中國老撾磨憨-磨丁經濟合作區(qū)管理委員會2023年公開招聘勞動合同聘用人員公告
中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)（簡稱：磨憨—磨丁合作區(qū)）位于中國云南省和老撾南塔省交界區(qū)域，地處中老鐵路、昆曼國際公路以及老撾南北公路的關鍵節(jié)點，是中國與中南半島的交通樞紐中心之一。2016年3月4日，國務院正式批復同意設立中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)，中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)成為繼中哈霍爾果斯國際邊境合作中心之后，我國與毗鄰國家共同建立的第二個跨境經濟合作區(qū)。2021年12月3日，中老鐵路開通運營后，磨憨成為同時擁有國家一類公路和鐵路口岸的重要交通樞紐，是中國通往老撾唯一的國家級陸路口岸。2022年4月28日，云南省委、省政府決定由昆明市全面托管西雙版納州磨憨鎮(zhèn)，昆明市成為全國唯一一座擁有邊境口岸的省會城市。托管以來，磨憨—磨丁合作區(qū)認真落實云南省委、省政府和昆明市委、市政府全面托管磨憨的決策部署要求，搶抓RCEP生效實施、中老鐵路開通運營的歷史機遇，緊緊圍繞“一年見成效、兩年有突破、三年大發(fā)展”目標，全力推動磨憨國際口岸城市建設。昆明—磨憨陸港型（陸上邊境口岸型）國家物流樞紐成功納入2022年度國家物流樞紐建設名單，磨憨—磨丁合作區(qū)入選國家進口貿易促進創(chuàng)新示范區(qū)。
為有效緩解各部門工作任務重、人員力量少的問題，根據工作需要，中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)管理委員會（以下簡稱：磨憨—磨丁合作區(qū)管委會）決定面向社會公開招聘勞動合同聘用人員?，F(xiàn)將有關事項公告如下：
招聘對象及計劃
本次面向社會公開招聘60名工作人員，為編制外勞動合同聘用人員（不占行政事業(yè)編制）。招聘崗位、職數(shù)及具體崗位條件詳見《中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)管委會2023年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表》（附件1）。專業(yè)目錄參照教育主管部門下發(fā)的《普通高等學校高等職業(yè)教育（專科）專業(yè)目錄》《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄》，參考職業(yè)教育、技工院校等專業(yè)目錄。請考生報名前認真閱讀公告，確保自身符合所報崗位條件和公告要求。
招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質和道德品行；
4.具有招聘崗位所需的學歷、專業(yè)（以畢業(yè)證專業(yè)為準）和技能條件；
5.具備適應崗位要求的身體條件和心理素質；
6.年齡為35周歲及以下（以報名之日計算，即1987年10月7日及以后出生）；
7.具備擬報考崗位所要求的其他條件，具體詳見《中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)管委會2023年公開招聘勞動合同聘用人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）有下列情形之一者不得報考
1.受過刑事處罰的；
2.受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
3.各級各類公務員招錄和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄及招聘紀律行為的人員;
4.參加各級各類公務員招錄及事業(yè)單位招聘已進入錄（聘）用手續(xù)辦理環(huán)節(jié)的人員；
5.報名時屬現(xiàn)役軍人、在讀的非應屆高校畢業(yè)生、招聘報名（即2023年10月7日）前未取得學歷證書的；
6.吸毒人員以及被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
7.聘用后即構成回避關系的；
8.法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
報名程序及資格初審
(一)時間安排
1.報名時間
2023年10月7日至2023年10月14日下午17:00。截止時間后不接受任何形式報名。
