,應(yīng)聘考生因報考過程產(chǎn)生的交通、食宿等費用由本人自行承擔(dān)。

(二)考試

考試由自治區(qū)環(huán)境保護(hù)廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心組織,分為筆試、面試,按權(quán)重計分,考試總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分,主要測試應(yīng)聘者的公共知識、崗位所需專業(yè)知識等。招聘崗位人數(shù)與符合條件的報考人數(shù)比例達(dá)到1:3開考。

2.面試

根據(jù)筆試成績,按照招聘崗位人數(shù)1:3的比例,由高分到低分確定面試人選(比例內(nèi)末位應(yīng)聘者筆試成績出現(xiàn)并列時,一并列入面試人選)。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,滿分為100分,主要測試應(yīng)聘者服務(wù)技巧、言語表達(dá)、應(yīng)變能力、專業(yè)技能等。

(三)體檢

按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)及相關(guān)規(guī)定,組織擬聘人員到具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,體檢(含增加體檢項目和復(fù)檢)費用考生自理。

不按要求參加體檢者視同放棄擬聘資格;出現(xiàn)體檢不合格或放棄資格的,按應(yīng)聘崗位考試考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)確定。

(四)確定擬聘人選

經(jīng)招聘單位研究確定的擬聘人選將在信息發(fā)布網(wǎng)站進(jìn)行公示,公示期為5個工作日。公示期滿,對沒有問題或反映的問題不影響聘用的,進(jìn)入下一步招聘程序;對反映有嚴(yán)重問題并經(jīng)查實的,按照相關(guān)規(guī)定取消聘用資格,取消后按考試考核結(jié)果從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)備案及聘用

擬聘人員體檢合格后,招聘辦公室將擬聘人員情況報自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳審核備案,符合聘用條件的,辦理聘用相關(guān)手續(xù),2023年應(yīng)屆畢業(yè)擬聘人員取得應(yīng)聘崗位條件規(guī)定的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位資格后辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

人員聘用嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)規(guī)定,勞動合同首次簽訂1年(含試用期2個月);工資福利按照自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,試用期開始,統(tǒng)一為新聘用人員購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險及住房公積金;享受與在編人員同等的休假、培訓(xùn)、工會福利等。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

(二)本次招聘監(jiān)督舉報電話:

自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳人事處:0771-5773685

自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心:0771-2858337

紀(jì)律監(jiān)督小組:0771-5993903

附件:《廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心公開招聘編外工作人員報名登記表》

廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心

2023年10月12日

原標(biāo)題:廣西壯族自治區(qū)生態(tài)環(huán)境廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心2023年度公開招聘編外工作人員的公告

來源鏈接:http://sthjt.gxzf.gov.cn/zfxxgk/zfxxgkgl/fdzdgknr/rsgl/zkxx/t17267220.shtml