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秦皇島市撫寧區(qū)人力資源和社會保障局2023招聘河北撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員公告

高頓教育2023-10-11 13:57翡珂

公務員考試網(wǎng)同步發(fā)布了秦皇島市撫寧區(qū)人力資源和社會保障局2023招聘河北撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員公告，詳情請閱讀下文！

秦皇島市撫寧區(qū)人力資源和社會保障局

2023年公開招聘河北撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會工作人員公告

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》，結合開發(fā)區(qū)實際，經(jīng)區(qū)委、區(qū)政府研究，決定面向社會公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘原則及方式

堅持德才兼?zhèn)洌裰?、公開、競爭、擇優(yōu)的原則。采取統(tǒng)一招聘的方式進行。

二、招聘計劃

本次招聘人員共計5名。

三、招聘范圍和條件

（一）招聘范圍

面向社會公開招聘。

（二）招聘條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行和職業(yè)道德。

3.具有與招聘崗位要求相適應的年齡、技能和國家承認的學歷學位、專業(yè)條件。

4.適應崗位要求的身體條件。

5.年齡一般在18周歲及以上、35周歲及以下(1987年10月10日至2005年10月10日出生)。

6.戶籍以2023年10月10日(含)前戶口所在地為準。

7.招聘崗位所要求的工作經(jīng)歷時間的計算方法是：從2023年10月(含)算起，此前累計工作時間每達到12個月計為1年。在校期間的社會實踐(實習)經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

8.具有崗位所需要的其他條件，具體條件按附件1《河北撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘工作人員崗位信息表》要求執(zhí)行。

（三）有下列情況之一的不在招聘范圍

1.因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員;

3.被開除公職的人員;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員;

5.機關、事業(yè)單位在編在職人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

（四）公開招聘工作實行回避制度

回避關系包括《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條和《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十一條所列情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

2023年10月10日—10月16日在撫寧政府網(wǎng)（http://www.chinafuning.gov.cn）發(fā)布招聘公告，招聘過程中各階段通知、公示等消息均在該網(wǎng)站發(fā)布，請考生隨時關注。

（二）公開報名及資格審查

報名采取現(xiàn)場報名方式。每名應聘人員限報一個崗位，并繳納報名考務費100元（現(xiàn)金繳納）。

1.報名時間：2023年10月16日—10月17日上午8：30—12：00，下午1：30—5：30

2.報名地點：撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)209房間（迎賓路北段，火車站轉(zhuǎn)盤西南側）

3.報名需提供材料：

（1）報名人員須出示本人戶口本、身份證、學歷證書、學位證書、合同等原件及復印件及社會保險單位參保證明和工作經(jīng)歷證明（加蓋單位公章）。

（2）《河北撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會2023年公開招聘工作人員報名表》（見附件2）一式三份，報名表從撫寧政府網(wǎng)下載。

（3）近期一寸藍底免冠彩照3張。

4.資格審查：由區(qū)人社局、撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)對報考人員所提供材料進行審查。

5.領取準考證：報名繳費及審核通過減免考務費的人員，于筆試前到撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)209房間領取《筆試準考證》。筆試時間、地點在撫寧政府網(wǎng)公布。

領取《筆試準考證》需攜帶報考人員本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件，代領《筆試準考證》另需攜帶代領人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件。

6.開考比例：此次公開招聘不限開考比例。

7.報名考務費減免對象和辦法

報名考務費減免對象包括：建檔立卡貧困家庭人員和城鄉(xiāng)低保家庭人員。具體流程為：報名時提交審核材料→審核通過→不繳納報名考務費。報名時，建檔立卡貧困家庭的應聘人員持本人身份證和扶貧手冊原件、復印件，城鄉(xiāng)低保家庭的應聘人員持本人身份證和其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證原件（復印件），符合減免條件，審核通過可不繳納報名考務費。