2.報名資格初審時間
2023年10月8日至10月16日18:00
3.準考證打印
2023年10月18日9:00至10月22日08:30
4.筆試時間
2023年10月22日（星期日）
08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗
10:00—12:00綜合應用能力
(二)報名方式
1.登錄
本次招聘采取網絡報名方式進行，不接受現(xiàn)場、短信、郵件或者來電報名。應聘者須在規(guī)定時間內關注“云南自貿人資集團”微信公眾號或者前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）相關公告在線報名（報名功能僅在報名時間段內開啟），報名鏈接請在電腦端點擊https://jinshuju.net/f/BAHniU進行網上報名，報名時間截止后不接受任何形式報名。報名時須準確、完整填寫個人信息，提交相關證明材料，不按要求報考的不予受理。
2.填寫報名信息
進入報名頁面填寫報名信息。應聘人員在填寫報名信息前請仔細閱讀本公告，按要求填寫各項信息，并選擇報考崗位，最后保存數(shù)據，提交報考申請。
3.提交審核
報名信息填好后，即可提交審核。提交審核前請認真檢查報名信息的準確性，報名信息一旦提交審核，將不可修改。報名期間涉及的技術問題可致電網絡報名咨詢電話：0871-68010700轉661/689。
(三)報名資格初審
根據崗位要求并結合報名情況，對應聘者進行報名資格審查，擇優(yōu)確定通過資格初審人員。請應聘者務必在提交報名信息前認真核對，確保信息無誤。
(四)準考證打印
通過資格初審的報考人員，須于2023年10月18日9:00至10月22日08:30期間登錄個人報考郵箱下載打印準考證
(五)報名要求
1.每名考生只允許報考一個崗位。
2.報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，應聘人員按要求如實填報有關信息和材料，報名時所填專業(yè)須按照畢業(yè)證上的專業(yè)名稱填寫（含括號內的專業(yè)方向）。應聘人員填報信息不全或錯誤而導致未通過資格初審的，后果由應聘人員自行承擔；應聘人員填報信息不實的，按弄虛作假處理，取消本次考試資格；應聘人員弄虛作假或以其他不正當手段獲取考試資格者，取消本次考試資格。
通過報名階段的資格初審僅意味著考生在網上提交的報名信息符合崗位所設置的資格條件，招聘單位還將對擬進入面試考生進行資格復審，復審時應提交與網絡報名時一致的崗位所需材料，同時根據招聘單位的資格復審需要提供相應材料，以資格復審結果為準。
資格審查貫穿于招聘及聘用工作全過程的所有環(huán)節(jié)，如在招聘過程中或聘用后發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或不符合招聘崗位條件要求等情況的，隨時取消應聘資格或者解除勞動合同。
3.報考人員所學專業(yè)、畢業(yè)時間均以畢業(yè)證專業(yè)和落款時間為準。
招聘程序
(一)筆試
1.筆試內容
筆試內容為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目，采取閉卷的方式進行。《職業(yè)能力傾向測驗》滿分為150分；《綜合應用能力》滿分為150分，總分300分。
2.考試時間、地點
筆試具體時間和地點以準考證為準。
3.考試注意事項
（1）本次筆試不指定輔導用書，未委托任何培訓機構開展考前培訓。
（2）考生須攜帶準考證、本人身份證原件，按照準考證上規(guī)定的時間、地點及要求參加考試；在規(guī)定的時間內未參加考試的，視為自動放棄考試資格。
4.筆試成績公示
筆試成績折算為百分制并公示。計算公式為:折算后的筆試成績=(職業(yè)能力傾向測驗分數(shù)+綜合應用能力分數(shù))÷3，并四舍五入保留兩位小數(shù)。在“云南自貿人資集團”微信公眾號、前程無憂網昆明頻道(https://www.51job.com/kunming)公示5個工作日。
(二)資格復審
1.資格復審人選確定
筆試成績經公示無異議的，以崗位排名從高分到低分的順序，按照崗位招聘計劃數(shù)與進入資格審核人數(shù)1:3的比例確定復審人員，末位成績并列者一并進入資格復審。
不按規(guī)定參加資格復審的考生，視為自動放棄。資格復審不合格或個人自動放棄、聯(lián)系不到本人時，將根據筆試成績從高分到低分依次遞補。
2.資格復審方式
具體方式及復審時間、地點，另行短信或郵件通知。
3.資格復審所需材料
（1）本人有效身份證件原件及復印件1份；
（2）崗位所需要的學歷證原件及復印件各1份；
