重慶市銅梁區(qū)事業(yè)單位2023年下半年考核招聘緊缺優(yōu)秀人才筆試定于2023年10月21日，有要參加本次考試的人員，要為考試做好準(zhǔn)備，并及時(shí)參加考試。下面和小編一起來(lái)了解一下相關(guān)規(guī)定。
本次招聘主要采取面試方式進(jìn)行。凡通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位名額數(shù)之比達(dá)到8:1的，將對(duì)此崗位考生進(jìn)行公共科目筆試；未達(dá)到8:1的，所有人員直接進(jìn)入面試。
一、筆試
1.公共科目筆試內(nèi)容為《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》，滿(mǎn)分150分，時(shí)間90分鐘。筆試大綱參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘分類(lèi)考試公共科目筆試考試大綱》（2022年版）。公共科目筆試采用閉卷筆答方式，筆試具體科目詳見(jiàn)崗位表。
2.筆試時(shí)間暫定于2023年10月21日。需參加筆試的崗位及筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)等事宜將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布。
3.筆試人員進(jìn)入面試環(huán)節(jié)規(guī)則。
（1）應(yīng)筆試而缺考或零分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
（2）按照與招聘崗位名額3:1比例，根據(jù)公共科目筆試成績(jī)，從高到低依次確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。若最后一名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選成績(jī)相同，則并列進(jìn)入。
（3）若實(shí)際參加面試人選達(dá)不到預(yù)定比例的，最低可按2:1競(jìng)爭(zhēng)比例開(kāi)展面試；競(jìng)爭(zhēng)比例達(dá)不到2:1的，相應(yīng)遞減招聘名額；招聘名額無(wú)法遞減的，取消該崗位招聘。其中，屬急需緊缺崗位的，經(jīng)銅梁區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門(mén)備案同意，可進(jìn)一步放寬開(kāi)考比例。
4.筆試成績(jī)、進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)將在銅梁區(qū)人民政府網(wǎng)-其他招錄欄（https://www.cqstl.gov.cn/zkly/qtzkly/）公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。
二、報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2023年10月9日至13日（上午9:00—12:00，下午14:00—17:00）。
2.報(bào)名地點(diǎn)：銅梁區(qū)人力社保局2樓大廳（東城街道中興東路989號(hào)）。
3.報(bào)名程序：所有考生均須提供現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查材料（附件2），交由現(xiàn)場(chǎng)工作人員審核。
重慶銅梁區(qū)事業(yè)單位2023下半年考核招聘報(bào)名已經(jīng)開(kāi)始了，要參加考試的人員要及時(shí)報(bào)名。
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