（三）筆試

筆試包括《職業(yè)能力測驗》和《公共基礎知識》兩科,一張試卷,考試時間共計150分鐘，每科滿分均為100分，筆試成績計算方式為兩科總成績×50%，最后總分保留兩位小數(shù)，筆試成績在撫寧政府網(wǎng)公布。

筆試設置最低控制分數(shù)線。低于最低控制分數(shù)線的不得進入面試。

筆試時間、地點：以筆試準考證為準。

（四）面試

依據(jù)筆試成績在最低控制分數(shù)線以上人員，按照進入面試人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)不高于3:1的比例，從高分到低分確定面試人選，末位并列一并進入面試，面試人員名單及面試時間、地點在撫寧政府網(wǎng)公布。

面試采取結構化面試,滿分為100分，合格分數(shù)線為60分，低于合格分數(shù)線的不得進入體檢、考察。入圍面試的人員，于面試前到撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)209房間領取《面試準考證》。

領取《面試準考證》需攜帶報考人員本人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件，代領《面試準考證》另需攜帶代領人有效期內(nèi)第二代居民身份證原件。

（五）綜合考試成績計算及公布

綜合考試成績計算公式為：綜合考試成績=筆試成績×40%＋面試成績×60％。綜合考試成績保留2位小數(shù)。

綜合考試成績在面試結束后在撫寧政府網(wǎng)公布。

（六）體檢、考察

依據(jù)綜合考試成績，按照進入體檢、考察人數(shù)與崗位招聘計劃人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定體檢、考察人員名單。綜合考試成績末位出現(xiàn)并列時，按下列順序確定進入體檢、考察：1、學歷（學位）較高者；2、面試成績較高者；3、工作時間長者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據(jù)體檢、考察結果擇優(yōu)聘用。

進入體檢、考察人員名單在撫寧政府網(wǎng)公布。

體檢項目和標準參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，費用個人負擔。體檢不合格或不參加體檢人員，取消資格。

考察工作由區(qū)人社局、撫寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會組織。按照《公告》和《崗位信息表》中年齡、學歷、學位、專業(yè)、工作經(jīng)歷、戶籍及其他崗位條件的要求，審查被考察人資格條件，驗證核實有關證書、證明等材料；考察擬聘用人員的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況；做出“合格”或“不合格”結論。

體檢、考察不合格的，取消擬聘用人員資格，并從報考同一崗位的應聘人員中依據(jù)綜合考試成績從高分到低分依次遞補。

（七）擬聘人選公示

對考察合格的擬聘人員名單在撫寧政府網(wǎng)公示，公示期為7個工作日。

五、聘用方式及有關待遇

對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實不影響聘用的，納入全額撥款事業(yè)編制，填寫《河北省事業(yè)單位公開招聘工作人員審批表》，辦理編制、流動、工資等相關手續(xù)，簽訂《河北省事業(yè)單位聘用合同》。

聘用人員實行試用期制，試用期限為6個月，試用期一并計算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

六、相關事項

1.資格審查貫穿招聘工作全過程，報名者凡有弄虛作假或不符合報名資格條件報考的，一經(jīng)查實，隨時取消報名、考試和聘用資格，責任由報名者自負。

2.進入筆試、面試、體檢等各個環(huán)節(jié)的人員須在規(guī)定時間內(nèi)領取《筆試準考證》和《面試準考證》以及參加筆試、面試、體檢等，逾期視為自行放棄。各環(huán)節(jié)時間請關注撫寧政府網(wǎng)，不再另行通知。

3.在正式聘用前，因體檢、考察不合格以及因自動放棄資格而出現(xiàn)缺額時，符合遞補原則的在報考同一崗位的人員中按總成績從高分到低分的順序進行遞補。

4.招聘工作人員與報考人員有回避關系的，應主動回避。

5.此次招聘過程全程公開，充分接受社會各界和廣大群眾監(jiān)督，未盡事宜由招聘工作領導小組議定。