（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；
（4）崗位條件明確的專業(yè)技術職稱、技術資格證書原件及復印件1份；
（5）《中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)管理委員會2023年公開招聘勞動合同聘用人員報考誠信承諾書》（附件2）、《中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)管委會2023年公開招聘勞動合同聘用人員報名表》（附件3）原件各1份；
（6）具有崗位所需相關工作經歷的考生，需提交證明本人工作經歷（勞動合同書或者解除勞動合同證明書、社保參保證明）、資歷、能力、業(yè)績成果、表彰獎勵等舉證材料原件及復印件1份；
（7）崗位其余條件明確的相關材料原件及復印件1份。
(三)面試
1.面試人選確定：根據面試開考比例規(guī)則進行人員資格復審，復審合格人員為進入面試人員。參加筆試后，因考生資格復審不合格、自動放棄或特殊情況遞補后出現(xiàn)面試人員數(shù)與崗位招聘人數(shù)低于1:3比例的崗位，可正常進行面試。若面試當天出現(xiàn)等額情形，應聘人員面試成績不得低于70分。
2.面試方式：面試采取半結構化方式進行，主要考察應聘人員的適崗能力、專業(yè)水平、團隊意識、語言表達和邏輯思維能力以及與所報考崗位的匹配程度等。
3.面試成績滿分為100分，面試成績當場公布。
4.具體面試方式，面試時間、地點，以資格復審現(xiàn)場領取的面試通知單為準。
(四)考試成績計算方法
綜合成績總分100分，由折算后的筆試成績和面試成績按比例計算得出，計算公式為:綜合成績=折算后的筆試成績x40%+面試成績x60%。各項成績分別按四舍五入保留兩位小數(shù)計算。
考試綜合成績將在“云南自貿人資集團”微信公眾號、前程無憂網昆明頻道
(https://www.51job.com/kunming)公示5個工作日。
(五)體檢
考試綜合成績經公示無異議的，在綜合成績合格分數(shù)線60分及以上的人員，按照崗位招聘計劃數(shù)與擬進入體檢人員數(shù)1:1比例，以綜合成績最高分確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。綜合成績并列的，如招聘崗位存在“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的，具有“同等條件下優(yōu)先考慮”情形的人員優(yōu)先確定為參加體檢人員；若綜合成績并列且招聘崗位不存在“同等條件下優(yōu)先考慮”的情形，按面試成績由高分到低分確定參加體檢人員；若綜合成績與面試成績均并列的，采取加試面試方式確定參加體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關行業(yè)規(guī)定執(zhí)行。體檢安排到縣級以上具有體檢資質的醫(yī)院進行。體檢費用由受檢人員自理。受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經同意后，到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。出現(xiàn)自動放棄體檢或體檢不合格者，按綜合成績從高到低確定遞補體檢對象。
體檢時，體檢醫(yī)生與體檢者有回避關系的，應予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，按有關規(guī)定處理。
體檢時間、地點將采取適當方式另行通知。
(六)考察
體檢合格的應聘者確定為考察對象?？疾旃ぷ魍怀稣螛藴剩扇∠蛟ぷ鲉挝话l(fā)函了解、查詢社會信用記錄、同本人面談等方式進行，或者根據工作需要采取個別談話、實地走訪等方式進行。考察內容主要包括應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、學習情況以及需要回避的情況等。對考察對象的個人檔案按照檔案核查要求進行審核，同時，查詢違法犯罪等情況?？疾鞎r一并對考察對象的報名資格條件進行復查?？疾觳缓细窕蜃詣臃艞壙疾斓模瑢淳C合成績由高到低依次進行遞補體檢，體檢合格后按上述規(guī)定參加考察。
(七)公示
體檢及考察合格的擬聘人員將在“云南自貿人資集團”微信公眾號、前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）公示5個工作日。
(八)聘用
