滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的公告
根據(jù)工作需要，本著公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)公告如下：
一、招聘崗位及名額
本次公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員1名。
二、招聘范圍及報(bào)考條件
(一)招聘范圍
面向全國(guó)。
(二)報(bào)考條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法;
2.具有良好的職業(yè)操守和敬業(yè)精神、品行端正;
3.具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷且符合招聘崗位相應(yīng)的專業(yè)資格條件，具體條件見(jiàn)附件1;
4.年齡在50周歲及以下(即1972年10月10日后出生);取得中級(jí)注冊(cè)安全工程師。
5.具備與職位相匹配的專業(yè)素養(yǎng)，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)、綜合管理能力和執(zhí)行力;
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。
(三)具有下列情形之一的，不得參與報(bào)名：
1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的;
2.現(xiàn)役軍人;
3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的;
4.國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
招聘工作按報(bào)名、資格審查、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月11日-2023年10月13日。
2.報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名任選其一?，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地址：四川省雅安市滎經(jīng)縣嚴(yán)道街道滎興路東四段3號(hào)(滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局辦公室)。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名電子郵箱：273277146@qq.com。
3.報(bào)名資料：報(bào)名表、身份證、近期2寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷和專業(yè)職稱證明材料等復(fù)印件或電子掃描件。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，應(yīng)在面試前1個(gè)工作日內(nèi)攜帶原件到滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局復(fù)審。
(二)資格審查
資格審查由滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局組織實(shí)施。資格審查貫穿于整個(gè)招聘過(guò)程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘崗位報(bào)考條件或所填信息與實(shí)際情況不相符、隱瞞實(shí)情的，資格審查單位均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
(三)面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試總分100分。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
按照面試成績(jī)從高分到低分確定1名考察人員?？疾熘攸c(diǎn)為考察對(duì)象的政治表現(xiàn)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、廉潔從業(yè)等方面情況，考察同時(shí)征求有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)意見(jiàn)。
(五)體檢
擬聘人選進(jìn)入體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)由本人承擔(dān)。因本人原因在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成所有體檢項(xiàng)目的視為本人自動(dòng)放棄。
應(yīng)聘人員對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
因體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額，按該職位面試情況確定遞補(bǔ)人員。
(六)公示
對(duì)擬聘人選在滎經(jīng)縣人民政府(http://www.yingjing.gov.cn/)進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。
(七)聘用
公示期間未收到有影響聘用情況反映或反映問(wèn)題不影響聘用的，由招聘單位按管理要求，依法依規(guī)簽訂相關(guān)聘用手續(xù)。聘期一年，其中試用期2個(gè)月。聘期期滿考核合格，根據(jù)工作需要可以續(xù)聘。
擬聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)，辦理聘用手續(xù)前，依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，并提供解除人事或勞動(dòng)關(guān)系的相關(guān)書(shū)面依據(jù)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)解除的，視為放棄聘用。
薪酬待遇由“基本年薪+績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)”兩部分構(gòu)成。基本年薪標(biāo)準(zhǔn)為15萬(wàn)元(含五險(xiǎn)一金);績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)由用人單位制定，根據(jù)績(jī)效兌現(xiàn)。
四、相關(guān)說(shuō)明
(一)資格審查初步結(jié)果、面試時(shí)間及地點(diǎn)將通過(guò)電話、郵件等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系方式、電子郵箱地址并及時(shí)查收。
(二)滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局對(duì)應(yīng)聘信息及提交的應(yīng)聘材料嚴(yán)格保密，不作他用，不退還(不含原件)。
(三)為確保本次招聘工作的公開(kāi)、公平、公正，滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局可邀請(qǐng)第三方機(jī)構(gòu)參與招聘工作。
(四)本公告由滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0835-7620511。
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滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局
2023年10月10日
原標(biāo)題：滎經(jīng)縣經(jīng)濟(jì)信息和科技局公開(kāi)招聘編外專業(yè)技術(shù)人員的公告
文章來(lái)源：http://www.yingjing.gov.cn/gongkai/show/600b0cf5cac342984cdf838f61a9efc4.html