很多小伙報考事業(yè)單位，查看崗位表的時候能看到，有一列是崗位類別，分為管理崗、專技崗等，事業(yè)單位報名時管理崗和技術崗怎么選？高頓教育小編告訴你：事業(yè)單位管理崗和技術崗各有優(yōu)勢。
一、崗位設置
事業(yè)單位崗位設置類別分為三類：管理崗、專業(yè)技術崗、勤工技能崗。管理崗擔任領導職責和管理任務，分為10個等級；專業(yè)技術崗是要求具有相應的專業(yè)技術崗位，分為13個等級，勤工技能崗承擔技術維修和后勤保障，分為5個等級。
二、崗位區(qū)別
管理崗和專業(yè)技術崗是事業(yè)單位報考人數(shù)較多的兩個崗位，這兩個崗位屬于不同的序列，主要有以下區(qū)別：
1.崗位分級不同，管理崗10級，實行行政管理，比較統(tǒng)一，專業(yè)技術崗分為13級，根據(jù)不同專業(yè)技術實行職稱。
管理崗10級辦事員、科員、副科、正科、副處、正處、副廳、正廳、副部、正部
專業(yè)技術崗13級10-13初級職稱；8-10中級職稱；1-7高級職稱
2.考試內(nèi)容不同
管理崗考察《職業(yè)能力傾向》《綜合應用能力》或者《公共基礎知識》和《申論》，側(cè)重公文寫作和行政管理，專業(yè)技術崗還會考察專業(yè)科目，考察內(nèi)容也側(cè)重專業(yè)知識和實際操作。
三、各自優(yōu)勢
事業(yè)單位管理崗和技術崗哪個好？其實各自都有優(yōu)勢。
工資方面，事業(yè)單位工資=崗位工資+薪級工資+績效+各種補貼。專業(yè)技術崗工齡長則職級高，崗位工資就高，整體工資會高。同時，專業(yè)技術崗的績效標準容易量化，績效更加透明，但上限只有100%；管理崗分級少，職稱升得更慢，崗位工資漲薪速度更慢，同時績效工資主觀性強，不易量化，但上限較高，可以達到180%。
晉升發(fā)展方面，專業(yè)技術崗本來占比就比較多，人員空缺機會大，晉升機會大，管理崗較少，但和各級工作人員都有接觸，對靈活個體來說晉升機會依舊較大。
以上就是小編整理的事業(yè)單位管理崗和技術崗哪個好，總體來說專業(yè)技術崗更有優(yōu)勢。但我認為只要自己踏實肯干，不管在哪個崗位都能實現(xiàn)自己的價值。如果你還有其他關于事業(yè)單位的疑問，在上方輸入姓名學歷等信息評估~