1.擬聘用人員公示期滿后，無異議或反映有問題但不影響聘用的，按照有關規(guī)定與擬聘用人員辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清問題后再決定是否聘用。擬聘人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時間內報到。無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。
2.在擬聘公示期間或者期滿后至辦理聘用手續(xù)之前，發(fā)現(xiàn)擬聘用人員條件不符或自動放棄的，將從本崗位已完成全部考試環(huán)節(jié)的考生中，按照綜合成績由高到低依次遞補體檢、考察、公示、聘用。
薪酬待遇
（一）擬聘人員按勞動合同進行管理，首次合同期限為3年，試用期6個月，試用期含在勞動合同期限內。
（二）試用期應發(fā)工資約為5000元/月，轉正后應發(fā)工資約為7000元/月。
（三）享受“五險一金”待遇，即依法繳納企業(yè)職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險，繳納住房公積金。
（四）按照國家有關規(guī)定享受帶薪年休假。
（五）納入干部職工培訓計劃。
注意事項
（一）本次招聘不收取考試報名費用。
（二）在招聘過程中如出現(xiàn)招聘崗位無符合資格條件應聘者的情形，將取消該崗位招聘計劃。
（三）從報名到招聘工作結束，應聘人員應保證所留通訊方式暢通，因通訊不暢造成無法聯(lián)系應聘人員本人的，后果由應聘人員本人負責。
（四）筆試后在后續(xù)招聘環(huán)節(jié)中放棄的報考人員應當由本人向招聘單位出具本人簽字的書面申請。
（五）“云南自貿人資集團”微信公眾號、前程無憂網昆明頻道（https://www.51job.com/kunming）為此次招聘相關信息發(fā)布的網站，請應聘者留意相關通知。因查看其他渠道的錯誤信息造成的報考失誤，由應聘者自行負責。
（六）本公告所附相關文件與公告具備同等效力，請應聘者仔細閱讀。因不遵守規(guī)定或個人疏忽造成的報考失誤所帶來的一切后果由應聘者自行承擔。
（七）報考人員必須服從招聘相關政策規(guī)定，填寫或提交符合規(guī)定并與招聘崗位相符的證件，個人資料要做到全面、真實、準確、有效，不得隱瞞真實情況、弄虛作假，對違反紀律的報考人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。
（八）綜合成績進入招聘崗位前三名并且達到70分及以上、但因崗位招聘計劃數(shù)量限制等原因未被聘用的人員，納入磨憨—磨丁合作區(qū)管委會勞動合同聘用人員儲備庫。在招聘工作結束后一年內，根據工作需要，結合用人需求情況，經雙向選擇，并組織開展面試、體檢、考察等程序，優(yōu)先從儲備庫中擇優(yōu)聘用符合條件的人員。
（九）本次招聘實行回避制度，參照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》執(zhí)行。凡與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人的秘書或者組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務等崗位。招聘單位負責人和招聘工作人員在招聘過程中，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
（十）中共中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)工作委員會黨群工作部對本公告具有最終解釋權。
其他
（一）咨詢電話：第三方考務機構0871-68010700轉661/689、中共中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)工作委員會黨群工作部0691—8817792（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。
（二）監(jiān)督電話：中共中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)工作委員會紀檢監(jiān)察工委0691—8811365（工作日：上午9:00—11:30，下午14:30—17:00）。
中國老撾磨憨—磨丁經濟合作區(qū)管理委員會
2023年10月7日
原文標題：中國老撾磨憨-磨丁經濟合作區(qū)管理委員會2023年公開招聘勞動合同聘用人員公告
原文鏈接：https://mp.weixin.qq.com/s/eT0qv9bETx46s7-cHhhrUA
